岗位职责： 1.负责饮品项目的整体策划与市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争力； 3.参与产品市场推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.有相关行业从业经历者优先考虑。

编制有限，招满即停！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘） 本部直招，所沟通内容真实可靠，无虚假信息，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励津贴 （新人津贴区间600-10000元，达标门槛低，轻松可享） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时，时段为8:30-10:30或17:00-18:00 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1. 六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心无忧 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3. 性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求开发 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请确认符合年龄与学历要求，当前为刚性标准。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，乐于人际互动，并渴望挑战高收入，欢迎联系我～

1、有家电销售经验-优先 2、带过团队-优先 3、积极向上-优先 4、咱是做家电销售的，批发、零售都做，全品类家居家电，店铺、分店比较多，店长、店员、分销经理都有招聘

负责产品的市场推广与维护！ 服从管理！有上进心！ 待遇优厚！

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

集团实力雄厚，自主生产自主销售，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州设有近30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容轻松易上手，不要求工作经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，喜爱销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班，不加班，不加班。 3.入职即享系统化培训，提供标准话术与技巧指导，配备专人一对一帮带，纯办公室作业，无需外出差旅。 公司福利： 1.不强制加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

公司专注于综合性企业服务，现有员工约500人，不夸大承诺，不空谈理想。你关心的薪资待遇、晋升通道、工作氛围与人性化管理，我们都已为你准备妥当，欢迎放心投递！ 一、岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，掌握客户的资金需求及个人资质情况。 2、完成客户邀约到访，并跟进后续服务保障工作。 3、客户经理全程协助洽谈，提升成单效率。 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日按规定正常休息。 三、具备吸引力的薪酬福利： 无责任底薪+全勤奖+高额提成+社保+开单奖励（500-5000元）+购房购车补贴+晋升激励=综合月收入15000元以上；定期组织团建、聚餐，提供免费旅游、生日会、入职体检及年度健康体检。 四、健全透明的晋升机制，不以年龄论资历，不以入职时间定发展，能力是唯一衡量标准！ 五、针对新入职员工，公司将安排经验丰富的专人进行一对一指导，确保快速上手；同时配备专业且系统的培训支持体系，助力业绩稳步提升。 六、加入我们，收获可观回报： 入职两个月内新人平均月收入达7K-8K+； 工作五个月左右员工平均月收入可达1.5W-2W+； 入职满两年的同事，多数已完成晋升。 人才是企业最宝贵的资产，如有意向，可随时联系沟通了解详情。

急聘!!!（团队氛围超棒，管理层年轻有活力！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、完善培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程（全程不收取任何费用）。 4、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积一百五十平，冰箱、空调、洗衣机等设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 5、丰富的团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假出游，员工生日当天公司将举办专属庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并推动方案落地执行； 3、统筹实习部与出差部的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道，无论是否有经验，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 注：寒暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略与销售支持体系 5.完成公司下达的业绩目标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，可适应短期出差或客户现场协作

中联拖拉机厂紧急通知: 折弯工4人，19/小时，焊工30人，有证23/小时，每天上午10:00下午14:00面试。 联系方式

原阳有在安装师傅吗？需要两组脚手架调换个画面，就是这样的画面，换到别的位置，干的联系，客户。

河南一芯精密机械有限公司 诚聘CNC技术员20人 要求有2年工作经验以上， 懂宏程序会用探针对刀仪， 会架带尾座四轴 公司主要做新能源汽车配件和3C产品 月薪26天制，包吃包住，薪资面议 工作地点:河南省信阳市光山县 电话： 卢先生（）

洛阳涧西区润泽苑急需一位专业女保姆，照顾一位八十岁老爷子，二百二一天，包月六千，春节三天双工资，另有红包，现在用人，

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入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可，可以做纯文员 上班时间11:00-20:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1. 负责开拓并扩展新市场业务 2. 在主管带领下与辖区客户进行面对面沟通洽谈 3. 参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4. 协助经理制定并达成各项业绩目标 [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间。 公司统一安排住宿，公寓式宿舍楼一百五六十平，2-3人间，配备空调、洗衣机，家电齐全，居住环境优越！！！ 入职后由公司资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧 3. 性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感及积极向上的工作态度 因公司发展扩张需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗，不要求相关经验，上岗即享系统化培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程。 注：暑假工、寒假工、兼职人员请勿打扰！！！！！ 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！

线下跑业务，有责底薪加提成。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售 ◆18-28岁，底薪3000＋提成，稍微努努力，一万也不是梦 ◆工作轻松自由，?客户主动添加，不需要找客户 ◆工作氛围很好，每月有团建，996工作制 有意者 联系电话:

