工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。

1、具备较强的沟通技巧，能够与学生保持顺畅交流 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学相关工作 3、参与教学研讨、课程改革以及各类教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作事宜

【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法进行引导。 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其关切点，定期反馈课程进展，促进长期信任关系的建立。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定续班任务，需接受相关工作内容。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K固定工资+每期带班服务费+季度续费激励，综合月收入可达1~1.5W； 5、工作时间：13:00-22:00，午休1.5小时，每周一、二固定休息；

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-09 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），按照课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提出个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，配合顾问做好学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成规定的教研任务与目标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上，或专业八级合格，或雅思口语6.5分以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】富有创造力与理想，热爱教育事业的你加入我们

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，创设沉浸式语言场景，培养孩子英语思维能力； 2、依据机构既定课程体系与教学规范，高效完成班级授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时反馈并批阅课后作业； 4、定期评估学员学习进展，提供个性化辅导，召开家长会并分享科学的学习指导方法； 5、主动参与教研交流、专业培训等活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，性格温和，富有耐心与亲和力； 3、认同教育行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 4、具备良好的职业操守，责任心强，能够认真负责地完成教学工作； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽/领导亲切好相处

招聘要求 热爱教育行业，具备长期投身英语教学的志向，持有英语教师资格证，英语专业专科及以上学历，英语口语表达流畅、语音纯正，熟练运用TPR肢体语言教学法，性格亲切、沟通能力强，富有责任心。 具有三年以上大型英语培训机构教学经验者优先；硕士学历或有海外学习经历者优先。 须持有教师资格证。 三、薪资及福利待遇： 4000元+课时费，每周双休，缴纳五险一金，享受法定节假日（如因工作安排需要将进行调休） 武昌、汉阳、汉口、青山、光谷就近安排校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，可选教授词汇、语法、阅读等多个教学模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.英语及中文发音清晰标准，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育，具备调动学生积极性的能力，富有亲和力、耐心与感染力 3.具备较强的责任意识，需稳定兼职半年及以上 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

岗位职责： 1. 深入了解学生状况，关注其学习与生活动态，及时处理学生遇到的各类实际困难； 2. 按时完成教学任务，结合学生学习进展，主动与学管师及家长沟通，做好课堂反馈与后续学习规划； 3. 监督学生日常表现并进行记录，定期开展工作小结，及时提交反馈信息； 4. 热爱教育行业，具备良好的职业责任感； 5. 熟悉各年级教材内容，具备较强的学习与适应能力。 任职要求： 1. 根据学生实际情况，开展一对一或小学阶段班级课程的教学工作； 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习辅导效果并调整教学策略； 3. 关注学生心理与身体健康，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征灵活调节课堂氛围，激发学习兴趣，教学过程耐心细致。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可酌情放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责简餐店前厅接待、点单、上菜及顾客服务，主动响应需求，提升用餐体验 2. 保持就餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具，落实卫生标准 3. 协助后厨备餐、分装、打包，熟悉基础出品流程，保障出餐效率与质量 4.观察顾客动态，灵活应对突发情况，耐心处理咨询与反馈 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.性格热情开朗，有活力、有眼力见，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 耐心细致，责任心强，注重个人及环境卫生，符合餐饮行业健康要求 3.有后厨或餐饮服务经验者优先，无经验者可带教培养 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受轮班制 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

幼儿英语陪读.时间灵活，工资可洽.

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：夜间班次 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-05 招聘岗位：前台、迎宾、助教等

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养高效的学习方法； 4、在教学进程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现成绩快速提升； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研协作及集体备课等任务，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，性格正直，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

