
分拣包住
仓库操作
做到2月14日,男女不限。12小时制(白班/晚班可选)
薪资福利:22元/小时,包住,十天一结可预支
应聘时请备注海口优职推荐,不备注可能不通过
工作地址:澄迈大丰镇京东智能产业园
海南澄迈县分拣员-小夜班工作地址:金马大道802号普洛斯物流园16:00-3:00左右计件
6000-10000元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员月结
分拣员-小夜班
工作地址:海南省澄迈县金马大道802号普洛斯海南澄迈物流园
16:00-3:00 左右
计件,多劳多得,月薪6-10K,月休4-6天,全勤奖、内推奖、节假日补贴等
用手机扫码拣货分货,分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等,会使用智能手机,会算数、会认字,上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋
海口龙华区快递兼职
100-200元/天
打包分拣免费培训20人以上日结兼职
海口 海南大学城西校区 兼职 日结
2月8日起 男女不限
凌晨4点-10点,6小时114-120元
中班12:30-16:30,4小时76-80元
晚班装卸20:00-23:00,3小时60元
【可以连班】(具体工时以现场为准)
待遇:分拣19/小时,装卸20/小时,不包吃,保费3元/天 ,优先连班人员
年龄18-55岁
地址:海南省海口龙市华区城西镇学西院街9号
快递:装卸 分拣,打包 扫描
三亚日结快递兼职
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
最高价465元
从荔枝沟包接送过去佳祥产业园
三亚速运新场地(佳祥产业园)
2月13日起
早8:00-20:00,375元
早机场9:00-21:00,375元
中12:30-3:30,465元
晚20:00-9:00,405元
待遇:30/小时+30补贴
要求:16-55岁,分拣扫码装卸
分拣装卸工
【仓库招聘】
【岗位】仓库周期工 8号-13号连续上班
【岗位要求】18-42岁,男女不限
【工作内容】 分拣/打板/装卸 等
【上班时间】12点~2:00左右开始下班的话不固定 预计12点~2:00左右,具体现场货量为主
【薪资】20-25元/时 具体看岗位,
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【工作地点】澄迈京东智能产业园-2号门(零食有鸣仓库)
【联系方式】电话号:
5k包吃住分拣员
4000-6000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
一、工作内容:
1、负责快递包裹的扫描和分拣
二、工作时间及薪资:
1、白班:7:00-19:00;晚班19:00-07:00,有一个小时休息时间。每个月15号倒班。
2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。
三、工作要求:
1、学历不限,识字即可,18周岁-45周岁
海南澄迈县调拨/盘点员-轮班制调拨前期中班(12点或14点班次),盘点晚班(23点班次)仓
4500-5500元/月
分拣月结
调拨/盘点员-轮班制
调拨前期中班(12点或14点班次),盘点晚班(23点班次)
仓内工作稳定,月薪4.5-5.5K左右,月休4-6天,内推奖、节假日补贴等
负责仓内商品调拨、库位管理,退货盘点、归类等
分拣装卸工
最高价465元
从荔枝沟包接送过去佳祥产业园
三亚速运新场地(佳祥产业园)
起
早8:00-20:00,375元
中12:30-3:30,465元
晚20:00-9:00,405元
待遇:30/小时+30补贴
要求:16-55岁,分拣扫码装卸
:
搬运工分拣装卸工
顺丰急招
三亚-分拣员(10人)
1、工作时间:晚班20:00-09:30
2、岗位内容:场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作,对发出车辆做好封车操作。
3、佣金:按时薪算,夜班24元/时
4、岗位要求:
①年龄:18周岁以上、50周岁以下;
②服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳
5、服务地点:
三亚中转场:海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划三环路2号-佳翔产业物流园
有意向联系:
【请备注:名字-分拣员】
分拣装卸工
【京东澄迈分拣】
装车工作:中小件货物装车,工作时间9点-18点/18点到3点 ,300一天
需求10人以上
今天随时开始,到岗时间起算。
电话:
海南东方正月初三开始摘冬瓜,一天四五百百左右,一天一开支,有干的打电话,
400-500元/天
种植工日结
海南东方正月初三开始摘冬瓜,一天四五百百左右,一天一开支,有干的打电话,
切配打荷
招聘
炒锅师傅:2名,工资:6000/8500
打荷切配:4100/4400
兼职,工资150天;
工作地点:87号渔船清水湾店
联系电话:
促销员日结
招聘伊利牛奶促销2人
需穿工作服裙子➕上衣
1人 需穿财神衣服
海甸岛老码头
2人 销售牛奶
晚班12:30-21:30
上班时间:2月18-19号
工资:150/天、不包餐
要求:年龄18-30
身高160➕ 体重120内
联系电话:➕同步
鸽子免扰、工作简单需听安排 积极配合即可
不能戴眼镜
包子1-2人月结
包子师傅
年龄45岁以下。工作轻松
薪资福利:工资8000
招工人数:1名
15后上班,!