网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假 岗位职责： 1、积极开发并维护品牌客户关系，挖掘公司签约达人的推广合作机会； 2、深入理解品牌方的品牌风格、具体需求、营销目标及预算规划； 3、与品牌客户沟通合作细节并推进合同签署，全程跟进执行进度及回款情况； 4、统筹项目执行全流程，确保向品牌方高质量交付，并提供数据反馈与效果评估，完成复盘总结； 5、持续运营品牌客户关系，推动二次投放及深度合作； 6、协同媒介团队落实品牌需求，高效完成项目闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备半年以上电销或网销经验，无经验但有意向转行者亦可考虑； 2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（聚焦母婴、美妆、时尚等领域）； 3、学历要求统招大专及以上； 4、认同公司企业文化与核心价值观。 我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。长期合作兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，业务前景广阔。团队氛围积极，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐可报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导

亲爱的候选人：近期南阳季节交替，天气多变，风雨频繁，请您在出行时注意安全。欢迎投递简历，如有对公司或岗位的疑问，欢迎随时与我们联系！ 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 2、负责线上新客户的开发及已有客户的日常维护 任职资格： 1、不限相关工作经验，提供系统培训，安排专人指导； 3、态度端正，踏实肯干，具备责任感和上进心，执行力强； 4、具备良好的沟通表达能力和抗压能力（表现优异者可优先晋升）； 5、综合素质突出者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生报名）； 薪资福利： 1、底薪3000元起，另享提成，绩效达标者月薪过万有机会实现（优秀人才可直接晋升）； 2、提供具有市场竞争力的薪酬结构，并实行年度调薪机制； 3、享受带薪培训、带薪旅游，出差费用由公司承担，节日发放礼品； 4、法定节假日按规定休假，享有带薪年假； 5、每日工作8小时，上午8:30至下午6:30，中午安排休息，周日固定公休； 6、公司为员工提供住宿支持，并定期发放员工福利； 7、员工生日当天举办庆祝活动，赠送贺卡与祝福； 8、建立完善的晋升制度，重视人才培养，内部选拔管理人员，为各岗位搭建清晰的成长路径和职业发展规划 不接受短期实习或兼职应聘！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，能熟练使用手机或电脑办公软件

年底活动丰富奖金丰厚，周结薪资！ 招聘租房带看专员，提供住宿，工作自由无盯梢，无需电话沟通 每月15日准时发放工资，包住待遇 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导 接受零基础，无需相关经验，底薪3000元，每成交一单提成600-1000元 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 无需过往经验，但需对岗位工作保持积极态度和热情

聚利水泥房 聚利装配式建筑有限公司招聘业务员数名 要求：面容良好，出色的口头表达能力和镜头感。 主要负责：销售水泥房，拍视频，测量宅基。 工资底薪+提成。

销售岗，五险一金，法定假日，单双休，早9晚6，快乐氛围，无责底薪，丰厚佣金 一、岗位职责： 1、通过电话沟通、参加展会等方式开发潜在客户资源； 2、负责指定区域经销商的远程对接与维护，促成订单达成； 3、定期向上级反馈工作进展，完成上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，具备快消品或休闲行业从业经历者优先； 2、具备较强的客户开拓及市场推广能力，有丰富的电话销售实战经验； 3、拥有一定客户资源，能胜任经销商日常联络、区域市场拓展、管理及业绩提升工作； 4、能够认真、及时、准确地执行上级下达的各项销售任务； 5、具备良好的洞察力与应变能力，逻辑清晰、性格积极，善于沟通与协调。 三、工资待遇： 1、试用期薪资3000元起加提成；转正后底薪3000-8000元，另享提成、月度奖金、季度奖金，月综合收入5000-15000元； 2、交通补贴、话费补贴、食宿补助按公司标准另行核算。

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2.定期组织员工活动、团建旅游、生日庆祝及节日关怀； 3.提供免费公寓式住宿，三室一厅配置，每间入住2-4人，宿舍氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦； 4.工作时间：8:00～18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多品类产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理流程； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题； 任职要求： 1.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动驱动自我成长； 3.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感。 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升体系。

一，【我们的优势】 1.大平台，公司员工近600 2.公司提供全部学员资源，无需自行开发客户！！ 3.入职即享系统培训，入组配备导师一对一指导 4.法定节假日发放礼品，咖啡茶吧冰箱微波炉齐全，咖啡、花茶免费畅饮，自助贩卖机供应零食饮料！ 5.入职即配发电脑、手机，智能办公更高效 6.团建活动与下午茶不断，办公氛围轻松愉快！ 7.地铁口附近，交通便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（底薪长期保障）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