负责为高中各年级学生提供疑难解答及作业批改服务 具备教学经验者优先考虑

1. 依据教学大纲及学生实际需求，制定并执行科学合理的数学教学方案。 2. 运用多种教学手段，调动学生学习积极性，培养其数学逻辑与思维能力。 3. 定期跟踪学生学习成效，适时优化教学方法，针对性解决学习中的困难。 4. 积极参与教学研讨，不断精进专业素养，提升课堂教学质量。 5. 保持顺畅的家校联系，定期通报学生学习表现，促进协同育人关系。 任职要求 1. 热爱教育工作，具备强烈的责任感和耐心，擅长与学生进行有效互动。 2. 数学专业基础扎实，具有本科或以上学历； 3. 具备良好的课堂组织能力与教学技能，能有效激发学生的学习动力。 4. 熟悉常用教学工具及办公软件，可灵活开展线上或线下授课。 5. 有教育领域相关经验者优先考虑，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及督导 3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关工作经验 2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，擅长团队协作与沟通 3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心和坚持不懈的敬业精神 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年享有两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主 5. 单双休轮休，依法享受法定节假日及带薪年休假 6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划 7. 企业处于高速发展阶段，提供充足晋升空间与发展平台，期待您的加入！

【核桃编程助教】 10号准时发薪，包吃包吃！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节起步12天超长假期！！ 【行业顶尖薪资待遇】 无责任底薪+自助餐（两餐全包！！不限量畅吃）+高额提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-12000元！ 试用期绩效全额发放，每月10号准时打款！！！确保不拖欠一分一毫！！拼一把轻松冲击15000-20000元稳稳的~ 1、入职即缴纳六险一金（无需等待转正） 2、丰富的节日福利与团队建设活动 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（日常所需全都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境，舒适高效 【我们期待这样的你】 统招大专及以上学历，专业和经验不限~ 具备基本沟通表达能力优先，全程一对一指导，新手也不用担心~ 【你的工作内容】 无需外出，也无需地推拉新。公司提供学员并分配至班级，主要负责课前提醒上课，课后结合学习情况与家长进行反馈，并协助完成课程续费工作即可。 全程有人带教，上手快，待遇好，安心干！

1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），保质保量完成既定教学任务。 2. 协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3. 专注教学工作，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间灵活，讲题类课程可居家远程完成。

小白友好，前期带教体系成熟完善~！ 收留迷茫大学生！无需经验！专业不限！ 划重点！（正经）！！ 1、入职1-2月均薪6-8k（底薪3800（试用期3300）+2期绩效/每期平均2k~5k+加班折薪600-800），在职员工平均月薪8-15k，真实可靠 2、入职即缴纳六险一金 3、包餐包餐包餐！重点强调三遍！每月节省近1000+餐饮开支 4、滴滴出行补贴200元，享有带薪病假、年假，定期组织团建，福利丰富多样 5、每年3/6/9/12月共4次晋升机会，完全依据能力评定！发展空间广阔！ 【岗位职责】 1、跟进学生体验课学习进度，保障到课率，并定期向家长反馈学习情况，提升客户满意度； 2、课程结束后开展用户转化与续费服务工作 【任职资格】 1、25届统招大专及以上学历 2、经验不限，具备教培行业实习经历者优先考虑！！ 3、具备责任心，工作踏实认真，认同素质教育理念 【关于我们】 1、国内规模领先的青少年编程教育机构，拥有800W+付费用户，少儿编程领域的头部企业，平台稳定可持续发展； 2、全国首个获得线上科技类办学资质的机构！符合国家政策规范，受政府支持~ 3、获评瞪羚企业称号，已完成C轮融资，发展前景广阔； 4、在海内外10余座城市设有运营中心，西安基地占据10层办公空间，在职人员近3000人 销售属性岗位，服务占比40%，销售占比60% 工作时间： 1-10，根据任务完成情况组内灵活安排， 睡到自然醒且避开早晚高峰时段； 休假节奏： 法定8天假期，未休满部分可折算薪资或调休，月休4-6天~

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的教学方案与课程讲解。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整辅导策略。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 4．积极投身公司组织的各类团队活动，增强协作与归属感。 5．配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔。 在汉成立23年，一家实力雄厚且稳步发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单、高效的工作氛围中共同成长！相信我们能带给你的不只是职业平台，更有温暖与期待。诚邀志同道合者加入，共谋发展！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手同行！