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房产销售

招聘有关房屋租售方面的人员，有经验优先

招聘，招聘贝壳找房招房产纪经‬人：10名有良好的团队协作精神工作‬内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄不限，学历不限2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8.30-18.30中午休息2个半小时月休4待遇：底薪+加提成+定期团建+社保

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房产经纪人任职要求：1、不限学历（无经验者可培训）；2、具备良好的沟通能力、人际交往能力与客户扩展能力；3、责任心强，能吃苦耐劳；4、能承受销售压力，有挑战高薪的意识和行动。岗位职责：1、主动联系客户、邀约客户看房；2、给客户提供房产方面的服务、全程接待客户看房、完成购房等一系列工作。

【招聘条件】1、20-45周岁，品行端正，男女不限。2、对房产销售感兴趣，热爱房产行业者。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务

房产销售经理，销售主管，外拓人员，月工资，一万到三万

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海南定安县定安总承包项目部运行队招聘电工2人主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修、和故障排除，保证各配电柜、箱的正常使用，能够解决电气及自控系统出现的故障，负责配电室卫生清扫，做到整洁无尘。待遇9000元/月起，具体待遇根据个人能力可做调整，试用期90％工资，持有高压电工证的+1000元/月

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岗位要求:1、18～48岁，男女不限，高中/中专以上学历；2、能承受一定的压力，吃苦耐劳，挑战高收入；3、喜欢学习，有理想，有强烈的追求成功欲望。工作职责 ：1、熟悉公司周边的楼盘，与身家过千万的业主做朋友，并建立长期的信赖关系；2、接待想买房和租房的高端客户群体，与他们做朋友，并提供房地产信息咨询；3、帮助身边的富人卖房或租房，帮助高端人士找到满意的房子，是我们的职责。工作时间:上午8:30~11:30，下午1:30～5:30每周休一天（时间自由，只要达标）一经面试通过年薪10万起，欢迎优秀的您加入我们!有意者电话联系：

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

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1.在部门负责人的领导下，负责团体客户的市场开发和维护工作;2.了解相关体检套餐并全程跟进已合作的客户;3.参与体检方案的制定、讲解;了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品的特色和优势。4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。任职条件:1、高中及以上学历;2、有体检中心，健康管理专业公司工作经验者优先;3、勤劳，有一定团队合作精神;思维敏捷。

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