1.客户礼品的发放，登记拍照。 2.老客户的维护。 3.公司工作方案的执行。 4.人员招聘和培训

电商售后客服，负责回复客户问题，以及产品回购

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

招聘售后服务专员

1.协助医师进行日常诊疗活动 2.负责患者跟踪管理 3.提供患者治疗工作中的辅助 4.参加医馆组织的各类义诊活动 5.宣传推广中医文化，对意向性患者治疗 任职要求 1.热爱中医行业，对待患者保持耐心 2.有良好的沟通能力，做过药品销售的优先 3.保底底薪3000——4000

任职资格：年龄要求21-50周岁 学历中专及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1:售后专员： 维护客户关系，整理客户保单、定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，无责底薪6000+， 2:人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资无责底薪3000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时， 4岗位福利: 法定节假日均全部休息，周未双休 公司每月不定期团建、节假日福利。

副部级企业岗位空缺售后客服5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

急招厨师青山滑雪场联系方式

吉林市丰满区招弱电/安防

诚聘干煸、辣炒师傅，熟练各类干煸、辣炒菜品，调味地道，火候把控到位，出餐速度快，注重食材与操作台卫生。，责任心强，做事麻利，包食宿，工作地点:万科D区，荣光小区附近，工资电话详谈:

明天新天地冷库，找一个干活的

丰满区，万丰玫瑰园，招聘住家保姆，专业护理一位92岁的老太太，能自理，不用做家务，就管老人的洗术，起夜头半夜起夜多一点，下半夜不起夜，工资4500元，每月工休二天，有法定节假日

【岗位职责】 · 服务老客户，为老客户做些售后服务等内容 · 完成日常客户接待与信息登记 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验免费培训 · 普通话标准，沟通表达清晰 .有团队精神，爱岗敬业 【工作时间】 上午：8:30-11:30 下午：14:30-16:30 每天工作五小时，法定节假日休息 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 岗位工作轻松，提供资料好上手，晋升通道清晰

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

工作内容相对简单，就是打电话，加微信。然后聊天发定位邀约到店即可

会简单的电脑操作，入职后缴纳五险

工作轻松，易于上手，公司统一提供手机账号用于回复评论相关内容，全程无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，每周休息1天，午休1小时， 工作时间：早班为上午9点至下午6点。 2. 享受法定节假日，缴纳五险一金。 3. 要求思维敏捷，情商高，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力。 任职要求： *******，接受零经验新人； 2. 热爱短视频平台，对新媒体行业有浓厚兴趣，反应灵活，语言组织能力强； 3. 具备基础事务处理能力，有团队协作意识，敢于突破自我。 欢迎有进取心的小伙伴加入，公司氛围融洽，成长空间大~

上班时间8点下班4点半

熟练运用电脑 口语清晰

根据网上预订客人的情况和公司的相关规定，做好服务调度工作。

招聘电商客服：性别不限，年龄要求20至45周岁，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧，学历无硬性要求，需熟悉电脑操作，掌握基础办公软件，打字速度快，工作认真负责，注重效率。入职后公司安排专人指导，非外包岗位，无销售性质。 工作职责：负责店铺在线咨询接待，订单处理及发货安排，售后问题协调与解决。 薪资待遇：面议，享受节日福利，定期组织团队建设活动。

售后客服/人事助理 周末双休 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场。 薪资待遇：底薪+提成 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求： 年龄在21--45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8:00-11:30、下午13:30-16:00 周末双休、法定假日休息。

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护良好的客户关系，确保为客户提供专业、高效的服务体验； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题的协调与闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的服务意识； 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练使用各类常用办公软件。

需要坐得住班，可以正常的通过电话跟客户沟通，并且基本的电脑操作跟表格的基本运用即可，年龄20-50岁

工作职责：负责提醒老客户交费，公司端午节中秋节春节客户生日和积分礼品领取等活动通知等，早八晚四 中午一个半小时休双休节假日休

给客户更新身份信息，邀约，登记，送礼品，早8点30到3点30周六周日双休，入职，工作氛围好，团队氛围好，特别简单有人带，工资无上限，只要你敢想敢干你就会有高薪水

招聘售后专员 工作时间：早8点20——晚4点，有午休 周末双休，法定节假日休， 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 协调领导完成工作 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 有责任心，热爱文员工作; 3. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 +绩效+福利齐全 2. 可以挑战高薪，良好的晋升机制 3.带薪年假等 工作简单不繁琐，老板人好事少。