我们是一家独具特色的电子商务公司，所经营产品均为精心筛选、性价比高且契合大众日常需求的优质商品。 岗位内容： 1. 依托公司多元化的供应链资源，负责与短视频平台各领域网红达人对接，推动直播电商带货合作落地 2. 作为商务选品专员，日常与抖音、快手等平台主播沟通，分析其粉丝画像数据，精准推荐公司产品，促成合作意向，发展长期稳定合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，短期兼职请勿扰 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学历需高中及以上，对直播带货行业有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴业态 该岗位为业务导向型职位，个人业绩直接影响收入水平，多劳多得，薪资上不封顶 每周安排休息，法定节假日正常休假 商务选品上班时间： 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 晚上：19:00-21:00 （你问为何要到晚上9点？商务岗不同于普通岗位，并非996*997*885模式，晚间正是流量高峰，是创造收益的黄金时段，参与与否看个人意愿哦） 别担心 不会连续工作 中间设有两段休息时间： 中午12:00-14:00 休息 晚上18:00-19:00 休息

【工作内容】 非直接销售性质，与达人合作带货，日常对接抖音、快手达人主播，分析主播数据，为主播推荐公司商品，建立合作意向，达成长期稳定合作 【薪资待遇】 1.无责底薪2500+绩效500+提成 2.不定期聚餐、节假日福利、年度旅游、打造年轻特色化职场 3.办公环境宽敞明亮，氛围轻松不内卷，舒适宜人 4.到点下班！绝不加班！！！ 【工作时间】 10:00-12:00；13:30-7:30 周日单休；节假日带薪休 【工作要求】 1.认可电商行业，对抖音快手等短视频平台有一定认知 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好表达能力 3.办公室工作，环境轻松，简单易操作，不打电话！不外出办公室坐班 4.没有经验也可以，有人带

岗位名称：商务BD（政务媒体电商/头部达播电商） 公司专注抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现因业务发展需要招募多名商务BD，负责核心业务的商务拓展与合作落地，与团队共同挖掘政媒电商及达播领域新机遇，助力公司业务规模持续增长。 岗位职责 1.政务媒体号商务拓展：负责抖音、视频号、小红书等平台政务类媒体账号的商务洽谈与合作签约，挖掘政务客户电商全案运营需求，输出适配的合作方案，建立稳定的政务客户合作体系，维护核心政务客户关系，保障合作项目持续推进。 2.头部达播资源拓展与维护：聚焦抖音、视频号、小红书平台头部达人资源，主动开展商务对接，建立并完善达人资源库，洽谈达播合作事宜（含、合作形式等），优化达人合作模式，提升达播业务。 3.合作全流程跟进：牵头推进合作项目落地，协调公司运营、内容、供应链等团队，对接客户与达人需求，解决合作过程中的各类问题，确保项目按计划执行；跟踪合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升客户与达人的合作满意度。 4.业绩目标达成：根据公司业务规划，制定个人及小组商务拓展目标，积极开拓新客户、新达人资源，确保业绩指标顺利完成；配合团队开展商务活动，助力团队整体业务增长。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；1-3年电商行业商务BD工作经验，有政务媒体合作、头部达播商务对接经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书平台运营规则与商务合作模式。 2.核心能力： -商务谈判能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能精准把握客户及达人需求，高效促成合作，有成功的商务签约案例者加分； -资源拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘政务客户与头部达人资源，有丰富的行业人脉资源者优先，能快速搭建合作渠道； -执行与协调能力：工作严谨负责，执行力强，能独立推进合作全流程，具备良好的跨部门协调能力，可高效对接内部团队与外部合作方。 3.职业素养：对政务电商及达播行业有浓厚兴趣，熟悉行业政策与市场趋势；具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能主动突破业务瓶颈；为人诚信正直，具备良好的职业操守与团队协作意识。 4.加分项：有政务单位合作资源、抖音/视频号/小红书头部达人直接对接资源者；熟悉电商全案运营流程，能结合客户需求输出定制化合作方案者；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商务提案者。 5.公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

