不接受短期实习，不接受线上面试，需提供作品集 一、岗位职责： 1、负责各类文字排版与图形设计工作，主要面向海外礼品方向的文字布局设计，涵盖节日、庆典等主题视觉创作； 2、协同运营团队，根据不同产品使用场景优化设计素材与视觉呈现； 3、完成上级安排的其他相关设计任务。 二、任职要求：（欢迎应届毕业生投递） 1、精通PS、AI等设计工具，熟悉主流AI绘图平台的基本操作流程； 2、具备扎实的美术基础与创意思维，审美能力突出，艺术素养良好，对色彩敏感，擅长配色与图文编排； 3、性格耐心，沟通顺畅，能适应多轮修改，工作认真细致、富有责任感，在保证设计质量的前提下具备较高效率； 备注：试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、执行能力强，出图速度快，具备目标导向意识； 5、欢迎学习热情高的应届生，有相关经验者优先录用，审美能力强者优先考虑。 【公司福利】 1、薪酬组成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+作图提成+额外奖金； 2、调薪机制：每季度有机会进行薪资评估调整； 3、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 4、法定休假：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等均按国家规定执行； 5、期权激励：对表现卓越员工提供期权奖励，纳入长期人才培养计划； 6、工作时间：上午9:00-12:15，下午13:45-18:30，实行大小周工作制； 7、团队活动：定期举办生日会、下午茶、聚餐及团建活动。 加分项： 具有电商行业相关经验者优先

岗位职责： 1、根据店铺运营需求，完成营销活动的视觉创意设计及商品页面的视觉呈现； 2、负责拼多多平台店铺及官网的页面美化、图片编辑与视觉优化； 3、分析视觉设计方案对用户行为与转化效果的影响，持续输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类专业优先； 2、具备1年以上电商设计工作经验，有半年以上天猫店铺设计经验者更佳； 3、熟练掌握Photoshop，熟悉AI、DW等相关设计工具； 4、具备扎实的视觉设计功底，关注细节与整体品质，能够清晰表达设计思路； 5、可独立完成设计任务，能灵活应对工作调整，保持积极态度，具备良好的团队协作与沟通能力。

美术、设计类专业优先，具备1年以上电商美工工作经验者更佳。 熟练使用 Photoshop、Illustrator 等主流设计工具，可高效推进设计项目落地。 拥有较强的审美素养、色彩把控能力与版式设计能力，关注并理解设计流行趋势。 了解主流电商平台的图像标准与发布流程，能独立完成商品的上架与下架操作。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

1、工作经验：具有半年以上电商公司的美工工作经验； 2、年龄：35以下； 3、具有熟练的PS技能（包括修图、调色），熟悉淘系后台上款流程； 4、具有操作Pr，剪映等视频处理软件的经验。

岗位职责: 负责电商平台商品详情页、首页及活动页面的视觉设计，主导整体风格把控，确保视觉呈现统一且符合品牌定位。 围绕产品核心卖点与用户需求，优化主图、海报、推广图等视觉内容，有效提升点击率与转化效果。 协同运营团队，快速响应各类促销活动及营销节点的设计需求，确保视觉素材按时高质量输出。 定期回顾并优化页面视觉体验，关注行业设计动态，将创新设计理念融入日常工作中。 熟练运用 AI 设计工具支持创意生成与效率提升，独立完成从构思到落地的完整设计流程。 任职要求: 大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先考虑。 精通 Photoshop、Illustrator 等主流设计软件，具备扎实的平面设计基础与实操经验。 熟悉主流电商平台的设计规范，有 1 年以上电商美工或电商平面设计工作经验。 审美能力突出，对色彩感知敏锐，富有创意表现力，能独立完成全链路电商视觉设计任务。 理解用户体验设计原则，能够结合数据反馈持续优化视觉表达，提升设计实效。 熟练操作 AI 设计工具，具备利用 AI 辅助完成高效出图与创意迭代的能力。

