招聘： 游泳教练5名 长期招聘，有无经验均可， 0基础 免费培训 年龄不限，性别不限，人品好 淡季月薪5000旺季15000外地的供住 “清爽的工作环境”、“告别闷热办公室”、 微电： 工作地点：农安县 德惠市均可

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

幼儿园派师篮球课，体智能课，足球课。俱乐部篮球课，体适能课，足球课

岗位职责： 1.负责游泳课程的教学与训练，针对不同年龄段及水平学员制定个性化教学计划 2.指导学员掌握泳姿技巧、呼吸配合及水中安全技能，确保教学安全与效果 3.组织日常课堂管理，维护泳池秩序，及时处理突发情况并做好安全防护 4.配合场馆开展招生推广、家长沟通及学员进度反馈工作 5.参与教练团队培训与教研活动，持续提升专业教学能力 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备游泳教学经验者优先，无经验但持证者可接受岗前培训 4. 身体健康，水性娴熟，能适应水上教学环境 5. 普通话标准，具备基本沟通与团队协作能力

游泳培训

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习效果 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳等基础泳姿及安全自救技能 3.组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，及时反馈学员进步情况 4. 做好课前准备与课后整理，确保教学场地、器材安全规范使用 5.配合场馆开展游泳普及活动、赛事组织及家长沟通工作

【公司介绍】 金智塔网球中心，位于上海市长宁区，是以网球教学培训为核心业务。团队以90、00后为主，整体年轻化，工作氛围佳，并定期组织团建旅行，节假日福利等! 【优先说明】 网球3.5+水平者优先 体育训练(网球专项)相关专业毕业者优先 两年网球教学经验者优先 【岗位待遇】 底薪+绩效提成+年度奖金+社保+福利补贴 月薪参照区间:15K-25K)

岗位职责： 1、教授游泳学员游泳技术； 2、日常卫生、泳池基础工作； 3、严格执行泳池安全规范，处理突发情况，掌握急救技能； 4、销售课程 任职资格： 1、熟悉游泳教学理论和实践，能够制定个性化的教学计划； 2、身体素质优秀，有较强的责任心和耐心。

1. 负责少儿/成人游泳教学，制定科学教学计划，保证课堂安全与教学质量 2. 耐心指导学员动作，纠正泳姿，提升学员游泳技能，激发学习兴趣 3. 维护泳池教学秩序，做好课前课后安全检查，保障学员人身安全 4. 配合场馆招生宣传、体验课授课、学员跟进续费等工作 5. 遵守场馆规章制度，保持良好职业形象，做好学员及家长沟通

贵阳想找轻松好玩兼职的宝子看，过来把爱好变成工作边玩边赚钱太香了工作地点:贵阳市•阅山湖公园招聘岗位:皮划艇／桨板教练上班时间:周末+节假日假期薪资待遇:150一天包两餐专属福利:免费不限次数划船玩水任职要求:喜欢小朋友，有耐心有亲和力性格开朗，好沟通做事靠谱有无相关经验都可，店内免费培训学生党、运动爱好者都可以来工作氛围超轻松，全是年轻人上班不压抑，还能免费玩水、锻炼身体想周末假期找点事做、赚零花钱的朋友直接私信我报名~名额有限，招满就停啦报名:贵州贵阳

华丹大街招聘工人2名，负责收拾现场、倒料及零活。工作环境为室内，下雨天也可正常作业。工作时间早六点到晚六点，薪资180元并管饭，下班时结算工资。有意者请来电联系。

吉林昌邑万达广场珠宝柜台安装29号中岛柜，需要3名木工和1名电工。

招厨师,薪资3200元以上/月,联系张传鸿

蜜雪冰城招聘长期兼职、小时工！！！工作时间17:00-22:00每小时13元工作地点：1.冯家屯利群商场店2.江北电子信息旁，家家乐超市店咨询电话：

环宇城商场招聘要求:身高1米7以上，20岁-50岁，无纹身，无前科，身体健康，短发，无染发保安员工作时间:两班倒，白班早七点-晚七，夜班晚七-早七，每周休息一天，工资3500，主要负责安全巡视，防火防盗。定时打点消防中控工作时间:上24休24，节假日正常倒班，工资4500，必须有中级消防证，熟悉消防控制台操作，主要负责火警及时上报和处理年龄：35--48周岁以内保安班长工资4000-4500，主要负责团队日常管理，上下级沟通、协调，防范突发情况工作地方:吉林市会展街环宇城商场

招健身游泳教练,薪资6000元以上/月,联系宋女士

教销一体，五险一金，

部门目前情况 1.有救生证即可，工资保底 2.全都是年轻人，好相处，目前年龄最大的才25岁 3.平均工资12000-22000 4.上班时间自由可以睡懒觉，早班十点上班，晚班下午两点上班 5.下班可以喝酒，但是工作是工作

