湖南储备店长招工

基础薪酬6500+年度薪酬+13薪+餐补+交通补贴

招聘：店长薪资：2000-4000元/月

1.前期愿意去其他店培训一周！2.对店里的工作安排！（包括人员的管理）3.自身也许有过硬的导购和水果切洗以及摆台经验！3.服从老板安排，以及公司管理，和良好的沟通能力

工作内容:1、负责鲜羊奶的试喝、订购和鲜羊奶的配送服务，服务好有二次续订提成和转介绍提成。2、销售+配送，双份高收入。薪资待遇:1、免费培训，无经验均可，有人一对一带教.2、底薪+提成+奖金，综合收入6000以上，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。4、时间:时间自由安排，每个星期天休息。5、晋升空间大，管理内部提拔，不外招。公司介绍:牧羊苏品牌管理有限公司成立于2013年，根据先进的品牌管理理念，结合乡村振兴政策，扶持的首款具备地域特色的，牧羊苏鲜羊奶产自人杰地灵，山清水秀的湘乡狮冲，集养羊、产奶、销售一体，成为南方第一家实现“北羊南养”的专业乳品生产企业。

店长：我们是连锁生鲜店主要负责店里的运营，店员管理，工作安排！负责店里的整体销售工作！负责和公司对接所有业务（下单，调价，每天的爆品安排）

诚招精英：因本人没有时间管理，（我个人独资企业兼房东)。现特向社会诚招（店长、经理）待遇:私聊(人品佳、工作经验丰富，资源筹备能力强）营业区2000平方，生活区和员工宿舍600平方，24小时营业。（沐足、K歌、养生、棋牌、留宿于一体的休闲会所）地址：湖南省祁阳市（浯溪南路92号），申总（微信同号）

新店诚聘：店长1名，待遇8000起有能力者可面议。

店长，会简单电脑，熟悉策划营销方案，有经营理念者优先

招聘岗位1⃣主厨1人，工作经验5年薪资6200～12000元2⃣储备店长1人，工作经验5年薪资5000-90003⃣砂锅师傅3人，工作经验3年薪资5000-70004⃣切配1人，工作经验2年薪资4500-60005⃣服务员3人，工作经验2年，25～36岁薪资3500～50006⃣ 茶饮师1人，工作经验2年，25～36岁薪资3500～50007⃣ 洗菜洗碗1人，工作经验2年3500～3700以上工作岗位，均包食宿、月休、底薪、全勤、绩效、年终奖工作地点：长沙雨花区高桥详情联系：王总（）

慈利县快装师家装＃招聘岗位：1）运营店长 （1名）2) 室内设计师（1名）3) 短视频拍摄与剪辑 (1名)4）家装顾问（2名）5）文员（2名）6）设计师助理（2名）7）项目经理（2名）..【工作时间、薪资待遇】.. 夏季8:00-12:00 14:00-18:00冬季8:30-12:00 13:00-17:30每周日休息底薪＋提成+加班津贴+包工作餐+生日/节假日福利综合薪资5000-10000+地址：博联天街1栋212号联系电话：王女士（）

现在出发家用洗衣机清洗到手80元联系电话

打两个轻质砖80跟50的孔，人民路与东六路，附近的师傅速来

长沙长沙县招泥瓦工

长沙市望城区招水电下午要个家装大师做前期预埋

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，外地求职者满月全额报销路费请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵州遵义，仁怀聘招‬1.销技售‬师5名，底保‬10000-150002.服师务‬5名，保底5000-10000【女不限18-48岁周‬】3.学员N名，女男‬不限，带培薪‬训7-10天，上岗后薪月‬3000-70004.售前售后院长3名，待遇议面‬ 5.导购+售技前‬师3组 迎欢‬正能量、苦吃‬耐劳、赚欲钱‬望强的伙加伴‬入我们，多事‬负能量请扰勿‬以上所有位岗‬，包住，一统‬打卡，工从资‬不拖欠；意有‬向的可以系联‬，好学易手上‬。————————————————门地店‬址：遵义，仁怀☎️