【岗位说明】 可开具实习证明，可开具实习证明，可开具实习证明。 本岗位面向广大应届实习生开放，提供人事、行政、财务、销售、市场运营及团队运营等多个方向的实践机会，深入参与企业日常运作流程。通过实际工作锻炼沟通协调、语言表达、问题解决与灵活应对等核心能力，表现优异者将纳入公司重点培养计划，定向发展为储备人才。 【任职要求】 1、具备责任意识，执行力强。 2、积极进取，乐于学习新知识。 3、逻辑清晰，拥有良好的沟通与应变能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情。 5、目标明确、自我驱动力强、综合素质较高的候选人可面谈薪资待遇。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3300元+绩效奖金（500-3000元），综合月薪普遍达5500元以上；能力突出者底薪可协商调整。 2、福利：法定节假日全享 + 五险 + 不定期团建活动 + 每年两次国内外免费旅游 + 带薪带餐培训 + 生日关怀礼包； 3、正式录用后免费提供住宿。 女性专属福利：个人生活用品由公司统一配备。每月除法定假日外，额外享有两天关爱假。 晋升至中层管理岗后，在原有保障基础上增配百万级医疗险与重疾险，全面守护健康安全。 郑重声明：本岗位为公司直招，不委托任何第三方，入职全程无需缴纳费用，住宿亦无任何收费项目。欢迎零经验人员加入，公司将组织系统化岗前培训，安排主管一对一指导直至独立上岗，请放心应聘。 【工作时间】 实行八小时工作制，上午8:30-18:30，中午安排休息时间，法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座22楼2201室 联系人：牛经理 ***********

1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备消防行业相关工作经验或退伍军人背景者优先考虑； 3. 熟练驾驶车辆，持有C1驾驶证，具备1年以上销售岗位经验； 4. 熟悉各类常用办公软件的操作； 5. 服从工作安排，能够适应出差需求； 岗位职责： 1、负责客户接待工作，开展新项目拓展，维护客户关系，宣传企业品牌形象； 2、开拓公司市场业务，依据年度经营目标推进并达成部门业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户群体特征，并进行整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、认同艾威生消安集团企业文化理念

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供专业化的接待服务支持。 2. 结合客户的具体需求与预算情况，提供切实可行的方案建议，保障客户体验满意度。 3. 统筹协调各类服务商之间的协作与资源调配，确保项目任务按期高效完成。 4. 参与公司接待流程与标准的制定及落地执行，推动服务质量与客户满意水平持续提升。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力，热爱服务行业，具有较强的服务意识与职业操守。 2. 既能独立开展工作，也能融入团队协作，适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 英语口语流利，具备良好的文化素养与社交能力，拥有国际视野者更受青睐。 4. 不设限于学历或工作年限，但有相关行业经验或持有专业培训证书者优先录用。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人更易上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、负责欧税通官方授权跨境财税业务开发，对接亚马逊欧洲站跨境电商卖家，推广VAT税号注册、税务申报、海外商标一站式合规服务 2、挖掘跨境商家财税痛点，讲解欧洲站税务合规政策，上门/线上商务洽谈，跟进客户签约落地 3、维护老客户关系，做好售后财税跟进、续费复购，挖掘转介绍资源 4、收集行业市场信息、竞品动态，完成业绩拓客指标，配合团队完成商务推广工作

打字熟练，年龄满十八周岁

驻马店全区域有充电桩安装业务，类型：家用充电桩（电商单），该区域单量30+，招长期合作的师傅，需有充电桩安装经验（无经验勿扰，需长期从事充电桩安装行业）详情电话详聊

