岗位职责: 1.具备本科及以上学历，需有2年以上教学经验，持有教师资格证者优先，相关专业背景更佳； 2.负责初中数学课程授课，帮助学生深入理解数学原理与解题方法； 3.积极参与校内教研会议及教学研讨活动，持续提升教学水平； 4.根据学生实际学习状况，灵活调整教学策略与内容，满足个性化学习需求； 5.负责作业的布置、批改与反馈，及时跟进学生学业进展； 6.协助组织并参与学校开展的各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，具备两年以上教学工作经验） 1.数学专业知识扎实，能有效融入日常教学实践； 2.具备良好的课堂管理能力及与学生互动沟通的能力； 3.拥有较强的团队协作意识和学科教研参与能力； 4.能依据学生学习表现和教学目标优化教学方案； 5.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性与兴趣。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠权益

岗位职责: 1. 负责数学学科教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 编制与批阅课后作业，跟踪学生学习进展并评估掌握情况。 3. 参与及策划校内数学类教学活动，提升学生对数学的学习热情。 4. 保持与学生及家长的定期交流，给予专业学习指导和反馈建议。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，高考成绩优异者优先， 能够胜任多层级数学课程讲授。 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动技巧，善于调动学习积极性。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能与团队及学生融洽相处。 4. 工作态度严谨，积极配合教学排课安排。 培训机构，课时充足有保障。

初高中数理化英老师 1、大专及以上学历，师范类专业或有初高中教学/辅导经验者优先；2、熟悉初高中各学科（或目标学科）教材与考点，能上课并精准解答学生问题；3、有耐心，责任心，善于与初高中学生沟通，具备良好的表达能力；4、工作态度认真负责，能遵守托管班的各项规章制度。工作时间：周一至周五16:30-22:00 薪资福利:综合工资：3000-6000元！包吃（下午餐）！周末双休！全勤奖！节假日休息 招工人数:10名 简历投递-发送个人简历至；电话：（，非工作时间可咨询） 工作地址:六盘水市钟山区黄土坡

急聘2名数学老师，承担校区初高中数学教学任务，分早班和晚班，上下班时间灵活，occasional加班可安排调休。 要求踏实肯干，作风务实，专业对口者优先，欢迎优秀的应届毕业生应聘。

岗位内容： 1. 策划并实施数学学科课程，制定科学合理的教学方案 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 讲授高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题思路构建 5. 定期测评学生学习效果，并给予针对性反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维与解题能力 3. 具备一年以上高中数学授课经验 4. 具有良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 参加过教育教学方法类培训者优先录用

辅导语数外作业，上四五六数学

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初中数学老师 上课认真、细心、负责任，有初中数学教学经验优先。负责初中学生数学学科一对一上课（全职兼职都可以，主要上周末，提供住宿） 薪资福利:3.8千—8千 招工人数:1名

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初中数学物理。小学语文。

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【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 对学生进行基础思维能力训练，巩固学科素养；全面激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习心态和科学的学习习惯； 5. 为学生的升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑全日制本科及以上学历者； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的沟通与表达能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 广州番禺 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 优厚福利 收入有保障：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得offer后即可参加为期3-5周的系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，为成为优秀教师打下根基 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程指导，手把手传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学能力，快速胜任教学岗位 （三）年轻化活力团队 00后为主力的团队氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长环境：重视教师专业发展，支持参与各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，及时反馈学生学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化学生的学科素养；深度激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心健康发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑统招本科及以上学历者； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 广州番禺 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，助力职业起步稳步前行。 【岗位亮点】 （一）薪资无忧 + 全面福利 保障性收入结构：由底薪+课时费+补贴构成，设置月度与年度保底机制；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业系统的成长路径 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统化集训，全面提升学科能力、教学能力和服务水平；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，夯实教学基本功 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助新教师迅速掌握核心技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力的团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验

上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识， 除了上课还有备课教研，做好课后服务，沟通家长，协助招生等，要有过硬专业知识，要有责任心，有一定沟通能力。