工作地址:海口市
打包分拣装卸工
自己上车,博悦电脑
桃浦夜班200保底
《上海桃浦邮政》
18.00-6.00 200元
(包吃保底)
上班时间点对点
18~54岁,不查案底
自己带水杯
工作:分拣,扫码,打包,装卸。
备注:不要穿拖鞋,短裤,,上班下班必须签字,不签字。
重庆申通夜班,分拣18元一个小时,装卸20元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)联系电话
分拣装卸工
申通夜班,分拣18元一个小时,装卸20元一个小时,8-8点,7点集合(不包吃)
联系电话:
江西景德镇小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇30
3000-3500元/月
快递拣货员1-2人月结
小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇3000至3500/月
联系电话,
装卸工分拣
永清圆通速递北方总部招聘
1⃣装车、卸车,工资8000-10000左右
2⃣分拣、扫描、封包,工资6000-7500左右
3⃣供件,工资6000-7500/左右
☎吴先生:(同)
江西上饶腾达仓储公司招聘:1.拣货员数名2.快递打包数名以上岗位要求年龄20-50岁以内,
4000-10000元/月
打包快递拣货员月结
腾达仓储公司招聘:
1.拣货员 数名
2.快递打包 数名
以上岗位要求年龄20-50岁以内,保底4000,计件薪资4000-10000/月(上不封顶),月休2天;要求:能吃苦耐劳,服从安排。
上班时间:8点到18:00,忙的时候需要加班.
有过相关经验者优先,一经录用待遇从优。
联系电话: 胡
地址:九甲物流园区快云仓2楼
京邦达贸易有限公司招聘物流专员
7000-8000元/月
物流专员经验不限本科及以上企业内部物流部门三方物流企业
工作内容
1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营,优化区域运营效能,控制并降低运营支出;
2-依据集团整体战略方向,推进业务扩展,落实经营目标与实施计划;
3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理,开展员工培训及团队能力建设工作。
项目说明:新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目,旨在通过1-3年的系统化培养,打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量;项目提供轮岗实践机会,帮助人才积淀一线实战经验,全面掌握供应链运作逻辑,识别业务痛点并推动改进措施落地;通过标准化流程建设与执行,保障各环节高效协同,持续提升服务品质,确保运营稳定性与客户满意度;
任职资格
1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间,本科及以上学历,理工科类或物流相关专业优先;
2-对物流领域有浓厚兴趣,有志于在行业内长期发展;认同京东企业文化与战略方向,愿意扎根一线、从基础岗位起步,目标成长为行业领军型人才;
3-具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力,有责任感,具备团队协作精神及一定的团队管理潜力;
4-拥有强烈的学习驱动力,能够主动思考并应对挑战;善于归纳总结,持续推动工作流程改善;
5-接受轮岗安排,具备从基层岗位成长的意愿和准备;
6-契合京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
打包装卸工
招工 海南仓库打包装哈密瓜要30人 工 夫妻工都可以 只要手快每天 另招一组装车工人6-7人 300-500没问题 计件工资多劳多得 工资3-5天一发 年初三就开工人要得不多 想做的赶紧联系 电话
凤凰机场长期岗位招人
4000-8000元/月
配/理/拣/发货包住20人以上月结
岗位一:凤凰机场分拣员(50人)
【岗位要求】
1. 性别:45周岁以下,身体健康,无不良病史,能适应体力劳动;
2. 接受夜班安排,服从工作调度,责任心强,做事细致高效,具备良好执行力。
【岗位职责】
负责旅客托运行李分拣工作,精准核对行李信息,及时将行李转运至指定区域,严格把控分拣流程,保障行李处理顺畅高效,助力机场客运服务有序开展。
【薪资福利】
1. 薪资:月薪4500-6000元,薪资结构清晰,收入稳定;
2. 保障:入职即按规定缴纳五险一金,筑牢职场保障;
3. 住宿:提供员工住宿,不住宿可享每月400元住宿补贴,灵活选择;
4. 餐饮:内设员工饭堂,每餐仅10-12元,便捷实惠;
5. 福利:每年4400元过节费,发放年终奖、生日费,福利丰厚;
6. 假期:工作满一年享带薪年假,兼顾工作与休息;
7. 补贴:设有工龄费,工作年限越长补贴越高,认可长期付出。
岗位二:凤凰机场搬运工(40人)
【岗位要求】
男性,18-48岁,初中及以上学历,吃苦耐劳,能胜任体力工作;需提供无犯罪记录证明及健康证,服从工作安排。
【岗位职责】
负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作,装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等,重量2-40斤。
【薪资福利】
1. 旺季到手月薪6000-8000元,收入可观;
2. 提供免费住宿,省心省钱;
3. 员工食堂就餐,每餐仅8-10元,经济实惠。
岗位三:凤凰机场保洁员(10人)
【岗位要求】
-性别:男女不限,男性60周岁以下,女性55周岁以下,身体健康,无基础疾病,能胜任日常保洁工作;
-工作态度认真负责,踏实肯干,遵守公司及机场规章制度,服从岗位调度与安排。
【岗位职责】
