岗位职责 1. 负责长沙区域房产中介门店加盟渠道拓展，通过上门拜访、资源对接等方式开发潜在加盟客户，达成月度签约指标； 2. 准确传达公司加盟政策与品牌核心价值，与目标门店负责人深入沟通合作细节，有效应对疑虑并推动签约落地； 3. 持续维护已签约门店合作关系，定期回访了解运营进展，提升续约比例及二次合作转化效果； 4. 跟踪长沙房产中介行业变化与竞争品牌动向，整理输出市场观察报告，辅助公司优化业务策略； 5. 协同加盟门店开展选址评估、开业准备等实施环节，确保新店顺利启动并投入运营。 任职要求 1. 有1-3年商务拓展、渠道销售或房产加盟相关工作经验，熟悉长沙本地房产市场者优先； 2. 具备较强沟通协调能力，结果导向意识强，能适应外出拜访工作，抗压性佳； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析和方案撰写能力； 4. 形象良好，职业态度端正，拥有本地中介渠道资源者优先考虑。 薪资福利 1. 基础保障：底薪4000-6000元+高比例加盟提成+季度奖金，综合收入20000-60000元上不封顶； 2. 法定福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检； 3. 成长支持：系统岗前培训+明确晋升路径（BD专员→BD主管→区域总监）+定期团队建设活动

商务对接、商务洽谈、账务核对等相关工作

工作内容 1、负责电商平台的商务对接与合作沟通，挖掘并引入优质新达人资源 2、持续维护已有客户关系，积极开拓多元化的业务合作路径 任职要求： 1、拥有良好的商务谈判能力及客户维系经验 2、能迅速响应市场动态，高效落实各项商务推进计划 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识 4、性格开朗善于交际，社交能力强为佳，需具备相关从业经历

网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1. 机顶盒项目面向全国诚邀合作伙伴。 2. 公司提供精准客户资源，每日与不超过十家代理商通过电话及微信对接，详细介绍公司招商政策并推进合作事宜。 3. 配备中央空调，入职即购社保，无责任底薪3000元，有责任底薪2000元，业绩越高收入越多。 4. 每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假。

短视频行业~完善的培训和晋升机制，小白可培养，接受转行想往新媒体发展的小伙伴 岗位职责： 1、搜集整理平台KOL、KOC资源，负责平台直播/短视频达人商务拓展，提高用户粘性与直播电商转化率，对新增量级和GMV，ROI负责; 2、负责建立与达人良好的合作关系，包括但不限于资源治谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判等，对接达人做内容输出，针对于品牌调性和达人沟通对接，输出符合要求的内容。完成既定的销量目标; 3、负责收集行业/竞品数据，分析趋势变化，定期整理分析报告，衍生渠道需求;定期诊断抖音达人分销业绩，输出报告，优化执行策略; 岗位要求： 1.可接受从事过销售经验（地产销售/地推等）高意愿小白。 2.性格开朗，擅长沟通，具有较好的抗压能力。 3.目标感强，赚钱欲望强，对新媒体行业热爱且想长期发展。 4.具有开放的心态，积极向上，细致，能换位思考，执行力强。 薪资待遇: 1、底薪+视频提成+业绩提成，综合薪资6-10K; 2、提供节日礼物、节日红包、不定期团建、下午茶、生日会、生日礼物等福利; 3、 4、学习能力强，工作表现突出，可晋升组长、主管等。 【上班时间】 9：00-18：30 节假日正常放 【上班地址】 岳麓区 桐梓坡西路 孵化大楼a栋 （6号线直达） 百侣科技致力于提供品牌全渠道、全链路电商运营的公司。涵盖跨境电商（Facebook/tiktok/独立站/Shopee...）、货架电商、短视频、直播、达人分销等业务，覆盖护肤彩妆、滋补保健，医疗器械等品类，包含天猫，京东，抖音，快手，小红书等渠道，期待优秀的你加入~~

