
组装工
4-6千/月
装配工五险一金包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器新能源流水线
燕郊找工作的看过来!大量组装工岗位来袭!
1.公司介绍:制造业工厂,生产电力电子、储能、钣金产品。
2.招聘岗位:工厂组装工,厂区扩招,需要大批量工人,期待您的加入[庆祝]
3.岗位要求:中专及以上学历、年龄20-45周岁、视力好、动手能力强、无违纪记录、有生产经验者优先。
4.
5.工作性质:组装工,装配工,长期工短期工都可。
6.入职要求:入职体检一份(三个月内)、无犯罪证明。
7.薪资待遇:4500-6000,管三餐(有荤有素,安全健康),长期工有宿舍。
装配工加班补贴五险餐补社保包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳专业师傅
急招!河北睿高机器人招人,两大岗位同步缺人!工作地点:廊坊香河渠口工业区联系电话同:岗位1:机械装配工要求:要求简单,会用电钻角磨机即可,长期稳定,不怕吃苦,有相关钣金设备组装经验优先。岗位2:生产转售后(想学技术、能出差优先)成长路线:前3个月车间带薪学装配,熟练转售后薪资说明:前三个月按车间装配薪资标准发放,后续根据个人能力实行阶梯薪酬,出差补贴另算。工作时间:8:00-17:30,午休1.5h,周日固定休息出差补贴:国内200-230元/天,国外300-400元/天福利:缴纳五险、免费住宿、工作日午餐免费、加班提供晚餐、节日福利。想学稳定技术、能接受短期出差的朋友直接联系!
装配电工,钳工
20-30元/时
装配工五险保险包住20人以上月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅机械仪器
[礼物][礼物]邢台高工资长白班[红包][红包]
,25--50周岁,主要负责组装机器设备,活简单好干,招聘岗位:
钳工(拧螺丝组装就行)
电工(不需要证)
工作时间:
[庆祝]电工工价23元/小时一天合280~300元
[庆祝]钳工工价20元/小时,一天合250-280元
[庆祝]第二个月开始工价每小时涨2元/小时,钳工22/小时,电工25/小时
️,每个月25号发上个月工资。
每半年上调一次工资,30元一小时封顶。
面试成功,
[爆竹]
️免费住宿(水电费平摊)厂里有福利食堂(超级便宜)
装配工包吃6-10人月结全职恒温车间
招聘配电柜装配人员,男女不限(18-45岁),15元/时,早8:00-17:00(加班另行支付),工作地点:四方电气,有双餐,长期工作,主要工作配电柜组装,有电气工作经验者优先,联系电话:李
装配工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排(如需)
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生及转行人员亦可培养
舞台搭建1-4天1-2人
明天开发区学校进行布场工作,涉及舞台和灯光布置。需要招聘两名雷亚工,人工费为每小时30元,保底工资150元。要求应聘者能够确保到岗工作。
叉车工包住包吃月结
【岗位二】高薪部门,18--45周岁。21/小时主要是辅助机器上下件,看机子。报名可以安排面试,看活儿。工时稳定没有淡季,可以周结日结,月综合工资7000左右【叉车司机,23/小时,要求有本有经验,报名随时试车面试】免费食堂+提供住宿地址:保定市徐水区大王店工业园区电话:(同微)
B2月结
运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机,要求持B2或C1驾照,B2驾照需携带从业资格证,具备驾驶经验,能够吃苦耐劳,可跑长途。薪资8000-12000元,纯司机无套路。
装配电焊打磨
1.2-1.3万/月
装配工保险餐补包住20人以上月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅恒温车间
船厂直聘分段装配电焊打磨熟练工,班组长各两名,月工资20000元,装配,电焊熟练工360-440元不等!8小时制,管住!欢迎班组形式加入,有意者私聊
船厂招装配班组,装配工,电焊班组,
装配工加班补贴保险高温补贴包住20人以上月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他恒温车间
车间做平直分段,提供住宿,加班管吃,工资按月准时发放
装配工打磨起重工起重机
临港船厂招聘学徒工,提供带薪培训。岗位包括装配、电焊、打磨、火工、管工、起重。长白班,要求年龄40岁以内。刚入职时薪资为30元/小时,提供一顿工作餐。熟练上手后工资会有所上涨,此外还有高温费、季度奖和年终奖。基本天天上班,有加班,提供住宿。面试通过后先上班后体检,满月后住宿免费,水电费平摊约50元。每月25号发放工资。有意者可随时面试,招聘部位于泥城路。
装配工餐补包住20人以上月结
如皋市熔盛重工,招装配班组,装配工,打磨工,有船厂工作经验优先,车间分段制作,活稳定加班多
年龄55岁以下,提供住宿,晚上加班提供加班饭,工资面议,详询电话微信同步
装配工五险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职吃苦耐劳汽车制造流水线
【招聘企业】西安招聘
【招聘岗位】焊工10人,装配钳工15人,物流园10人,喷漆工10人
,年龄:18-35岁,有工厂工作经验,焊工持证
【工作时间】 8点-8点(两班倒)
【薪资待遇】
焊工,喷漆工:25元/小时,第四月开始26元/小时
物流园21元/小时,第四月开始22元/小时
【福利待遇】可安排住宿,吃饭自理
【工作地点】高陵区泾渭工业园
【联系方式】
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验
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叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,要求年龄40岁以内,持有叉车证,具备1年以上叉车操作经验。综合月薪5000以上,月休4天,12小时长白班,工作稳定有保障。