1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定,全面负责责任区域内卫生清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等;
2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准,按要求落实清洁流程,保持责任区环境整洁有序,助力机场良好服务形象。
【薪资福利】
1. 薪资稳定:月薪3000-4000元,收入清晰有保障;
2. 完善保障:入职按规定缴纳五险一金,覆盖职场基础权益;
3. 住宿便捷:提供员工住宿,仅需自行承担电费,节省生活开支;
4. 餐饮补贴:每月发放150元餐补,员工食堂就餐每餐10-12元,补贴后就餐成本低;
5. 福利丰厚:定期发放年终奖、生日福利,关怀员工生活;
6. 假期权益:工作满一年可享受带薪年假,平衡工作与休息;
7. 工龄激励:设有专属工龄费,工作年限越长补贴越高,认可长期坚守。
搬运工打包装卸工
码货员-小夜班
16:00-3:00左右
计件工资,熟练工200-500元/天左右,月薪6000-10000左右,多劳多得,月休4-6天;其他福利有全勤奖、内推奖等
全勤奖、内推奖等
按要求将商品码放整齐并缠膜打包,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先,有同行经验、退伍军考虑
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理1年以下大专及以上流程质量管控有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发电商行业经验
管理能力:全面统筹业务运营与团队管理,涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面;
业务能力:结合客户需求制定并落地业务发展策略,持续优化服务品质与客户体验,深入洞察行业动态,吸收先进经验,推动管理模式与业务模式革新,积极开拓业务增长空间;
数据分析能力:善于运用数据支持集配站经营决策,精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标;
沟通能力:与内外部相关方保持高效联动,合理调配资源,推进部门业务进展,实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作;
问题解决能力:具备独立研判与应对复杂业务状况的能力,能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行;
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在高强度环境下稳定发挥,主动应对各类挑战并有效化解压力;
团队协作精神:重视团队合作,与成员协同奋进,共同达成业务目标,构建积极健康的团队文化;
专业技能:熟练操作Excel、PPT等办公软件,支持数据处理与方案呈现;熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程;
招聘城市:海南省各市县,诚邀业内精英!
分拣装卸工
【仓库招聘】
【岗位】仓库周期工 8号-13号连续上班
【岗位要求】18-42岁,男女不限
【工作内容】 分拣/打板/装卸 等
【上班时间】12点~2:00左右开始下班的话不固定 预计12点~2:00左右,具体现场货量为主
【薪资】20-25元/时 具体看岗位,
— — — — — — — — —
————————————
【工作地点】澄迈京东智能产业园-2号门(零食有鸣仓库)
【联系方式】电话号:
调度员1-2人月结
陵水建能再生资源有限公司招聘
岗位名称:生产调度员
招聘人数:1名
岗位职责:沟通能力强,工作细心,听从领导安排各项工作。有2年以上工作经验。
任职要求:身体健康,45周岁以内
薪资福利:面议
联系号码:
备注:春节后上班
冻品云供应链科技公司招聘物流主管
7000-10000元/月
物流经理3-5年本科及以上
一、岗位目标
统筹海南区域冷链物流全链路运作,确保冻品“全程不断冷、配送无延误”,优化运营流程、严控成本,支撑业务持续拓展,构建高效稳定的冷链运行体系。
二、核心职责
1. 冷链运营:统筹车队(调度安排、维保管理)与仓储(库存管控、装卸作业),建立标准化操作流程,实时监控温控及货物安全,定期巡检排除风险点,及时应对车辆异常、交期变动等突发情况;
2. 配送服务:结合海南实际交通状况及B端客户(餐饮、食堂)需求,科学规划配送路径与资源配置,保障准时安全交付(达成客户满意度指标),妥善处理客户反馈并落实服务提升措施;
3. 成本控制:设定成本管理目标,通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效,确保整体支出不超预算,定期分析燃油、维修等成本数据,形成分析报告并推动优化落地;
4. 团队建设:主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平,降低关键岗位流动率;
5. 业务支撑:配合业务发展节奏完善物流体系(如调度系统迭代),参与供应链战略设计,提供可落地的专业解决方案。
三、任职要求
1. 学历:统招本科,物流/供应链/交通运输类专业优先(能力突出者条件可适当放宽);
2. 经验:3年以上物流管理经验,其中至少1年为冷链(冻品/生鲜)或面向B端的配送管理经验,具备车队与仓储协同管理经历,或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先;
3. 能力:精通冷链各环节运作,能搭建和优化标准作业流程,具备复杂问题处置能力;对物流成本结构敏感,有基于数据分析的成本管控实践;具备中层团队管理经验,善于激发员工积极性;熟悉海南地区道路情况及相关政策法规;抗压能力强,能高效应对紧急任务。
栏目概述
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