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

周口市项城市招消防水、消防安装、水电

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责达人资源的开拓、筛选与商务洽谈，建立长期稳定的合作关系 2. 制定并执行达人合作策略，推动内容营销、直播带货等业务落地 3. 协调内部运营、内容、投放团队，高效推进项目执行与效果复盘 4. 监控达人合作数据表现，优化合作模型，提升ROI与转化效率 5. 持续跟踪行业动态及竞品动向，输出市场洞察与BD机会建议 任职要求： 1. 具备达人商务、MCN机构、平台BD或内容营销相关工作经验 2. 熟悉主流短视频/直播平台规则及达人生态，有成功案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压能力 4. 结果导向，逻辑清晰，能独立推进多线程项目 5. 学历不限，具备敏锐的市场嗅觉和商业判断力 6.有食品类、滋补类经验的优先

公司是做名创优品线上店铺的，主推产品为围巾，帽子，有服饰类经验/或手上有年轻群体资源的来聊~ 岗位职责： 1、主动挖掘合作达人，通过市场调研，竟品分析等方式寻找新的合作渠道。并完成初步洽谈到项目落实的全流程。 2、建立长期稳定的客户关系，定期跟进，为公司创造利益。 3、与公司其他部门合作。 4、完成公司的业绩指标。 岗位要求; 1.有甲方/品牌方经验者优先考虑。 2、现有资源为中腰部达人并能不断开拓新达人。 3、有品牌女装/日化/百货类方面经验者优先考虑。 4、做事认真务实，不搞虚的，能用业绩说话。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

高薪无上限 底薪9000!!! 招聘简章全部真实!!! 岗位详情： 1.氛围超级轻松(到公司一看便知) 2.9000底薪 3.目前在职员工均薪2W+(可提供工资条真实数据 4.努力一定会有产出 工作时间：每月峰会公费出游，正常上班时间 9.30-6.30，单休周日，峰会前后也会休息，一个月最少6-8天休息 薪资待遇：底薪9000元，过程指标一组邀约+(15%-30%)提成，均薪1.8W-2W+ 工作内容：公司会提供客户资源，主要负责跟进客户(无论是电话还是微信跟进模式)，根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单(团队成交率60%-80%)，目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障基本生活!!

开发客户，推动成交。 岗位介绍： 负责客户开拓与商务沟通。 无责任底薪+提成+奖金+社保+职业发展通道，收入上不封顶，发展空间广阔 有系统培训 有专人指导 有成熟案例 有稳定客源 有晋升机制 公司专注于为企业提供官网建设、宣传片制作、视频推广等互联网宣传服务 主要客户为本地中小型企业的决策者 金动力网络成立于2011年，专注企业级互联网营销策划与执行服务，拥有四项软件著作权。与腾讯、阿里巴巴、百度、抖音等主流互联网平台保持长期合作关系，已为卫华集团、河南力之星、新乡市阿瑞斯机械、豫冀锅炉、盛达起重机、河南省矿山起重机制造等数百家企业提供专业服务

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教，助力新人快速上手 2、师徒制专属辅导：一对一结对帮扶，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作 4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、权威法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

岗位职责: 1. 销售数据及预订单管理：负责客户订单的接收、审核以及后续跟进工作； 2. 客户关系协调沟通：维护客户联系，整理客户资料，并做好内部协作对接； 3. 文件与资料归档：负责销售相关文档、工具、报表及报告的整理与归档管理； 4. 库存与物流跟踪：监控库存情况，跟进物流进度及运输状态； 5. 其他相关辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户咨询事项； 2. 熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析理解能力及实操经验； 3. 有较强的组织执行能力，能在压力环境下保证工作质量与效率； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员良好沟通，协同达成销售目标。 薪资：试用期3700，转正4500

