公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

诚骋几个有销售经验的精英

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

招聘临时销售（要求活泼开朗，善于交际） 底薪一百一天，有提成 地址：木瓜街上

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

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把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，提供食宿~ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可自行安排四天调休，节假日另行计算 要求：18-32岁！不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

吴找个小铲车师傅

现一分公司招半挂车驾驶员数名，三班两倒，工资7000以上，买五险包工作餐，要求身体健康，年龄50以下，有朋友需要的可以联系我，洪盛人力资源部小葛

发达街有台冰箱要维修，有师傅去没电话号码在上面，自己联系

需要代班指挥，

有没有师傅有空的做到14号工资你讲了算，电話

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签约成交，确保业绩目标实现； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-15000元 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 有强烈的进取心和积极向上的职业态度； 3. 具备自主思考能力，思维灵活； 4. 热爱市场营销工作，能输出创新想法并提供有效策略； 5. 能在高强度环境下高效作业，确保完成销售任务

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

找工作就像谈恋爱，不深入了解怎么知道彼此是否契合呢！ 【岗位优势】 1、工作模式：通过电话或网络进行销售，不限定具体方式，无需外出或出差。 4a级写字楼办公，环境舒适，设施齐全。 2、带薪培训：不要求具备行业背景，零基础也能快速上手，实现月入过万。入职后由资深员工一对一指导，帮助新人七天内顺利开单。 3、成单效率高：新人首月平均可完成10-12单，老员工月均稳定在20单左右。 4、提成高收入可观：月业绩达1.3w，实际到手约9k；业绩做到2w，到手可达1.4w，公司福利优厚，提点政策极具竞争力。 5、团队年轻化，整体为00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系。 6、提供住宿支持，配备三室两厅电梯房，位于公司附近，步行十分钟内可达，通勤便捷。 【公司业务】 聚焦本地生活服务领域，以小红书团购为切入点，全面承接小红书平台相关业务，包括企业号开通、小店入驻、聚光广告投放、商家账号搭建、粉丝增长运营、直播间功能配置、账号限流诊断、薯条推广等全链条服务。目前小红书日活跃用户持续上升，累计下载量突破3亿，作为当下热门的内容种草平台，发展潜力巨大。 【任职要求】 1、年龄18-26岁，有销售经验者优先，同时欢迎应届生及无销售背景的求职者加入。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，具有较强的服务意识。 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，乐于接受挑战，具备团队协作精神。 【薪资待遇】 1、试用期底薪4k，另享5-20%提成及1k-4.2k绩效奖金；转正后底薪增加1000元，业绩达标1.3w即可获得1k奖金，达到2w奖金为4.2k。 2、晋升机制健全，考核通过即可晋升，最快2-3个月实现岗位跃迁：实习生→正式员工→主管→经理→高级经理→项目负责人。 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与你取得联系！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。二线城市享受一线城市的薪资水平！！ 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病丧关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧等内容，助力员工快速成长。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次开发； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达稳重，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。

岗位提前知： 1：本企业主营业务为临床试验（cro），面对客户为医药企业； 2：全日制本科以上学历（硬性条件），个性开朗，了解药物研发流程； 3：涉及到b端业务，如果有药企资源更佳，能接受出差。 岗位职责： 1.完成辖区内分解的年度商务目标。 2.辖区内新老客户开发与维护（同类业务持续开发，集团其他业务推介）。 3.组织投标（协助投标文件撰写/组织面标/跟进结果）。 4.业务报价、合同洽谈及进度跟进，协助项目存在问题处理与反馈。 5.商机的收集、跟进（定期汇报）。 6.协助商务宣传活动（策划、组织、执行）。 任职要求： 1.本科以上学历。 2.药学或市场营销等相关专业。 3.有医药行业销售经验优先，能接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：全勤奖、项目奖、年终奖、创新奖、申报奖、股权激励； 荣誉激励：”表扬““嘉奖““小功”“大功”，论功行赏；年度评奖评优，奖励优秀人才； 基础福利：入职五险一金、提供住宿、加班可调休或享受加班补贴； 假期福利：7.5H工作制、周末双休、法定节假日、带薪年假； 人文福利：传统节日礼品礼金、生日礼金、结婚礼金，生子礼金、儿童福利、三八节福利、年度体检、部门团建； 人才发展 员工培训：入职岗前培训、一对一导师带教、专业知识培训、岗位技能培训、管理能力、领导力培训，内训外训相结合，助力个人能力全面提升； 晋升发展：专业、管理晋升双通道，每半年一次晋级/竞聘，基层管理岗位内部提拔； 人才计划：“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”人才培养计划，公司内部人才补贴激励人才发展；

岗位名称：理货员；招工人数：1名。 岗位要求：1.年龄在2035岁之间，中专或以上学历；性格稳重，能吃苦耐劳；2.具备淘宝仓库或家电仓库工作经验者优先；3.熟悉电脑办公软件，具备良好的沟通能力，具备责任心、耐心、细心。 薪资待遇：1.月收入范围：43004800元/月；2.上班时间：9：3012：00，13：3019：00，月轮休46天；3.包餐，购买社保；4.传统节日慰问、全勤奖、年终奖及公司年会等福利。

小鸭仙酱板鸭促销 要求:善于销售、活泼外向的优先安排。 促销时间: -连续上 9:00-12:00，15:30-20:30 促销门店:香江百货立新店，大雁城 薪资:底薪120+销售奖励，工资月结 联系人:王女士，电话没人接就 鸽子木头人勿扰