1、急聘房产销售经理与经纪人各10名，充满激情与目标感，无经验者提供专业导师全程带教 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通表达技巧，善于人际互动。 4、勤奋务实，作风稳健，具备耐心与毅力，能承受较强工作压力。 5、工作时间：每月出勤满20天即为合格，仅需早晨到岗参会（约半小时），其余时间自主安排，无需固定坐班。 6、可销售保定全域在售楼盘，客户资源全面保障不流失 待遇：1、入职即赠房源端口 2、高比例佣金＋绩效奖励（共享300万奖金池，冲刺500万跳点奖励） 3、支持佣金提前垫付 4、通过推荐加入的优秀销售人员，可享高额入职激励奖金

工作内容 1、负责房产交易全流程服务，涵盖客户对接、合同跟进及房源信息维护 2、策划并开展实地看房安排，提升客户体验与服务满意度 3、持续开发并维护商业地产、新房及二手房客户资源 任职要求： 1、具有较强的学习意识与人际沟通能力 2、能快速响应市场动态，具备灵活应对问题的能力 3、工作态度端正，有意愿在房地产领域深耕发展

招聘房主货地产 招聘：现招聘二手房，销售人员数名。 招聘条件：男女、年龄不限，要求有责任心、敬业，团队精神，有经验者优先。 工资待遇：保底+真实提成+绩效+不定时团建，月薪挑战上万不是梦。 、无底薪真实70提，包50%端口， 工作地点：移动大厅附近房主货地产

【接受小白，真正零基础入门】 公司聚焦学区房与中高端房产市场的融合，重点布局五大核心区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累积使用 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的经验分享与人生视角 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作模式，每位新人将由3-4位资深经理亲自指导 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

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月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，手握区域内丰富房源资源，业务稳定增长，收入持续向好，正处快速发展期，诚邀有志之士携手共进！ 【薪资待遇】 综合8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司配备系统化培训机制，实行导师制帮扶，每月15日准时发放薪资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有绩效奖励+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动与外出旅游，晋升通道清晰透明 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放一次晋升评估 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘市场中闲置或待租房屋，开展租赁托管对接工作 2、陪同客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源动态信息 3、与客户深入交流，推进谈判进程，落实合同签署环节 4、达成团队分配的月度目标与业绩指标

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为客户提供专业的房地产咨询与解决方案，协助客户完成房产买卖及租赁需求； 利用电话、网络等多种方式开发新客户，并持续维护现有客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续办理； 定期进行客户回访与实地沟通，精准把握客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和良好的团队合作意识； 有房地产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，目标明确，富有进取心。 薪资待遇： 基本工资 + 业绩提成，整体收入水平高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升通道； 享有全面的社会保险及员工福利； 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围。

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招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

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1、负责接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇： 1.底薪+行业较高提成+公司额外返费 2.完善的晋升体系+参与公司分红机会 3.提供带薪培训（不限经验，新手亦可） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：公司提供系统化职业培训，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为您的长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利实在太多，具体细节咱们深入聊！

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期进行客户跟进，进一步了解客户需求并挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品、保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及服务导向意识； 3、有电话销售相关经验。

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市场专员 岗位职责: 1、负责市场数据的收集、整理; 2、对市场新数据负责，对来源于市场的数据直接产生的业绩负责; 3、负责对接兼职市场专员工作，包括地推、陌拜、渠道合作等;用户群体针对医疗服务结构（不局限于医院、诊所、社区卫生服务中心） 4、通过多种渠道搜集市场信息及行业动态; 5、能适应出差地推，参与组织市场活动，储备客户资源; 6、对接合作商以及高校机构合作; 7、完成公司交付的其他任务；大型节点宣传工作；带领团队完成指标 任职要求: 1.年龄20-35， 2.学历不限，有具备一定的市场推广经验和谈判技巧；有医疗器械药品等销售代表工作经验优先 3.上下班时间早8：30-18:30 4.1-2个月试用期，有转正考核 5.口齿清晰、善于沟通，富有感染力和亲和力，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力，耐心、待人热诚，服务意识强热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神 福利待遇: 1.薪资构成:底薪+提成+工龄工资+加班补助，无责底薪5000+ 2.高额提成+奖金，通提，业绩越高提点越高 3.按照国家法定节假日休息，带薪年假 4.新员工可享受入职培训专业培训，营销技能培训促进员工持续提升。 面试电话

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《诚聘英才》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速发展，现面向社会公开招聘租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业成长平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实，责任心强，具备较强的进取意识；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下看房，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游，年中组织海滨度假，年终享有三亚、云南或境外旅行福利；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作氛围，快乐收获回报； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，个性化指导，助您快速上手！

主要岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。岗位要求: 1.学历高中以上，有相关工作经验者优先。 2.与客户保持良好沟通，提高客户满意度。 岗位福利 节日福利+五险一金 多方位晋升空间+平台资源+专业系统的培训机制