
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
研发工程师(J10017)
7千-1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责:
1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景;
2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。
任职要求:
1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。
2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。
3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
研发工程师(热催化方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂)
岗位职责
1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索;
2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行;
3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径;
4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验;
5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题;
6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作;
7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议;
8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作;
9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景;
2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑;
3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求;
4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先;
5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先;
6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力;
7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。
有行业经验者薪资可面议!
助理工程师(特种纤维拉丝)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科光通信
岗位职责:
1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作;
2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检;
3. 根据试验计划,完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析;
4. 协助编制生产工艺报告,参与拉丝SOP及设备操作规程的建立;
5. 反馈拉丝工艺问题,提出改进建议并推动优化,跟踪项目实验进展。
任职要求:
1. 光学、光电子或材料类相关专业优先,可接受无光纤行业经验者,优秀应届毕业生可培养;
2. 熟练掌握Office等办公软件,具备学习特定数据分析工具的能力;
3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力;
4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先,具有特种光纤背景者重点考虑;
5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试,安全意识强,能规范记录工艺数据;
6. 动手能力突出,执行力强,能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。
该岗位为通鼎信息通信(韶关)有限公司招聘。
车间储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。
要求:
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇:
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
Agent研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科PythonGOAGENTJavaLLMDocker多AGENT协同
一、岗位描述 负责基于大语言模型(LLM)的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用,提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 (1)Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向,包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式,结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座,对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装,沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件,支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 (2) Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计,将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流,提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程,设计 Agent 与现有业务系统的协同机制,包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节,推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化,提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 (3)Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系,实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 (1) 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历。 (2)工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验,熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程,能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验, 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 (3)技能要求: 1.编程开发能力:具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力,能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力:具备后端服务化开发能力,能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力:具备 Docker 基础使用能力,能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力:具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力,能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 (4)AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础,理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计,理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式,掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法,理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制,能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术,理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法,能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系,了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 (5)软素质 1.逻辑思维与问题拆解:能将复杂业务问题抽象为数学模型,设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设,快速定位模型失效根因(如数据偏差、过拟合)。 2.持续学习与技术敏感度:主动追踪AI领域前沿动态(如新论文、框架工具、行业应用案例)。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向:在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责,平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作:能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。
水产养殖月结
柳赞一村小媳妇在滨海大道养螃蟹的育苗室找喂螃蟹工人,干到年跟前一般年跟前螃蟹都卖完了,一个月6000元管吃管住,有单独做饭的大姐,有想去的请联系
兼职素胚制作员(日结,200-250/日)
200-250元/天
其他陶瓷类1-2人
本公司因业务发展需要,招聘素胚瓷板制作员,主要工作内容如下:
1-用提供的模具和泥料切割小泥板,需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。
2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘,