招聘：游泳教练薪资：2500-4000元/月【招聘单位】:柏霖水上乐园【企业简介】：临沧本地休闲游乐场所，主营水上乐园游乐体验，配套休闲服务，适合亲子、市民休闲游玩，做好安全运营管理，旺季用工需求大。【招聘条件】:有证书，有相关工作经验者优先。【工作内容】:教授游泳技能，制定教学计划，指导学员训练，做好安全防护，纠正动作，跟进学员学习进度。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月24日—2026年12月24日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

招聘：游泳师薪资：3000~8000元/月招聘人数：3人职位类别：其它相关职位学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责婴幼儿游泳全程服务，包括游泳前准备、水温调试、宝宝安抚、游泳过程看护等，确保宝宝游泳安全2.做好游泳区域、游泳设备的清洁、消毒工作，保障卫生安全3.配合家长做好宝宝游泳后的护理工作，为家长提供婴幼儿游泳相关知识咨询4.配合门店完成其他日常运营辅助工作【任职要求】1.年龄20-40岁，阳光开朗，热情大方，热爱学习，热爱母婴行业2.身体健康，无传染性疾病，具备良好的责任心和耐心，喜欢小朋友3.熟悉婴幼儿游泳相关操作规范，掌握婴幼儿护理基本常识，有相关经验者优先4.服从门店管理安排，能严格按照操作规范开展婴幼儿游泳服务【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】3000-8000元/月【福利待遇】提供专业岗位培训，工作氛围温馨和谐，有清晰晋升空间，薪资福利具体面议【工作地点】正安县城区温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。请向平台举报。

滑雪教练招聘｜寒假大学生优先滑雪团队直招，工作地点：吉林辽宁一带雪场上岗时间：12月末上岗，开学前即可离职，大学生寒假放假到岗就可以，3月初雪季结束福利待遇包吃包住，无底薪，多劳多得，月薪7000‑20000，能者多劳新手小白也可以来，免费系统培训，培训合格直接上岗，老手欢迎加入招聘要求男女不限，年龄18‑40周岁有团队精神，口齿清晰，有爱心、耐心文明服务，严禁打架斗殴、辱骂学员服从团队管理适合寒假想赚钱的大学生，雪季结束正常返校联系人电话：（同步），有意向欢迎咨询

新店新店新店。 北京预售2026年开年之战（初十）集合入住，27号下市场预售期40天，已经装修好，1000平米地上阳光半标泳池，周边2公里常驻人口30万无竞争。 会籍包住通提25%，组长通5％，业绩保障会籍卡+游泳课招聘会籍10名，游泳教练10名，游泳经理1名。

招聘骑马场助教，学徒，会骑马的优先

岗位职责 1、负责成人、青少年匹克球日常教学，定制训练计划。 2、维护学员关系，跟进学习进度，促进课程续课转化。 3、参与门店体验活动、社群赛事组织。 任职要求 1、熟悉匹克球规则，拥有授课经验优先；热爱球类运动，善于交流。 2、具备良好服务心态，愿意配合门店经营工作。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

有泵道经验者平衡车教学经验者优先

1. 负责少儿、青少年及成人网球日常教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证课堂教学质量与课堂安全。 2. 独立完成小班课、私教课、集训课、假期营等课程的授课工作，规范教学流程、保持良好课堂氛围。 3. 课后做好学员反馈、学情记录、动作纠错与阶段性能力复盘，跟进学员学习进度，提升学员续课率与满意度。 4. 配合俱乐部完成学员体验课、公开课、团建活动的组织与带队工作。 5. 维护学员及家长关系，做好日常沟通、课堂答疑，积极配合校区招生、转介绍、续课工作。 6. 负责训练场地器材检查、整理、归位，保持教学场地整洁规范，遵守俱乐部各项管理制度。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员训练数据与成长反馈，定期向家长或机构提供阶段性评估报告 5.配合团队完成赛事组织、活动策划及日常场馆管理等协作任务 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 持有体育类相关专业学历或国家认可的教练员/社会体育指导员资格证书 3. 具备基础运动解剖学、生理学及常见运动损伤预防知识 4. 有责任心、耐心及应急处理能力，能独立应对课堂突发状况 5. 有学校、培训机构或健身俱乐部教学经验者优先

职位标题：体育/体能教练 招聘人数：20人 工作内容：负责日常带训工作 每月薪资：5-8k（多劳多得，课时提成制） 职位福利：不用坐班，有完整晋升体系，团队团建 任职要求：体育相关专业，有体育教师资格证优先，服从排课安排，有责任心，热爱青少年体育教学，因工作性质需具有通勤工具 工作地址：山东省东营市东营区 报名方式：有意向者请添加招聘微信，发送个人简历、教学相关经历，沟通面试及试课事宜

本科学历及以上体育专业五险一金月工资1万最好有评级。应届生不需要教资。往届必须有教资 马上面试

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。