简历请附作品或作品链接 福利待遇: 1、薪资待遇：高于行业平均水平，提供定期调薪机会，薪酬结构为固定工资＋年终奖金。 2、工作时间：每周双休，上班时间为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为3个月，表现优异者可提前转正。 3、福利待遇： （1）保险保障：缴纳五险一金 （2）团队建设：注重人才梯队培养，设有团建基金，定期组织团队活动（如羽毛球等）； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类法定及公司福利假期； （4）礼品礼金：发放传统节日福利、生日福利、贺金等； （5）其他福利：办公室提供不限量零食 岗位描述： 1、负责亚马逊平台商品详情页图片、A+内容视觉设计等相关页面图像创作； 2、负责产品包装材料的排版与设计，以及日常广告素材的设计工作； 任职资格： 1、美术或平面设计相关专业背景，具备良好的审美素养与创意表达能力，擅长色彩搭配 2、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，工作积极主动、细致认真 4、三年以上电商领域设计工作经验 具有亚马逊平台设计经验者优先 熟悉AI绘图技术或对此有浓厚兴趣者优先 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）； 后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： - 例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； - 若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 - 若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】 湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

岗位职责： 1.负责公司效果图片的后期处理，确保视觉效果清晰美观 2.根据流行趋势进行软装搭配，审美对接选品 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的美工功底 2.具备良好的审美能力和创意思维，对色彩搭配和版式布局有敏锐感知 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力 4.学历不限，有作品集可证明能力者即可应聘

岗位职责： 1、负责公司品牌形象的视觉设计，包括但不限于产品包装、宣传册、海报等； 2、参与产品拍摄与图片处理，提升商品展示效果； 3、优化线上店铺的视觉体验，定期更新维护页面设计； 4、配合市场活动，设计创意视觉方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1、精通，CDR,PS.等渲染，视频制作，设计软件，具备优秀的审美能力和创意思维； 2、有电商或相关行业美工设计经验，了解用户视觉体验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成设计任务； 4、对流行趋势有敏锐的洞察力，能迅速适应不同风格的设计需求。

岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等线上视觉设计，确保风格统一、转化导向明确 2.配合运营与市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行 3.制作并优化短视频封面、信息图、H5页面等多平台适配的视觉素材 4.管理品牌视觉资产，维护设计规范及素材库，保障延展性与一致性5. 根据数据反馈与用户调研，持续优化视觉呈现，提升点击率与停留时长 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备电商美工或互联网视觉设计经验，有成功提升转化率的设计案例者优先 3. 对色彩、版式、字体有敏锐感知力，能独立完成从构思到输出的全流程设计4. 具备良好的沟通协作意识，能快速理解业务需求并高效响应迭代 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与交付质量

肯德基招聘兼职2名 基本条件如下：年满18周岁~50周岁，乐观积极向上 具体信息如下： 1:时间，根据个人时间及餐厅需求排定，每日工作8小时至9小时，能接受早晚班，晚班优先 2:每月休息4-8天（非节假日，周末） 3：能上3个月以上 福利待遇 1•法定节假日多倍工资 2•早晚班特殊时段享有补贴4元每小时，综合2700-3500元 3•地址：临武东云路肯德基 联系人:周经理 （）

明天找下手代班夜宵200联系➕发定位

招聘 早餐店 服务员:早5:00到下午1:00，工资3000元 成手烙饼工:早4:30到11:30，工资面议 面工:早4点半到10点工资面议 地址:湖南常青早市 电话

招长期机长一名，天元机，副机长一名，电话

. 补 招 专业针织女裤厂，网批+实体，货源充足，淡季无休，单价好，生意稳定 前袋 2名 厂址：佳宛小区608栋 财富热线： .

公司简介 我们是绍兴本地旅游公司，专注目的地特色旅游，用优质视觉呈现绝美风景，吸引用户打卡探索。团队氛围轻松简单，拒绝内卷，专注高效产出，不搞复杂职场关系。 岗位职责 1. 负责旅游产品图片优化、风景图精修 ​ 2. 制作宣传海报、朋友圈图文、活动物料设计 ​ 3. 配合运营完成日常视觉设计需求 ​ 4. 保证图片质量与出图效率 薪资福利 - 月薪：5000-7000 元，薪资准时发放，从不拖欠 ​ - 作息：周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 保障：缴纳五险，稳定有保障 ​ - 氛围：不加班、不内卷、高效完成即可下班 ​ - 环境：工作简单轻松，同事好沟通 任职要求 1. 熟练使用 PS，会基础修图、海报设计 ​ 2. 1 年及以上美工相关经验，能快速上手 ​ 3. 审美在线，擅长风景、旅游类视觉优先 ​ 4. 会 C4D 者可优先考虑，薪资可适当上浮 ​ 5. 投递请附：简历 + 作品集 工作地点 浙江省绍兴市越城区迪荡街道云东路381号 迅腾大厦

