职位简介 1、负责解答学生及家长在教育相关问题上的咨询。 2、根据公司设定的校区招生计划，达成或超越既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及外部竞争动态，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格即正式入职，月薪5000元起+绩效奖金（优秀者享有）+高比例提成+五险一金+团体保险。 2、节日福利礼品 3、提供免费住宿 4、享受15天以上超长带薪年假。 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址安排就近工作点。

薪资范围：6200-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖 薪酬说明：6200-20000（无责任底薪+绩效，绩效不考核结果：100%发放） 每半年调整一次薪资，绩效奖金（1500-3000）＋全勤奖（100）＋底薪最高12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金+入职即购六险） 综合年薪15万-30万 专业HR告知您，月入3万元真实可期，教育行业前景广阔！ 公司每月12号准时发薪，入职即缴纳社保与公积金； 享受长达15天的节假日假期，国家法定休息日正常休假，每周工作5.5天； 简历必审，人员流动率低，招聘不冲KPI，匹配合适人选才会联系沟通； 支持先电话交流再安排面试。 非纯电销岗位，拥有资源可外出拜访客户！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院。 专注提升民营企业管理者综合能力，现全国设有13家分教中心及海外教学点，累计学员超6万人， 并建立起最具影响力的商界精英社群——博商同学会。 主营业务涵盖：总裁研修、管理层培训、企业咨询及投融资服务。 博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。 品牌课程包括：自主MBA工商管理系列、国学研修、资本运作班、并购投资课程等。 【岗位职责】 工作内容： 1、开发并跟进中小型企业企业家客户，根据客户需求推荐匹配课程，完成咨询与销售转化，提供企业管理类培训及咨询服务； 2、面向中小企业负责人、企业一把手提供管理培训方案与专业咨询服务； 3、主动拓展年产值达1000万元以上的新客户资源； 4、激活存量客户，持续维护关系，推动复购或转介绍； 5、在外部讲师支持下，协助对企业进行管理问题诊断，并制定合理的学习规划，帮助客户深入了解产品体系，促成报名； 6、落实课前、课中、课后全流程服务，定期回访客户，增强粘性，获取转介绍机会，扩大客户来源； 7、实现签单转化；结合客户实际需求与痛点，推介适配课程产品，推进签约流程； 8、负责ToB大客户的销售工作，具备ToB销售经验者优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好沟通能力，有销售意识和目标导向； 3、有电话销售经验，具备教育培训行业背景者优先考虑。 【我们为您提供】 1）入职即享企业文化、产品知识、销售技能系统培训； 2）入职半年内提供团队管理方法、技巧复制、数据外展等进阶辅导； 3）定期组织内部牛人分享：销冠面对面传授实战经验与技巧。 【薪酬待遇】 1、工作时间：周一至周五9:10-17:50，午休12:00-13:30，每周5.5天，法定节假日照常休息；六险一金+额外意外险； 2、薪酬结构：底薪＋职级津贴（200-10000）＋绩效奖金＋全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金＋月度激励＋季度奖＋年度奖＋签单提成＋国内外旅游基金＋六险一金（优秀同行薪资可面议）； 3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便捷，地铁2号线/5号线/6号线及公交直达楼下； 4、健康保障：每年组织免费体检，覆盖医疗、失业、工伤、生育，并额外配备意外险； 5、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年度晚会、每两个月一次跨部门团建聚会； 7、年度旅游：公司每年组织集体旅游，促进团队融合；业绩优异员工每年至少一次国内或出境游机会； 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，设月度、季度奖励，年底发放丰厚年终奖金。 【独家福利】 1、我们不仅提供聚餐、集体出游、下午茶、生日庆祝、节日礼品等常规福利； 2、更开放内部学习通道，员工可免费学习公司核心课程，助力多维成长，提升职场竞争力。 【你能收获】 赚钱：多元化的收入结构，平均年薪17-50W，全国顶尖销售年薪可达百万； 值钱：接受大咖指导，实现认知升级与能力跃迁。 【晋升发展方向】 我们重视人才培养，设立完善的职业发展路径，配套带岗带薪培训机制； 提供双通道晋升体系，支持横向拓展与纵向深耕，助力职业长期发展。

【薪资范围】 高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险 【底薪4-6k】+【绩效上不封顶，表现优异可翻倍】+【提成100-1400元/单】+【月度奖金起步500元，最高可达1W+】+【年终享百万级分红】 【综合薪资】 新人入职后，90%员工月收入稳定在8000-15000元区间 入职一年平均年薪约15万元 入职两年者普遍达到16-25万元以上 两年以上员工年薪突破25万+ 【工作内容】 1、公司提供已咨询学历提升的意向学员资源，向有需求的学生介绍合作院校，推荐合适专业，并协助完成报名流程。无需自行开发客户，所有数据均为精准线索（客户主动咨询，意向明确，转化率超85%）； 2、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职前提供带薪培训，安排专人一对一指导，入岗后团队全程帮扶），跟进周期短，平均成交周期为3-7天 【任职要求】 性格外向，积极主动，善于沟通表达；经验不限，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，帅气男生与靓丽女生优先考虑！！！ 【上班时间】 早九晚六点半，中午休息两小时，每月固定休假4-6天，国家法定节假日按规定正常休息 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全，关怀不断 2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅聚会、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，视野开阔可俯瞰橘子洲，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会；表现突出者3个月可升主管，特别优秀者6个月有望晋升经理 职业发展路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总裁