钢结构电工
唐山凯廷新材料科技有限公司招聘
1.司机一名3000—6000
2.电工2名:有光伏从业经验,有高压或者低压证5000-10000
3.钢结构安装工2名:会看图纸,有钢结构安装经验5000—10000
工作地点在河北唐山丰润天明物流城5-18号。
联系方式:朱总
河北沧州招聘接线员,工作地点在市区。薪资为2000-4000元/月。工作轻松不累,简单易学
2-4千/月
水电月结
招聘接线员,工作地点在市区。薪资为2000-4000元/月。工作轻松不累,简单易学。
河北秦皇岛海港区招弱电技术人员,有工作经验者优先,工作地点,工资面议五险,想的请致电
弱电工
河北秦皇岛海港区招弱电技术人员,有工作经验者优先,工作地点海港区,工资面议五险,想的请致电
水电工11-20人月结
招聘岗位:水电维修工、生活老师,共招聘20人。
水电维修工薪资为3000-6000元,生活老师薪资为3000-6000元。
工作地址位于衡水市冀州区东湖大道。
高压电工-大工
290-300元/天
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结高压电工证
工作职责
1. 负责10KV及以下配电线路的日常巡检、维护与故障排查,确保线路安全稳定运行。
2. 能完成线路施工图纸的绘制与审核,确保设计方案符合电力规范与现场需求。
3. 精准筹备现场作业所需的工器具与物资,保障施工流程高效推进。
任职要求
1. 持有高压电工特种作业操作证,具备电力行业相关从业经验。
2. 精通10KV及以下配电线路的结构原理,熟悉电力安全操作规程。
3.最好会CAD绘图工具。
弱电工监控电力工程强电工1-2人月结包工
岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证
石家庄市深泽县招强电
岗位职责:强电的岗位职责:
强电岗位主要负责电力系统(如高压、低压配电系统)的安装、运维、检修及安全管理,确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明:
一、电力系统运行与维护
日常巡检与监测
定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检,记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数,及时发现异常(如异响、发热、漏电等)。
监控电力系统运行状态(如通过SCADA系统),确保供电连续性,发现故障或隐患立即上报并处理。
设备维护与保养
按计划对配电设备(如断路器、接触器、继电器)、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养,延长设备寿命。
配合专业团队完成设备预防性试验(如绝缘测试、耐压试验),确保设备性能符合安全标准。
二、电力故障处理与应急响应
故障排查与修复
快速响应电力故障(如跳闸、短路、接地),通过检测工具(万用表、兆欧表、示波器等)定位问题,修复线路或设备故障。
分析故障原因(如过载、老化、外部破坏),制定改进措施,避免重复发生。
应急处理与抢修
制定并执行电力应急预案,在突发停电、设备损坏等紧急情况下,快速恢复供电(如切换备用电源、临时接线)。
参与重大故障抢修,协调外部电力公司或供应商支持,最大限度减少停机损失。
三、电力系统安装与改造
新装与扩建项目
根据设计图纸,负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装,确保布线规范、接地可靠、防护到位。
配合调试团队完成设备调试(如通电测试、负载试验),确保系统符合设计要求和安全标准。
改造与升级
参与老旧电力系统改造(如更换老旧电缆、升级智能配电柜),优化供电结构,提升能效和安全性。
结合节能需求,实施电力系统优化(如无功补偿、谐波治理),降低能耗和损耗。
四、安全管理与规范执行
安全操作与风险防控
严格遵守《电力安全工作规程》(如停电、验电、挂接地线等操作流程),佩戴绝缘工具和个人防护装备(PPE),杜绝触电、火灾等事故。
定期检查电力系统的安全防护装置(如漏电保护器、过载保护器),确保功能正常。
隐患排查与整改
定期开展电力安全隐患排查(如线路老化、过载运行、违规用电),建立隐患台账,制定整改计划并跟踪落实。
参与安全培训与演练(如触电急救、火灾扑救),提升团队应急能力。
五、技术支持与文档管理
技术指导与协作
为其他部门(如弱电、设备运维)提供电力技术支持(如设备用电需求评估、电源接入方案)。
参与新设备选型(如UPS、稳压器),提出电力配套建议,确保兼容性与安全性。
记录与报告
完善电力系统运行记录(如巡检表、故障处理单、维护日志),确保数据可追溯。
编制电力系统技术文档(如接线图、设备清单、应急预案),为运维和管理提供依据。
六、节能与能效管理
监测电力能耗数据(如分项计量、峰谷用电),分析能耗异常,提出节能优化方案(如调整负载分配、优化运行时间)。
推广节能技术(如LED照明改造、变频设备应用),降低企业用电成本。
七、合规与外部协调
确保电力系统符合国家/地方标准(如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》),配合电力部门检查与验收。
协调供电公司、施工单位等外部单位,完成电力接入、增容等业务。
总结:强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行,涵盖从安装到运维的全生命周期管理,需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。
通风安装/维修15-30天6-10人
雄安新区招聘风管安装带班人员1名,要求熟练安装工9名,带班人员薪资350元,需会看图纸,工人薪资300元。工期约一个月,平时可支取生活费。
栏目概述
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