工作时间：9:00-18:00 居家或办公室办公均可，无需固定坐班，灵活安排，有事处理，累了可随时休息 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员为20多岁的年轻伙伴，充满活力与朝气！无需担心融入问题， 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4000元以内享22%提成，超出4000部分享受100%全额提成！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享有底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明， 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报 专住租房——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有加入才能发现自己的无限可能 工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面谈， 根据客户需求匹配合适房源并安排带看，促成签约成交 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右 前期配备专人指导、带教、帮扶，快速上手，平均适应周期为1至2周 月休6天，无加班要求，节假日正常休息，时间自主支配，调休可连休 只要高效专注，完全可实现工作与生活的自由平衡 业务合伙人薪酬方案：月总业绩4000元以内按22%提成，超出部分100%归个人。 例如：单月业绩13120元，收入约10000元；业绩达23120元，收入可达20000元，上不封顶 同门店伙伴经验分享显示，淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩均超4000元，可申请成为储备店长 储备店长名下有三位新伙伴入职，并协助其各自达成4000元业绩，且连续两月达标， 可申请晋升为正式店长 储备店长平均年薪超20万元，店长平均年薪超30万元

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，负责房源信息采集拍摄，协助完成签约流程及过户手续办理等事宜。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

一、核心岗位职责 （一）战略规划与目标制定 结合企业发展战略、品牌定位及市场现状，制定中长期招商战略和年度 / 季度 / 月度招商计划，明确招商指标（合作商数量、区域覆盖、签约金额、落地率等）并拆解到各团队 / 个人。 调研全国 / 区域市场趋势、竞品招商策略、行业政策及合作伙伴需求，动态调整招商方向和策略，确保招商目标的可行性。 参与企业品牌升级、产品迭代等决策，提出招商端的适配建议，让招商策略与品牌发展高度契合。 （二）团队管理与能力建设 搭建招商团队架构（招商经理、招商专员、招商助理等），负责团队的招聘、录用、培训及绩效考核，建立完善的招商团队激励机制。 统筹团队日常工作管理，制定招商工作流程和标准（如客户开发、洽谈、签约、跟进等），监督团队工作执行情况，及时解决工作中的问题。 组织招商专业能力培训（如洽谈技巧、产品知识、合同解读、市场分析等），提升团队整体招商效率和专业度，打造高绩效招商团队。 营造积极的团队氛围，协调团队内部及与企业其他部门（运营、市场、财务、法务等）的沟通协作，保障招商工作顺畅推进。 （三）招商执行与目标达成 统筹全渠道招商渠道拓展与维护，包括线上招商（招商网站、短视频平台、行业平台、直播招商等）、线下招商（行业展会、招商会、区域推介会、地推等）、异业合作、老客户转介绍等，搭建多元化招商获客体系。 参与核心客户（如优质加盟商、区域代理商、战略合作伙伴）的洽谈与签约，把控重大招商项目的谈判节奏、合作条款，保障合作的合理性和稳定性。 监督招商团队的客户开发、跟进及签约工作，定期梳理招商数据（客户储备量、洽谈转化率、签约率、落地率等），针对数据问题制定优化方案，确保招商指标按时完成。 负责招商客户的初步筛选，审核合作商的资质（资金实力、运营能力、当地资源、品牌认可度等），降低合作风险，保障合作商质量。 （四）合作管理与生态维护 统筹招商合同的审核与签订，协调法务、财务等部门完成合同流程，明确合作双方的权利、义务及合作条款（如加盟费、保证金、区域保护、运营支持等）。 负责签约后合作商的前期跟进，协调运营部门为合作商提供落地支持（如选址、装修、培训、开业指导等），提升合作商落地率和满意度。 