花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导进行电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续购车需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、每台车销售提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元以上。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

岗位职责： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务； 2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6.负责完成公司下达的月度经营指标； 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

门店销售，网络发布，无需工作经验，认真负责就好！工作时间可根据自己情况安排！

【公司简介】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆的调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务广泛覆盖400余座三四线城市及周边区域。 【薪资待遇】 1.首月保底收入5000元，单车提成范围在3000至6000元之间，客户线索由门店统一提供，无需进行地推或陌拜 2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案确定，工资明细清晰透明，可自行核算 【岗位职责】 1.公司分配客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.精准推荐适配车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万轻松实现 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工享有生日福利、法定节假日礼遇，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

1.通过公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售需求大，成交容易，每台车提成4000元。 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3.经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月入过万有保障。

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻有活力 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标渴望高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：黄石港万达花生好车旗舰店

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格热情向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶；薪资参考：销售一台月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工长期职业成长

针织简单款套装招打边一位，或做整件，厂在叶王路，电话

武汉市汉阳区招木门安装，套装单扇都有

急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

随州市招通风安装/维修

岗位名称：夜班小件供件员;扎包员;装车员;卸车员； 岗位要求：1.年龄在1856.99岁之间；2.携带身份证原件或身份证手机照片；3.工作期间不允许穿短裤、裙子、拖鞋； 薪资待遇：夜班工资180元/天，做一天结一天。提供住宿。

1.负责海外渠道的开拓与建设 2.负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3.协同售后部门开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4.负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5.完成上级安排的其他工作事项

工作内容： 1.从事汽车销售相关工作，准确把握客户购车需求； 2.根据客户实际情况提供专业的选车与购车方案； 3.持续维护客户关系，高效推进销售流程； 4.达成个人销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，三种薪酬模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，休息时间可灵活安排 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2.具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3.渴望通过努力获得高收入，有明确的赚钱目标。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，全面了解并满足客户购车需求。 2.借助公司平台的数据支持，为客户精准推荐匹配的汽车产品。 3.协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验与满意度。 4.提供购车后的持续支持服务，确保客户享受优质的售后服务体验。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备自我驱动力，积极完成既定销售目标。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求。 3.学习能力强，执行力高，能快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通与配合。

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责任底薪5000元+提成。 提成范围:按车款10%计提（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日照常休息 1.本店团队年轻化，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩优异者另有额外奖励机制。 6.欢迎零经验者加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班无业绩要求！ 公司提供充足资源支持零经验入职专人指导带教手机沟通即可 月收入轻松过万不限学历不限背景公司资源覆盖全武汉客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接拿到4000。 【岗位职责】 1.拥有武汉市全域房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.协助租客完成看房至成交全流程，配合签约专员办理租赁手续，享受100%提成收益，租金多少到账即得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00（含午休12:00-14:00） 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘工作的执行与落实，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，并完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

首竞电竞馆，我们需要这样的你： 1、积极主动，性格开朗，具有亲和力 2、渴望高收入，具备销售能力，有销售经验者优先 3、热爱游戏，对电竞感兴趣，是加分项 4、喜欢拍摄短视频，乐于分享生活，也是加分项 岗位职责 1、顾客离座后及时清洁 2、中场时段巡视场地 3、协助完成顾客服务工作 4、轮岗参与水吧饮品及餐食制作 5、负责抖音内容拍摄及门店日常事务 网吧/电竞馆销售优势： 主要面向熟客老客，销售压力小，工作稳定，无需外出，不受天气影响 我们能给你的： 1、稳定的收入月薪稳定在5-7k 2、良好的工作环境：高端大气上档次的工作环境，足不出户，不怕风吹日晒 3、明确的晋升空间：客户经理不是你的终点，这是你的起点，店长，区域经理都起来～ 4、一个积极有朝气的行业：电竞行业，电竞已被纳入亚运会比赛项目，国内众多大学开设了电竞比赛专业，国家体育总局批准的正式体育竞赛项目

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售； 2、维护老客户关系，推动后续销售成交； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期待长期稳定发展； 2、具备挑战高收入的意愿，薪资6K+上不封顶