【岗位职责】 1、通过多样化的营销方式主动对接意向学员，提供专业的公考咨询服务，依据学员需求精准推荐匹配的课程及班型，推动报名完成； 2、维护学员关系，协助其达成学习目标，持续提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1、年龄20-27岁，具备大专或以上学历； 2、对销售工作有热情，有顾问式销售经验者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗且富有自信； 4、具备较强的沟通能力与洞察力，能够准确把握客户真实需求； 5、思维清晰，有独立见解，同时具备良好的团队协作意识； 【岗位福利】 1、底薪4-6k+提成=综合收入8-30k 2、节日礼品丰富齐全 3、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅派对、省外旅游等，深受年轻人喜爱） 4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天等 5、办公环境为5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲，临近地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷

此岗位为公司重点储备管理人才的核心方向，需与总经理及市场部负责人深入交流。建议您先详细了解岗位信息，匹配后再进一步沟通。前期需在公司坐班40余天，之后可选择居家办公或继续坐班，工作地点位于长沙，暂不支持异地人员。 一、我们是谁？ 51升学网是湖南地区领先的成人学历提升服务平台，获得湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等多所本科院校官方授权招生资质。专注为成年学习者提供高效、专业的升学规划服务。主营业务涵盖成人高考、自学考试、国家开放大学等学历提升项目。 二、你需要做什么？ 无需外勤！通过电话或微信方式，对接有意向的学员，详细介绍成人高考、自考、国开等升学路径及相关政策。客户资源由公司统一提供，无需个人拓客。运用所学知识和沟通能力，为学员量身定制合适的升学方案，推动报名完成。（后续学员服务由专业学务团队承接，你专注于转化环节！） 三、你将获得什么？ 1、带薪培训起步：入职第一个月（预计40个工作日，若能力突出可提前结束），享受全面带薪培训（含补贴+提成+免费用餐），配备一对一导师指导，快速掌握业务技能，实现独立出单。 2、灵活工作模式：达标后自由选择发展路径，既可在公司稳定成长，也可转为远程居家办公，时间安排更自主。 3、高比例提成激励：每单成交即享可观提成，收入直接与业绩挂钩，付出越多回报越高，上不封顶！ 4、团队拓展空间：能力提升后，可组建并培养自己的线上团队，打造个人事业体系，获取团队管理收益，收入潜力广阔。 5、强大平台支撑：拥有知名高校官方合作授权，成熟培训机制，持续资源供给，专业后台服务保障。 6、薪资周结，激励即时到账。 7、旺季增收机会：当前处于招生高峰期，业绩产出更有保障！ 四、我们期待这样的你 1、追求高收入，认同销售工作的价值； 2、表达流畅，具备良好沟通能力与服务意识； 3、学习能力强，希望实现快速进步； 4、有责任感，目标清晰；有教育行业兴趣者优先考虑。 加入我们，开启你的“教育轻创业”之旅！从专业顾问到团队管理者，51升学网为你搭建实现梦想的成长舞台！ 立即联系，把握招生黄金期！

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，工资一周一发。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

敲重点！！公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动签约成交； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续跟进服务需求并回访，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、达成个人及团队每月既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作； 5、希望长期在教育行业深耕，渴望实现高收入目标； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖金丰厚 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖励及专项奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心课程学习，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 晋升通道明确，让前行方向更清晰 公开公正的竞岗制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距在于持续提升 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习企业精品课程，为每天赋能充电 3、员工活动多——生活不止眼前，还有诗意与远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、福利保障强——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业意外险，构筑安全屏障 年度健康体检，守护奋斗基石 5、工作氛围棒——心态成就未来

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效提成，试用期三个月，缴纳五险一金 享受法定节假日+每周下午茶+生日关怀+定期团队建设活动 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：9:00-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、年龄25岁以上至38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教育培训行业课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2.直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课程等相关流程 4.及时追踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与维护工作 5.按时制定并执行个人工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力销售任务顺利完成

