宁乡市招聘:金品一佳新能源厨房燃料油招聘销售业务专干，完成销售任务月薪5000元加提成200元/吨，未完成任务按实际情况扣底薪，提成不变。联系电话:李

1、负责公司的拓客引流推广2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

业务团队主要在同城开展业务，与各个行各业的实体店谈合作事宜，

招聘光伏业务员工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，不用老百姓出一分钱，上市集团租老百姓屋顶，安装有现金补贴，每年有固定租金（不融资、不贷款、无辐射）任职要求：有较强沟通能力性格外向，男女不限可全职，也可兼职，时间自由，一户一结月入过万不及格，过十万才是正常表现，上不封顶，欢迎有意向不甘平凡的你加入我们的团队。（范围鹤城区，芷江，中方，辰溪等县都可做）150-200一张板

动物的介绍与销售

招户用光伏业务员工资面议

1.负责公司的光伏销售工作，包括市场开发，客户沟通，合同履行2.维护现有客户关系，提升客户满意度，拓展新客户

招聘粮油销售代表

光伏业务销售人员。月工资在5000～15000时间自我安排，无需打卡地址:常德

招聘业务员，周末双休，一天工作四小时，有法定节假日，工资底薪1500元加业绩提成，上班时间：9.00到11.00，14.30到16.30

湖南中集欢迎大家踊跃报名，劳务、代理可合作1、制造普工35名，男工56岁以下、女工50岁以下，有胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽，1-3天试岗，工资计件，熟手日均210-270/天，上不封顶，多劳多得；2、机修(焊/钳/修)焊工3名，搬运2名，后备机手，补泥工6名，电工2名，叉车司机2名，吊机工2名，50岁以下，平均5500-7500/月，能力强/业绩好的收入7500-10000（上不封顶）。要求持特种作业证，多项技能可面议，实操经验3-5年以上。薪资福利：可提供住宿（有空调热水器洗衣机、有餐补、公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品地址：衡阳耒阳市三架街道办事处（26路公交车可到达）报名时间：8:30-17:30电话/微信：张小姐

没事干的，可以过来干一下。

湖南长沙梅溪湖招干活麻利的油漆大师傅一名，长期的.包吃包住.工资保底8000元.

急招一名A2驾驶员，有爆炸品资格证，长沙上车，报销路费，双驾，工资待遇丰厚，联系

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大兴区各乡镇业光伏推广员，主要负责农村屋顶业务开发。年龄不限，男女不限。沟通能力强，有农村资源优先！月入过万！工作自由。

本公司招聘男女业务员，负责高坪区，嘉陵区太阳能光伏推广业务，底薪三千，根据业务提成，详情面谈。

水卡销售专员定点社区服务

联系，对接农户，公共资源，分布式光伏业务。

①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

招电话销售

底薪3000加提成上班时间9点-6点半每周日休●任职要求：1.年龄：18-302.工作态度认真即可，踏实肯干，格乐观开朗，不拖沓，干脆。3.具有良好的客户服务意识，有较强的责任心。4.服从公司的工作安排，积极上进。5.普通话标准流利，声音较好即可。6.有相关电销，电话客服经验。不含销售质到点下班

因集团公司扩张需要招聘数名销售先到先得！注:公司有大量精准的一手客户群体(100%是意向客户，易开单)，无需自己开发客户，大幅度晋升空间(有能力者最快半年可晋升分公司负责人)，员工均室内办公。公司秉承客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易，有能力者就加入我们。任职资格:1、20-35岁，大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆(有一对一指导培训);2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;4、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、保险、股票、金融类销售经验的优先考虑。[福利待遇]1、工资:无责底薪4000-4500+提成(15%-40%)+季度奖+年终奖(3000-30000)。开单奖励、红包奖励，销售性质多劳多得，工作满2个月员工平均薪资20K以上2、每月提成+奖金:月均1.2w+;3、个人奖+团队奖(现金、团建、旅游等福利);4、带薪培训(公司主管或北京上海集团负责人及团队长带领，不用担心不会，教会为止，公司提供完善的培训系统);5、公司提供下午茶、水果零食、团建、轰趴等福利待遇;6、员工旅游、话补等福利待遇，法定假日休假，交通便利;7、大幅度快速晋升(最快的二个月升主管)，业绩达标每季度自动晋升，内部直接提拔。业绩优秀每季度升:主管-部门长-团队长-分公司负责人。员工福利生日福利节日福利通讯补贴 有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

客服经理1名，家装顾问10名，

招聘岗位：ANTA销售顾问年龄：18-35岁，男女不限工作内容：1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成;2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验;3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作工作要求：1.大专以上学历;2.具有运动品牌、零售服饰服务行业工作经验者优先;3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;4.能适应快节奏的工作环境，有进取心，愿意在零售行业长期发展;5.热爱体育运动，拥有体育特长优先;公司直招薪资待遇：4-10K，购买社保，员工折扣，节日福利，团建活动，带薪年假工作时间：9:30-16:30（早班），11：00-18:00（中班），15:00-22：00（晚班）岗位发展：销售顾问——店长——零售经理——零售总监工作地址：ANTA万象城店及ANTA和西片区门店，可就近就业！

负责联系各小区物业公司，业主委员会，谈合作。业务范围，小区设施设备改造更新，如监控，消防，配电，电梯等，外墙屋面防水维修，车库地坪漆等！行业属朝阳产业，随着前期开发的房子陆陆续续已过质保期。

电销专员需要具备以下技能：‌沟通能力‌：清晰、精准的语言表达，辅以敏锐的非言语洞察，搭建信任桥梁。‌市场嗅觉‌：洞悉行业风云，精准捕捉目标客户群体的微妙变化。‌产品认知‌：熟悉产品功能、特性与优势，能够量身定制解决方案。‌谈判艺术‌：以双赢为纲，巧妙平衡客户需求与公司利益。‌时间管理‌：精心规划日程，确保任务精准落地，同时深化客户关系。‌抗压能力‌：面对拒绝与挫折，从不轻言放弃，从失败中汲取养分。‌客户关系管理‌：运用系统工具，精心编织客户关系网，提供个性化服务。‌持续学习‌：关注行业动态，学习新知识、新技能，提升服务质量。‌

客户经理人事管理员要求：18-28身高158以上形象好具备一定沟通能力能吃苦耐捞无需经验学历两个岗位：工作内容不同薪资待遇不同男女都可以

招童装销售员，有经验者优先。

销售顾问，