岗位职责： 1、负责非生产类物资采购流程的体系搭建与持续优化； 2、开展间接采购供应商的开发引进、比价议价、合同申报及年度降本方案的制定与落地执行； 3、针对费用性物料（包括礼品、员工福利、劳保用品、接待耗材等），配合业务部门完成招标组织及合同审批工作； 4、参与固定资产及维修类物资的供应商筛选、价格磋商，并推进合同报审流程； 5、主导服务外包、办公场所租赁等项目的供应商资质审核、资源寻源、报价对比及合同签署前的审批手续； 6、统筹非生产物料的招投标工作，负责招标文件编制、投标资料收发、保证金管理及定标材料提报； 7、维护非生产物资供应商全周期合作关系，实施过程管控与退出机制管理； 岗位要求： 1、基本素质：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业背景；具备5年以上供应链相关工作经验；年龄范围30-40岁； 2、具有5年以上非生产类采购及商务运营经验，至少精通三个主要品类的采购运作； 3、具备系统化思维和清晰的管理逻辑，能够独立构建间接采购管理制度与操作流程； 4、拥有较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧，以及良好的跨部门协作能力； 5、结果导向，服务意识突出，能高效响应内部客户需求；

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，位居湖南财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已服务客户超8万人，现于湖南、江西两省拥有38家直营分支机构，本次招聘由长沙总部直接开展。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-2个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、假期福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金激励：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、关怀礼金：丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 6、培训支持：新员工入职培训、专业课程培训、业务能力提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上办理工商业务，包括企业注册、注销、报到、登记、变更等，无需外出跑腿； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他事务，如年检年报等相关事项； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，踏实肯干，性格亲和； 4、需具备工商业务相关工作经验。

岗位要求： 1、工程造价或工程管理相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上在大型建筑企业或房地产公司从事中高层管理工作的经验； 3、精通全过程成本管控的理论与实践操作，具有较强的成本分析水平，掌握一定的财务基础知识，具备良好的计划组织及问题解决能力； 4、熟悉施工各专业领域（如土建、水电、设备、市政给排水）的技术要点，具备综合技术判断与管理能力； 5、拥有出色的沟通协调与团队管理能力；工作认真踏实，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和发展意愿。 岗位职责： 1、内部合同管理：贯彻落实集团合同管理制度，及时向所辖项目进行制度交底与宣贯，指导项目开展合约策划，规范定价流程，提升合同评审效率； 2、目标成本管理：参与并督导项目部按时签署《计划成本目标责任书》，定期对比分析管辖项目在成本、进度、人效等方面的实际执行情况与目标差异，发现问题及时上报并推动整改； 3、过程资料管理：协助并监督所辖项目制定签证索赔工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及相关进展跟踪与纠偏；定期检查项目过程经济资料的收集、整理、归档及移交情况，督促整改并验证落实效果； 4、内外结算管理：对所辖项目的内部中期结算和最终结算进行审核与偏差纠正；推动项目制定预结算工作计划，完成资料编制、审核、报送、谈判及过程跟踪与调整； 5、负责所辖项目成本与利润的核算管理（含过程及事后阶段）； 6、根据实际需要，兼任直营项目商务负责人职责； 7、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责航司代理运价的收集和整理，以及航线动态信息的发布; 2、负责航线指导价的制定和调整; 3、负责及时与航司确认舱位信息，及时将舱位信息反馈给内部或者外部客户: 4、负责维护公司现有的航司产品，组织收货; 5、负责制定配载计划，提高舱位配载率，解决各类异常及突发情况，提供有效解决方案; 6、负责统计货物数据，定期提交航线分析报告; 7、负责集团空运资源及供应商的渠道整合、开发及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，同行工作经验优先，良好的英语基础，熟练操作电脑及各种办公室软件； 2、 具有良好的沟通协调及分析能力，较强的责任感、服务意识; 3、 具有事业热情、团队合作精神和独立处事能力，较强抗压能力; 4、 具有较强的执行力和主观能动性，自驱激发自我潜能的能力; 5、 熟悉当地/外围空运市场运力及竞争情况，有较强的谈判技巧和良好的市场敏锐度和应变能力; 6、 能保质保量地完成工作任务，能妥善协调与客户及相关部门的工作关系，沟通协同能力强。 岗位福利： 1、合理优厚的薪金：高基本工资+绩效奖金+业绩提成+工龄工资+年终奖，每年有一次调薪机会； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的培训体系：入职培训、工作培训、管理培训等； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰、活动等； 5、丰富的员工福利：结婚贺礼、节日福利、生日礼物、下午茶、不定期团建等； 6、完善的晋升通道：航线专员-航线主管-航线经理； 7、五险一金：社保按固定工资“全额”缴纳，公积金按“10%”比例缴纳； 8、免费体检：定期安排员工体检； 9、良好的团队氛围，舒适工作环境。