专业技能要求 ‌软件操作‌：必须熟练掌握 ‌Photoshop (PS)‌，多数岗位需同时精通 Illustrator (AI) 或 CorelDRAW 等设计工具 。进阶职位可能要求具备 C4D 建模渲染、视频剪辑 (PR) 能力或基础前端代码 (HTML/CSS) 知识 。‌‌‌ ‌设计规范‌：如果有熟悉淘宝、天猫、京东等电商平台视觉规范，了解广告法违禁词及平台装修规则 。‌‌‌ ‌美术功底‌：具备良好的审美能力、色彩敏感度及构图能力，能独立完成店铺装修、详情页及海报设计 。‌‌‌ 以上经验与学历背景优先录入。 ‌工作经验‌：主流岗位要求 ‌1-3 年‌ 电商设计经验，助理或初级岗可接受 0-1 年经验 。有服装、3C、化妆品等特定类目经验者优先 。‌‌‌ ‌学历要求‌：通常要求 ‌大专及以上‌ 学历，美术、设计、视觉传达等相关专业背景优先，部分岗位接受优秀非专业背景 。‌‌‌ 综合素质 ‌沟通协作‌：需具备良好沟通能力，能准确理解运营及客户需求，具有团队合作精神 。‌‌‌ ‌抗压能力‌：能适应大促期间的工作压力，有责任心，保证工作质量与效率 。‌‌‌

美工设计，网上修图，改数据

1.完成小产品的简易造景拍摄 2.进行简单的后期美化（仅调色修瑕疵） 3.有场地有设备 需要五天左右 工作地点坪山坪环工业城，距离远了不行，需要现场拍摄

技能要求：ps软件熟练，会使用一些AI生图的工具。 操作内容：公司提供底图，美工需要根据技术要求，对底图进行相应的编辑。不同要求的图片难度不同，价格也不同。 公司地址在广州黄埔区，人员可以现场办公，也可以居家办公。 计件结算，每月结算2次，内部质检验收通过结算50%，验收当月结算余下50%。 全职兼职皆可，要求持续作业，每周最少提交100张 薪资：结构性编辑 空间编辑 物理变化4.5元/张 相机角度变化3元/张 缩放3.5元/张 位置改变:2.3元/张 位置推理:2元/张 位置标注:0.25元/张

一、岗位职责： 1、承担舞蹈课程的教学任务，制定授课计划，确保教学质量，提升公司艺人的专业能力； 2、完成舞蹈课程体系的搭建、教学方案的撰写，落实舞蹈节目的编排、教学实施及艺人考核标准的规范化建设； 3、规划演出中艺人在舞台上的走位、定点安排以及与观众互动等环节的设计； 4、负责艺人培养全过程管理，包括留存、考核评估，并定期与用人部门对接，反馈及记录艺人的成长进展。 二、任职要求： 1、对舞蹈行业有浓厚热情，愿意长期发展； 2、具备爱心、耐心、责任心与进取心，拥有积极向上的工作态度； 3、具备一定舞蹈基础，有舞台表演经历或获奖经验者优先录用； 4、沟通亲和力强，表达清晰流畅，能适应较高工作压力； 5、注重教学方法，善于激发学员学习动力，持续提升课堂吸引力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪8-10k（依据面试综合表现确定具体薪资） 四、工作时间 1、实行弹性工作制，每日工作6-8小时，每月休息四天 职位福利：提供食宿、员工旅游、节日福利、不加班，由资深导师带队指导