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期) 长沙目前4家校区，3家校区还需补充人员： 芙蓉校区二部（火车站附近) 雨花校区（井湾子南天剑百货) 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近安排工作地点。 【针对实习生可开具实习证明，接收三方协议】 【岗位职责】 1.向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2.承担日常咨询接待任务，包含来电来访及面对面沟通； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与试听课，提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 【任职要求】 1、不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格亲和，沟通顺畅，思维灵活积极。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金 1、入职前1-2天开展系统化岗前培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品 3、每周设有50-1000元不等的开单现金奖励 4、依法缴纳五险一金 5、享受约20天带薪年假 6、提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、职业发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2、内部晋升机制：公司所有管理岗位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发9款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），获评“2022年度影响力教育品牌”，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校联合建立“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利 年终奖 带薪年假 绩效奖金 五险 专业培训 领导亲和 试用期薪资全额发放 上班时间灵活12-9点！ 【岗位职责】 1、个性化学习方案制定：根据学员性格特点、学习进度、习惯及可用时间，为每位学员量身打造专属学习规划，并提供顾问式陪伴督学服务 2、学员沟通维护：主动与学员交流，及时跟进学习反馈，快速响应各类咨询信息 3、持续服务支持：保持与学员的长期联系，提供课程进展跟踪，解答疑问，持续优化顾问型与体验型咨询服务能力 4、跨部门协作配合：积极协同相关部门推进工作落实 【任职要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和人际互动技巧 2、掌握小语种（日语、韩语）者优先，有志投身教育培训行业者优先，抗压性强，学习意愿高 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 2、成长阶段：定期组织专业营销课程+职业素养提升培训 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深 4、管理晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升机制：岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门多元发展 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪达10k以上，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松活跃，定期开展企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围 3、期权激励期待：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为企业合伙人，助力实现个人价值与梦想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善培养与晋升体系，助力每位成员与企业共同成长 5、精英团队配置：配备专业负责人一对一教学指导 【其他你想要的】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入10-15K 2. 基础权益：五险｜试用期薪资全额发放 3. 入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5. 办公环境：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 吃喝玩乐：团建基金｜定制节日礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

宁乡海信空调厂 大量招普工，钎焊学徒，保管员 16岁即可 基要本‬求:16-45岁以下，男女不限 能接夜受‬班 两个岗位可选 1⃣普工：入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.24/时，周末加班22.96/时 2⃣♦带薪学焊工，焊接学徒30名 ，18-45岁，公司免费培训，免费考焊工证，不需要个人出钱取焊工上岗证，工资：4000-4500元；取证上岗后工资6000-8000元 3⃣焊工 ，47岁以下，持有焊工证，会氩弧焊及基本气保焊，有相关经验优先，工资7-9千 福利：免费住宿4人间，入职买五险，节日福利，后期岗级提升缴纳公积金 厂内有食堂，自选餐自行购买。住宿舍摊平‬水电费。！。

叉车工，20 工作地址:吉速物流湘潭 长白班次:07点40分~22点40分,夜班班次:19点40分~07点40分 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元 吃苦耐劳，必须接受上班时间 18～48岁，需持有叉车证书一年以上

招聘启事 招聘岗位：挖掘机师傅 工作地点：长沙市天心区再生资源公司 薪资待遇：月薪 5000～8000 元（根据技术、经验面议） 一、任职要求 1. 年龄 30～50 岁，身体健康； 2. 有挖掘机实际操作经验，能吃苦耐劳； 3. 服从管理，责任心强，遵守公司规章制度。 二、应聘方式 1. 本次招聘不接受电话咨询，仅通过微信/邮箱接收简历，统一筛选后联系面试； 2. 简历请注明：姓名、年龄、工作年限、操作经验、期望薪资、联系电话； 3. 简历投递： - 微信：_______ - 邮箱：__________ 三、注意事项 1. 简历投递后请勿反复催促，合则约见； 2. 非诚勿扰，中介、无关人员勿扰

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

给罐车修补轮胎，简单电气焊，电路，保养，打黄油。等等

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

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招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国大好河山的 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的意愿） 2、学历不设限（我们看重实力，认可付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀员工享有储备干部优先培养资格。 首次出行报销全部路费 工作地点：全国各地

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我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌为“51升学网”，拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生合作资质。目前公司处于快速成长期，诚邀有志之士加入！ 你的工作内容是什么？ 通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户资源，也无需外出。利用公司提供的精准线索，通过线上电话或微信与意向成人学员沟通，介绍成人高考相关课程及国家教育政策，协助其完成报名流程。后续学员的学习管理由学管中心和教务团队专项跟进。 你能收获什么？ 【薪资结构】 首月保底3000元+提成（10%-20%）+各类奖金+补贴，包含周奖、月奖及年终奖励。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深同事一对一指导，快速上手。 我们需要这样的你： 1、具备销售经验（全职或兼职经历均可）； 2、对教育领域有兴趣，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 【员工福利】 1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项内部优惠； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 【晋升路径】 招生顾问—主管—经理—总监 关于工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息。 该岗位欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，提供专人带教，机会难得，错过不再。

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