建立合作商档案，定期对合作商进行回访和维护，了解合作商运营情况，及时解决合作商的诉求和问题，提升合作商粘性，推动老合作商续约及转介绍。 维护招商行业生态，与行业协会、招商平台、异业合作伙伴等建立良好的合作关系，提升企业在招商领域的品牌知名度和行业影响力。 （五）数据管理与工作总结 建立完善的招商数据统计体系，定期编制招商工作报表（日报、周报、月报、季报、年报），分析招商数据变化原因，提炼招商工作亮点和问题。 定期向企业高层汇报招商工作进展、目标完成情况、团队管理情况及市场动态，提出招商工作的调整建议和下一步工作计划。 总结招商工作经验，优化招商流程和策略，形成可复制的招商方法论，为企业后续招商扩张提供参考。 （六）成本管控与风险防范 制定招商费用预算（如渠道推广费、展会费、招商会费用、团队薪酬等），严格把控招商费用支出，确保招商成本在预算范围内，提升招商投入产出比。 防范招商工作中的各类风险，包括合作商资质风险、合同法律风险、区域冲突风险、招商团队廉政风险等，制定风险防控措施，及时处理招商纠纷。 二、核心任职要求 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、连锁经营等相关专业优先；部分企业对优质行业人才可放宽学历要求。 工作经验：5 年及以上招商相关工作经验，3 年及以上招商团队管理经验；有对应行业（如连锁餐饮、母婴、零售、商业地产、产业园区）招商经验者优先，具备全国招商布局经验者为佳。 年龄：一般要求 28-45 岁，具体可根据企业需求调整。 （二）专业能力 市场分析与策略制定能力：熟悉所在行业的市场趋势、竞品情况及招商规则，能独立制定招商战略和落地计划，具备较强的市场洞察和策略优化能力。 招商获客与洽谈能力：掌握多元化招商渠道拓展方法，具备优秀的商务洽谈能力，能独立应对核心客户的谈判，把控合作条款，提升签约转化率。 团队管理与领导能力：具备完善的团队搭建和管理经验，能制定合理的绩效考核和激励机制，善于调动团队积极性，带领团队完成招商目标，具备较强的统筹、协调和领导能力。 数据思维与分析能力：敏感的招商数据思维，能熟练梳理和分析招商核心数据（转化率、落地率、投入产出比等），通过数据发现问题并制定优化方案。 资源整合与沟通能力：具备丰富的行业招商资源（如合作商资源、招商平台资源、行业协会资源等），善于整合内外部资源；同时具备优秀的跨部门沟通、对外商务沟通能力，能高效协调各方资源推进工作。 风险把控与问题解决能力：具备较强的风险意识，能识别招商工作中的各类风险并制定防控措施；面对招商过程中的突发问题（如客户洽谈破裂、合作商纠纷、团队业绩不达标等），能快速制定解决方案。 （三）职业素养 目标导向：具备强烈的结果意识和目标感，能承受较大的工作压力，勇于挑战高招商指标。 诚信正直：遵守行业规范和企业规章制度，具备良好的职业操守，杜绝招商过程中的廉政问题。 品牌意识：高度认可企业品牌理念，能在招商工作中传递品牌价值，维护企业品牌形象。 学习能力：具备持续的学习能力，能快速适应行业变化、品牌升级和新的招商模式（如直播招商、线上获客等）。 责任心与执行力：具备强烈的工作责任心，对招商工作的各个环节严格把控；同时具备高效的执行力，能将招商策略和计划快速落地执行。 （四）其他要求 能适应全国性出差（如参加行业展会、召开区域招商会、洽谈异地核心客户等），这是招商总监的核心工作要求之一。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、思维导图等），能独立制作招商计划、报表、招商推介 PPT 等。 具备基本的法律和财务常识，能理解招商合同核心条款、把控招商费用支出，与法务、财务部门高效协作。 有成功的招商团队管理案例或重大招商项目落地经验者优先。

岗位职责： 主要通过公司提供的渠道和精准客户资源，与客户建联，回复意向合作方私信，打字沟通即可，主管教学，接受无经验。 岗位要求： 1.年龄18以上，男女不限，学历不限； 2.只招长期稳定员工，短期不予录取 3.敢于挑战新事物，有良好的沟通能力 4.只要踏实稳定，收入非常可观！ 薪资标准： 1.无责底薪3500+奖金（500-5000具体面议）转正后平均薪资8000元以上，每月统一时间发薪！ 2.上班时间：10：00 - 20:00 (含午休）到点走，不加班！每周固定休息，节假日带薪休假 公司配套待遇： 1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利； 2、带薪培训！主管一对一教学、有晋升空间 3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品； 4、公司都是90、00后的年轻团队，工作氛围超级！