岗位职责 1. 负责电商平台商品主图、详情页面、首页轮播图及各类促销活动海报的视觉设计与制作，优化产品展示排版，协同新品上线完成视觉素材的更新迭代； 2. 承担微信公众号配图、热销产品推广图、新媒体平台宣传内容等设计任务，确保符合品牌风格，并适配各新媒体渠道的视觉传播特性； 3. 统筹品牌视觉形象输出，保持设计风格一致性，高效响应运营团队日常设计需求及重大营销节点的主题视觉创作； 4. 跟踪设计方案的实际应用效果，结合反馈信息及时调整优化，增强商品视觉吸引力与用户浏览体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备1年以上电商设计工作经验，应聘时需提交完整的个人作品集； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，了解电商领域视觉表达逻辑及平台设计标准，具备良好的版式布局与色彩运用能力； 3. 具备良好审美素养，富有创意想法，执行能力强，能够快速理解需求并按时高质量交付成果，工作认真负责； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能准确把握需求要点，有电商品牌视觉设计实战经验者优先考虑。

岗位职责: 可独立完成量房及绘图工作，熟练使用酷家乐制作效果图

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岗位职责： 1、负责企业品牌推广及企划执行，推动公司企业文化与市场文化的建设与发展； 2、策划并落实公司会议营销活动的整体方案； 3、运营公司各类自媒体渠道（包括微信公众号、视频号、抖音号等）； 4、制作企业宣传资料（如公司PPT、宣传册、海报等视觉物料）； 5、承担公司相关活动的摄影摄像任务，并配合完成文案撰写工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用设计工具（如PS、AI、ID、CDR等）的操作与应用； 2、具备扎实的文案写作能力，可独立完成市场活动策划案的撰写与落地执行； 3、思路清晰，富有创意，具备良好的自主作业能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责客户端界面的视觉创意与设计工作； 2.承担移动端、网页端、数据可视化及设备终端的UI界面设计任务； 3.基于产品交互方案深入理解，完成高质量的界面视觉呈现； 4.积极发挥设计创新能力，打造简洁美观、用户体验优良的界面效果； 5.输出标准样式标注图、切图资源及相关技术协作文件，支持开发落地； 6.参与用户行为研究与产品可用性评估，持续优化产品使用体验； 7.撰写并维护相关设计文档。 任职要求: 1.具备美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历，三年以上移动互联网或手机应用领域UI设计经验； 2.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator、Moments、MockingBot、CorelDRAW、Axure、InDesign等主流设计工具； 3.了解B端系统平台的设计特点，具备设备类应用及数据可视化界面设计实际项目经验。

一、岗位职责： 1、承担舞蹈课程的教学任务，制定教学方案，确保教学质量，提升公司艺人的舞蹈专业能力； 2、负责舞蹈课程体系的搭建、教学规划的撰写，完成舞蹈节目的创编、授课工作，并制定艺人评估标准； 3、策划演出中艺人的舞台走位、定点安排及与观众互动等现场表现环节； 4、统筹艺人的培养与发展，实施考核机制，定期与用人部门对接，沟通反馈并记录艺人的成长进展。 二、任职要求： 1、具备传媒团队带领经验者优先考虑； 2、具有舞蹈编排经历，对舞蹈创作有独到见解和组织能力者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与协调沟通能力； 4、拥有电视台综艺节目相关的舞蹈编导、表演或创意经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司各类平面设计任务，涵盖菜单制作、菜品图片设计、宣传资料排版等 2.结合门店实际需要，完成创意构思与视觉呈现工作 任职要求: 1.优先考虑应届毕业生，熟练使用Photoshop软件 2.具备较强的沟通技巧，能准确把握并实现设计需求 3.拥有良好的学习能力，愿意持续提升设计专业知识与实操技能

岗位职责： 1. 负责舞蹈教学直播工作。 2. 协同摄影人员完成教学视频的拍摄与录制。 3. 精通爵士舞、韩舞、街舞、古风舞等风格，熟悉抖音平台流行舞蹈趋势。 4. 具备爱心、耐心与责任感，教学过程中富有创新意识。 5. 需全职到岗，服从公司整体工作安排。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈实践经验，舞蹈相关专业毕业或有从业经历者优先。 2. 擅长基础舞蹈教学，具备编舞能力，尤其擅长男/女团类舞蹈（以韩系、古风为主）。 3. 具备良好的教学表情管理技巧，能有效提升主播舞台表现力。 4. 有责任心、耐心，思维活跃，能结合热点舞蹈或热门音乐进行编排，具备较强控场能力，对教学进度有清晰规划。 5. 欢迎零基础学员报名参与