招聘，招聘，招聘重庆个人多家店面招院长 3名男女销售 8名男女半销售 8名男女服务 10名美容师 5名跑店老师 3名坐店总监 2名售前导购 4组发卡员 10名培训老师 2名要求：服从管理，能力与工资匹配，混工资的绕行，宿舍近，不罚款不开会，没那么多事儿，工资待遇优厚，准时发工资，应聘联系电话：

意尔康专卖店0630储备店长：数名男女不限，上二休一(月休10天) 月薪:4000-7000元/月(上不封顶) 联系：()地址：泉溪镇清泉街（亿家超市旁）

【招聘3*3】国际品牌慕思家居、喜美沣全屋装修定制高薪诚聘以下人员：1、司机、安装工人多名，工资面议。2、店长2名，工资：4000底薪+高额提成+奖励；3、家具导购员10名，工资：底薪3000+高额提成+奖励；4、家具装修设计师2名，工资：底薪3000+高额提成+奖励。以上人员要求：年龄26至45岁，男女不限，创新能力强、责任心强。有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。地址：洋县真符路南端东方停车场对面(慕思睡眠体验馆)，联系人：宋经理

招 聘 宜宾农贸市场对面酸娘子鲜牛肉火锅招聘服务员两名底薪3400加满勤200公休一天。店长一名底薪4800加提成加满勤大约6000左右。联系电话

07湘西自治州恒宇商贸有限责任公司（一）招聘岗位及福利待遇岗位名称：移动前台5名薪资范围：3000-5500元/月岗位要求：1.20-35岁，长期稳定，善于沟通，形象气质佳，有耐心；2.有相关经验者优先，无经验也可以，前期有人带有培训。岗位名称：手机销售员5名薪资范围：3000-5500元/月岗位要求：1.20-35岁，长期稳定，善于沟通，能吃苦耐劳，有上进心；2.服从上级安排完成上级分配的销售任务。岗位名称：店长/店助5名薪资范围：3500-6000元/月岗位要求：1.23-38岁，长期稳定，善于沟通，有管理工作经验，善于团队管理，善于店内5S管理；2.负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，管理门店大小事务。（二）联系方式联系方式：肖女士 公司/联系地址：吉首市悦和城A栋26楼环宇通讯

负责门窗店的整个运营，管理销售员工与文员，调配与协调专业的人做专业的事情。店面免费开放：各种风格各个区域的装修设计效果图，可单卖产品与全屋整装，先利人后利已。热诚欢迎与期待你的到来。

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先

有相关工作经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，年龄50岁以下女性，有责任心。吃包住，待遇优厚面议。

招聘招聘副店长吉首市星兴冷链店，有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；有一定的销售经验，女性，年龄40岁以下

妙朵优乳品招聘 : 1⃣ 店员 3000-5000元/月 2⃣ 店长 4000-6000元/月 岗位要求：1、男女不限，年龄25-40周岁，有销售经验（有会销经验者优先）。2、工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。工作内容：负责店铺接待客户，跟踪回访。 福利待遇：每年有旅游，每月有团建希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入。 工作时间：上午8-12、 月休4天。 下午2-6点 工作地点:江北广场，南门口，德丰市场面试电话号码： （）

急招洗车工人多名。店长一名。60岁以内男女。熟手优先。工资面议。上班时间8点至下午六点。五一开业。地址蓝山县工业大道。店铺装修中。有意来电

途虎养车维修师傅！店长

招聘店长，我们公司提供良好的工作环境和福利待遇。我们欢迎所有年龄在18-36岁之间的求职者，学历不限。作为一名店长，您将负责店内基本运营，并拥有自由安排时间的机会。我们提供免费培训，生日福利，wifi等福利待遇，并且不加班。薪资待遇为固定薪资3000元/月，发薪日期为次月10日。如果您对这个职位感兴趣，请尽快联系我们。

岗位职责：1.全面负责门店管理及运作;2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实;3.传达并执行公司总部的工作计划;4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;10.督促门店的促销活动;11.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12.负责全店人员的培训;13.负责店内其他日常事务。任职要求：1.年龄22—45，从事大型连锁超市全面管理经验；2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人4.对事物有较强的分析和决策能力；5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法