长沙市开福区招贴砖1位，半调子或贴砖水平一般的勿扰！

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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招聘住家阿姨，地址，侯家塘解放四村，帮带2岁多女孩，不带睡，家里卫生40平方，工资3600一个月，月休四天，电话

物业公司招住宅项目经理，薪资8000-10000，五险一金，地址:赤岗岭地铁站旁边，联系人:阳先生，联系电话:！

装饰类，安装类商务专员

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗 【你关心的在这里】 1、担心入行无经验？我们为你配备一对一销售导师全程带教 2、薪酬结构：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收入上不封顶 3、培训体系：覆盖入职至晋升全流程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化赋能成长 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特殊通道，能力到位即有机会获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30-18:00，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户需求 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能快速掌握公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应岗位带来的挑战与工作压力 面试安排：就近分配面试地点 工作分配：长沙800+门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼品、免试用期、定期团建

1。负责集团下属公司项目的宣传以及推广工作，并负责会员到公司后项目的全程工作。 2。主动寻找并拜访客户，完成销售指标，对销售工作有较高的热情。 3。根据公司经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发，挖掘，完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标。 4。负责引导老顾客推荐新客户工作，做好初以及二次开发工作。 5。了解客户对公司的满意度，治疗效果，和服务需求，维护良好的客情关系。 6。积极参加公司组织的业务知识培训学习，完善自身知识体系，提高个人服务品质，提升公司专业形象。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地看房，协助完成交易全流程，保障服务顺畅 3、及时响应客户需求，提供专业化的房地产咨询与解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习意识与沟通技巧，能高效掌握房产销售专业知识 2、反应迅速，善于应对市场动态变化，持续优化工作方法 3、态度端正，踏实肯干，具有高度的责任感和职业进取心，适应一定工作强度 4、可结合住址就近分配门店

1、年龄40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售经验； 2、工作地点覆盖湖南省内各地级市，根据住址就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱（容量50升，尺寸不低于拉杆箱大小）； 4、通过地推方式对接当地餐饮终端客户（主要为大型火锅、烤肉连锁门店）； 平台实力强、团队带头人经验丰富、晋升通道广阔、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 苑经理 一三九 四五六九 六六七五

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求，分析合作潜力，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息，建立客户资料库及档案，按时完成销售相关报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作积极主动、踏实细致、具有责任感； 2、对销售工作充满热情，反应敏捷，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化的晋升发展机会。

急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利继续往下看～ 趁年轻，挑战高收入机会！ 【工作内容】： 1、无需自主开拓客户！公司精准提供意向用户资源，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域十年，是业内公认的工程担保标杆企业 3、以电话沟通为主要方式，面向施工类企业推进合作，主攻电销渠道 4、欢迎零基础加入，配备系统化岗前培训，由业务主管全程一对一指导 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄27周岁以内，性格外向，表达流畅，具备强烈目标感和销售意愿 2、经验非决定因素，只要敢于投入，我们就有信心助你成长为顶尖销售，前提是你自身积极主动，愿意投入学习，初期享专人带教支持 【岗位福利】 底薪4500＋丰厚提成，月均综合收入10K-20K 标准工时8:30-17:30，周末实行大小周，无加班氛围 法定节假日正常休假； 节日礼包、过节红包定期发放； 年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利全覆盖； 带薪培训机制完善，不担心能力不足，只看你是否愿学

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

职位详情 工作时间： 1,8:30-17:30(午休2.5小时) 2，周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1，对接公司购买过保险的客户进行资料录入，礼品发放，节日祝福 2，为会员客户提供业务咨询，理赔办理 3，投诉处理 4不是营销部门 薪资待遇： 1，，周未双休，法定节假日全休，无加班 2，旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1，大专及以上学历 2，工作责任心强，有较好的沟通协调能力3,25周岁以上(有工作经历者优先) 4，可接收小白，有师傅带，不是电销

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交进程； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、我们的服务对象为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+ 高额提成（6%~22%） + 绩效奖金（1000-5000）+ 个人奖金 + 团队奖金 + 五险 + 年终奖金（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右 认真干：10000左右 用心干：15000左右 努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】节日及生日均享福利待遇，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享有高管一对一辅导，助力成长，零经验者也可入职。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00