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

工作职责： 1. 依据课程标准与教材要求，使用全英文面向3-学生授课，结合学生实际情况，高效完成教学目标； 2. 主动参与校方组织的各类培训与会议，持续提升教学能力与专业素养； 3. 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现； 4. 精心策划课堂教学流程，积极探索并优化教学方式与方法； 任职条件： 1. 热爱教育行业，性格亲切、富有耐心与责任感，具备亲和力，喜爱儿童； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证，英语相关专业优先，具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩者优先录用； 3. 英语口语表达流畅，发音清晰准确； 4. 具备自我驱动力与积极进取心态，思维开放灵活； 5. 拥有良好的协作意识，具备教学经验者优先考虑； 6. 有英语国家留学背景或英语水平特别优秀者，部分条件可适度放宽； 薪资及待遇：薪资面议，提供五险，享受双休，每日工作8小时。 上班时间：周一至周二休息，周三至周五分为早班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00； 周六至周日：08:00-18:00 本岗位仅招聘全职人员，无法全英文授课或仅能兼职者请勿投递。

长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

岗位职责： 1.承担化学课程的日常授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度； 2.策划并开展化学实验课程，增强学生的动手能力与学习兴趣； 3.积极参与教学研讨活动，持续优化教学内容与方法，提升教学水平。 任职要求： 1.热爱化学教学工作，具备扎实的化学专业知识与授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有相关教学经历者优先考虑； 3.具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能有效调动学生积极性； 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同促进教学质量提升。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1、承担小学基础课程的教学任务，调动学生学习积极性； 2、编制教学方案，开展课堂教学，保障教学效果； 3、尊重学生个性发展，实施针对性辅导与帮助； 4、定期与家长交流，及时通报学生学业进展。 任职要求： 1、具有小学教育相关专业背景，对教育工作有热忱； 2、持有教师资格证书，普通话达标，语言表达流畅； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，能探索新颖教学方式，契合当代教育发展趋势。

家教老师，大学退伍军人，，45岁以下，会辅导四年级到六年级的作业，给两个孩子做饭，洗衣，之所以要家政是因为想锻炼我儿子的男人气概和独立能力，有意者面谈

具备扎实的小学语文、数学、英语专业知识，普通话标准且表达流畅， 善于沟通交流，富有耐心与责任感； 有意者请致电***********彭老师

岗位职责： 1.负责教学团队的组建与日常管理，持续提升团队教学水平； 2.制定并完善教学流程与执行标准，保障教学工作有序高效推进； 3.监控学员学习进展，定期进行效果评估并优化教学方法； 4.统筹内部任务分配，推动教学部门与其他职能板块协同合作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的组织协调与沟通表达能力； 2.熟悉教育心理学原理，能结合学生特点制定个性化教学计划； 3.拥有较强的团队领导与激励经验，能有效带领团队达成目标； 4.具备优秀的应变与问题处理能力，能在复杂情况下快速提出应对措施。

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育的影响力占比分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子成长的期待主要寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育功能长期被忽视，未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中了解自身在家庭教育方面存在知识短板，并愿意投入资源进行学习提升的更是凤毛麟角。 换言之，绝大多数家长不会主动为自我成长支付家庭教育的学习成本。 4. 然而，当涉及孩子学业成绩时，家长普遍愿意投入大量资源寻求提升路径。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以提升孩子学习成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用。 项目致力于让教育真正落地，通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系与亲子关系，为孩子提供正确的爱与心理滋养，助力其生命力的五朵金花全面绽放。 从家庭维度看，不仅能实现孩子成绩进步，更能促进其自信、阳光与全面发展，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会角度看，项目从源头降低潜在社会问题的发生概率，积极响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施导向。因此，这是一项切实利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已累计服务接近20万个家庭。 2. 已沉淀出一套成熟、有效且可复制的方法体系，配套完善的服务流程与实用工具表单。 3. 组建起一支具备实战能力、规模稳定且专业扎实的服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 渴望创业但受限于资金投入能力的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业发展，追求时间自主性的创业者。 3. 既想助力自己孩子的成长，又乐于帮助更多家庭孩子健康发展的有爱之人。 4. 愿意系统掌握家庭教育专业知识，并将其转化为长期事业服务于家庭与孩子的实践者。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构从业经历、学校或学历教育相关背景

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