3-风干后协助烧窑师傅装窑,素烧800度。
4-烧制好后装箱,预计1-2小箱。
要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。
第一次需要1-2箱的数量。
后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。
有油画基础,对釉料熟悉的日结工资可商议。
其他陶瓷类保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人月结全职
招聘:美术/绘画/添色工(包吃包住+免费培训+保险)
薪资:4000.00-8000.00
1.身体健康,视力良好,无粉尘过敏;
2. 手脚灵活、细心耐心,能吃苦耐劳,服从安排;
3. 着色/绘画/美术工作经验优先,新手可带薪培训;
4. 责任心强,有质量意识,遵守安全生产规定。
其他陶瓷类3-5人月结
招聘:陶艺学徒薪资:2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干,愿意长期学习。
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
班组长
7-8千/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
电子厂自动化设备操作员
5-6千/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限缴纳五险
鹿泉电子厂招聘,缴纳五险
工作内容:电子厂自动化设备操作员,不要求工作经验,来后有人带。
,18-30周岁,要求工作稳定踏实,能接受倒班,离家近者优先考虑。
工作时间:7天试岗期 白班早8-晚8,夜班晚8-早8,两个白班两个夜班休息2天的倒班制。
薪资待遇:第1个月4000,第二个月4500,。
生产现场主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系冷鲜肉加工HACCP标准执行生产流程优化
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,统筹安排人力、设备及物料配置,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系,确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训,增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域,及时排查设备异常,减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验(有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳),熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力,能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
猪肉副产品主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督,保障产品品质与作业效率
2.协同团队推进猪肉副产物生产流程,确保符合企业规范要求
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品质量水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队意识,能够快速适应环境并融入集体
工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
BSW开发工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验,熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发;或具有3-5年AUTOSAR开发经验,精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块,熟悉AUTOSAR架构及配置工具,能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制,具备任务负载与调度时序分析能力,可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中钢模具经验优先有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 组织和监督车间日常生产活动,确保生产目标的实现。
2. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
3. 监控生产过程中的问题,及时采取措施避免生产异常。
4. 负责车间安全生产管理,确保所有作业均符合安全规范。
5. 推动生产成本控制,通过技术改进降低生产成本。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程和产品质量管理,能够识别和解决生产中的问题。
3. 强烈的安全生产意识,能够制定和执行相关的生产措施。
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够激励团队达成生产目标。
5. 对生产技术有深入理解,能够引导团队进行技术创新和改进。
仓储部经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。
5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验;
3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力;
5.具备良好职业操守,抗压能力强。
科研博士
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员月结博士
1、高分子材料相关专业,博士学历,掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术;
2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估;熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势,了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用,能够开展应用性能验证,并响应终端客户的技术需求;
3、具有扎实的研发背景,具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力;
4、优先条件:具备工程化或产业化实践经验,有中试及规模化生产实际操作经历;
5、博士学位,研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域;
电源研发助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科嵌入式硬件开发DSP开发电路设计
【岗位职责】
1. 直流充电模块、工业电源等电力电子产品的开发、设计和测试。
2. 负责完成电源产品的方案设计、主拓扑设计及关键电气件的选型,原理图和PCB设计。
3. 完成产品的认证及转产相关工作。
4. 指导完成电源类产品的售前售后技术支持。
5. 协助制定或编写相关投标文档、项目技术方案、行业技术文档等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 一年以上充电模块、开关电源、逆变器、有源滤波等相关产品的研发设计经验。
3. 熟悉正激、反激、Buck、Boost、PWM整流、LLC、移相全桥等常见开关电源拓扑结构;熟悉功率因数校正、变压器设计、滤波器设计;了解电磁兼容、产品可靠性评估等方面知识。
4. 熟悉MOSFET、IGBT、SiC器件的特性及应用。
5. 具有创新精神,具备较强的主动性和优良的团队合作意识;吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;动手能力强。
6. 熟练掌握PCB板的设计,熟悉电路仿真软件的使用;熟练掌握Matlab仿真软件。
7. 有电源、电力电源、充电模块、工业电源、车载电源、逆变器、特种电源等开关电源产品开发经验者优先。
方案工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 对接客户,调研收集客户完整工况信息,包含底盘配置、负载、扭矩、转速、爬坡、安装空间、运行环境等关键参数,同步梳理客户定制化需求;识别项目技术风险,引导客户建立合理技术预期。
2. 对接技术部,将客户工况条件、定制要求整理成标准化需求,组织技术评审,完成电驱动系统选型匹配,输出选型方案、配件清单、参数对照表,支撑销售报价。
3. 编写投标技术文档、技术偏离表,开展线上及线下技术交流答疑,必要时赴客户现场短期出差。
4. 跟进项目方案进度;样机阶段收集客户反馈,区分选型匹配问题、客户工况问题、硬件本身问题,跟进定制需求落地,输出改善建议。
5. 沉淀选型案例、方案模板,复盘选型及定制项目问题,持续完善选型知识库。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电一体化、机电、自动化相关专业。
2. 熟悉电机、减速机、扭矩、传动基础原理,了解 AGV/AMR、非公路车辆底盘配置优先;能够看懂机械、电气图纸。
3. 具备需求拆解能力,可把客户口头诉求转化为扭矩、底盘配置、定制要求等量化技术参数;能够独立整理标准化需求,组织内部技术评审,输出选型方案。
4. 沟通协调能力突出,对外对接客户,对内协同技术部,减少信息传递偏差。
5. 熟练使用 Office,可独立编制 Word技术方案、Excel BOM清单、PPT汇报材料。
6. 有 AGV、移动机器人、电驱动行业售前、方案、应用工程师工作经验优先,可接受短期出差。
马达研发工程师(应届生专业匹配可培养)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专电路设计CAD
岗位职责
1. 负责有刷、无刷电机新产品开发、结构设计、方案选型及图纸绘制工作
2. 主导电机性能测试、样机调试与参数优化,解决研发及试产过程中的各类技术难题
3. 跟进电机从设计、打样、试产至量产的全流程,编制并输出相关技术文档
4. 协同生产与工艺团队优化电机生产工艺,提升生产效率并降低制造成本
5. 跟踪行业电机新技术发展动态,分析竞品产品,推动产品持续迭代升级
6. 对接客户具体需求,按要求进行专用电机产品的定制化开发
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电、自动化等相关专业
2. 熟悉有刷电机、无刷电机结构原理,具备绕组设计、磁路设计能力者优先
3. 掌握电机性能调试方法,能对噪音、转速、扭矩、温升等参数进行优化调整
4. 熟练使用绘图软件,可独立完成电机结构设计者优先考虑
5. 工作踏实认真,具备独立开展项目研发的能力,能适应项目进度管理要求
6. 有家电、汽车零部件、小家电类电机研发经验者优先
会CAD、SolidWorks,熟练掌握CAD,具备3D制图能力
休息:月休4天
保障:缴纳五险、包吃住
税前7k,应届毕业生中机械、电气、机电相关专业可培养;非相关专业及无经验往届生请勿投递,谢谢配合
栏目概述
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