岗位职责： 1、依据公司汽车业务规范流程，为客户提供专业、优质的服务接待； 2、整合线上线下营销策略，推动销售业绩增长，确保完成公司下达的销售任务及各项KPI指标； 3、主动跟进潜在客户线索，开发新客户资源，并建立稳定、持久的客户合作关系； 4、按照展车管理标准，维护展厅车辆的整洁度，确保展车始终保持良好展示状态； 5、配合完成其他与销售工作相关的事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备开朗的性格，服务导向意识强，拥有良好的沟通技巧、谈判水平及抗压能力； 3、需具备至少1年汽车销售从业经验（综合素质突出者可酌情放宽条件）； 4、持有C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 5、能适应出差安排，具有团队协作精神，服从上级工作调配。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力! 每月团建，每月单人旅行，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 [岗位职责] 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 [任职资格] 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间] 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，洪山区中心，周围基本都是大学城和写字楼，还有大型商场，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于58，安居客、小红书，抖音等其他网络渠道 [房源] 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您!!!

薪资待遇： 纯无责底薪5000元＋40%提成＋3000-30000元绩效奖金 无责底薪，不设任何考核门槛！！！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，仅需联系客户并核对提交的信息资料，确认是否为本人申请，核实信息真实有效后，通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动开发客户，无需外出，固定办公室办公。 岗位要求： 具备良好沟通能力，积极进取。性别不限，接受应届毕业生，工作经验不限。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假。 团队氛围和谐融洽～ 诚邀您的加入～～～～～

岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程及产品体系内容。 2.提升营销能力，努力完成个人业绩目标，协助并配合管理团队开展工作。 3.工作时间：上午8:30—下午6:00，中午休息一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪培训+免费提供住宿＋各类补贴+周激励、月奖励、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团建旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享分红） 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.拒绝固定收入模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队旅游、生日庆祝活动一应俱全！

销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。以下是关于销售的一些主要方面： 销售流程 1. 客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，如市场调研、网络搜索、参加行业展会、客户推荐等，建立潜在客户名单。 2. 客户沟通：与潜在客户进行联系，通过电话、邮件、面谈等方式，了解客户需求，介绍产品或服务的特点和优势，解答客户疑问。 3. 产品展示与演示：根据客户需求，向客户展示产品或进行服务演示，让客户直观了解产品或服务的功能和价值。 4. 处理异议：客户可能会对产品或服务提出各种异议，如价格、质量、功能等方面，销售人员需要运用专业知识和沟通技巧，解答客户异议，消除客户顾虑。 5. 促成交易：在客户对产品或服务有一定了解并认可的基础上，通过适当的促成技巧，如优惠政策、限时折扣等，促使客户做出购买决策，签订合同或订单。 6. 售后服务：在客户购买产品或服务后，提供及时、优质的售后服务，如产品安装、调试、培训、维修、退换货等，以提高客户满意度和忠诚度。 销售技巧 -建立信任：真诚对待客户，展示专业素养，通过良好的沟通和服务，赢得客户的信任。 -了解客户需求：认真倾听客户的需求和期望，针对性地介绍产品或服务，满足客户的个性化需求。 -有效沟通：清晰、准确地表达产品或服务的信息，注意语言表达、肢体语言和语气语调，与客户保持良好的沟通氛围。 -善于提问：通过提问了解客户的现状、问题和目标，引导客户思考，挖掘客户的潜在需求。 -处理压力：销售工作中面临各种压力和挑战，如业绩压力、客户拒绝等，需要具备良好的心理素质，能够应对压力，保持积极的工作态度。 销售策略 -产品策略：注重产品的品质、功能、包装等方面的优化，以产品的独特卖点吸引客户。 -价格策略：根据市场需求、竞争状况和产品成本等因素，制定合理的价格体系，包括定价、折扣、促销等策略。 -渠道策略：选择合适的销售渠道，如直销、代理、电商平台等，确保产品能够高效地到达客户手中。 -促销策略：运用广告、促销活动、公关活动等手段，提高产品或服务的知名度和美誉度，促进销售增长。

岗位职责： 1.贯彻落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.严格执行公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家标准的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息真实、准确、及时； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户相关投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业能力与综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力