3桐柏京东临时工200一天 白班:6点-18点，夜班:18点-6点 只要18-44周岁 点对点180+20元，加班15/小时 ，根据实际出勤天数每天补助20元（单日出勤时长不低于9小时） ，工期需要干完 零食，百货，啤酒，饮料 免费公寓住宿，水电均摊， 日结，第3天结第2天工资

追逐梦想的年轻人，你准备好了吗？让我们带你踏上一条独特而充满激情的成长旅程！这不仅是一份工作，更是一次开启未来无限可能的契机。加入我们，管培生岗位将成为你人生跃迁的新起点！ 一、岗位要求 1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，无经验者可享受系统培训及资深员工一对一指导； 2、具备基本沟通与表达能力； 3、踏实肯干，认同团队协作价值。 二、福利待遇 1、薪资待遇：月综合收入5000-8000元，收入与付出成正比，表现优异者享多重奖励机制； 2、假期丰富：国家法定节假日照常休息； 3、员工福利：人性化管理氛围；月度奖金、节日礼品等关怀不断； 4、入职即享专属带教与系统化培训； 5、无试用期限制，入职即转正。 三、岗位职责 1、全程办公室内作业，无需出差、无需外勤、不涉及电话营销； 2、掌握客户实际需求，解答疑问，挖掘潜在合作机会并协同达成销售目标； 3、维护现有客户关系，定期互动交流，推动长期稳定合作。 四、晋升机制 基础业务培训—专业技能提升—管理能力进阶—创业发展辅导 基层员工：底薪+业绩提成+奖金，起薪3500-4000元 小组管理岗：底薪+个人提成+奖金+团队提成，月收入4500-7000元 主管/经理岗：阶梯式底薪+团队业绩提成+奖金+部门激励，收入上不封顶 五、工作时间 上午8:50-12:10 下午1:40-18:30 每周日及法定节假日正常休假。 我们拥有健全的晋升体系，每位管培生均有机会成长为公司重点培养的管理人才。不论起点高低，只要敢于奋斗、愿意坚持，这里就是你实现自我价值的舞台。这条晋升之路虽具挑战，但每一步都蕴藏着成长与突破的喜悦。

岗位内容： 1. 协助总经理统筹、落实并跟踪重要会议与项目进展，联动相关部门推进工作协同； 2. 准确呈现公司运营数据，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 承担文稿撰写、合同审校及法律文件归档工作，确保资料完整与内容准确； 4. 配合上级开展招商对接、对外宣传及品牌建设相关事务； 5. 统筹安排高层日常行程，处理电话、邮件等各类沟通事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备多年企业高管秘书或行政助理工作经验，有门窗行业背景者优先； 3. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及强烈的责任意识与职业操守； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台，能接受长期出差安排。

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间、质量、进度及成本等要素，保障项目有序推进。 2. 进度跟踪与调整：依据既定计划监督实施进程，严控关键节点，动态优化安排以应对实际变化。 3. 对接协调：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协同内部各环节，推动项目平稳运行。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目团队，开展人员指导与管理，提升团队协作效率与执行力。 6. 竣工验收与交付：主导项目最终验收及移交流程，确保各项成果满足合同约定标准。

工作内容 1、针对客户需求提供专业的解答与支持服务； 2、保持良好的客户互动，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，善于沟通； 2、具备独立分析和应对问题的能力； 3、态度积极，富有责任心，乐于在团队中协同合作 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+开单奖励，缴纳五险一金+带薪假期 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇: 1、节日礼品、团队旅游、部门聚会，年终奖金等丰富福利 2、健全的晋升调薪体系，配套专业成长培训 3、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费畅饮），节日福利发放，定期组织团建活动 工作地址:(开元大道和孝文大道交叉口)伊滨区科技大厦 B座1109 团队以90后为主，工作环境轻松融洽，欢迎你的加入！！！