岗位职责： 1、协助项目经理开展审计工作； 2、负责信息收集、整理和文件存档； 3、协助出具相关报告。 任职资格： 1、审计、财会专业，有工作经验者优先；2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识； 3、具备良好的职业道德，诚实守信。 工资待遇： 基本工资+提成；

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成判责及勾选任务，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的逻辑分析能力，做事踏实细致，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，多劳多得 岗位福利：提供住宿+定期组织团建活动+带薪岗前培训+节日补贴+五险+完善的晋升机制

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件的发展动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、适应轮班安排，心态平稳，承受压力能力强； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历。 岗位职责:

工作内容： 工作轻松，纯文职类岗位，无需外呼电话，不涉及销售及客服工作。享受六险一金，按时下班，综合月薪4000元以上，早九晚六，周末双休 岗位福利： 六险一金＋固定双休＋每日8小时工作制，准时下班 任职要求： 大专及以上学历，具备相关审核工作经验者优先 岗位职责： 负责对商家发布的广告内容进行审核，主要包括广告图片与文字的合规性判断，确认是否符合平台规则及国家相关法规。有审核背景者可直接上岗，也欢迎少量具备互联网从业经历、风险意识较强者加入。无试岗期！！！

岗位职责： 1. 评估公司内部控制体系的完整性、合理性与运行效果，定期审查内控制度执行状况，通过内部审计报告、专项核查等形式，掌握各职能部门及人员是否依规履行内部控制要求。 2. 参与公司流程与制度的优化建设，推动各业务单元实现规范化、合规化管理。 3. 定期核查财务信息与业务流程，发现潜在风险环节，提出切实可行的改进措施并督促整改，持续提升运营效能与风险防控能力。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 2. 具备2年以上审计或财务管理相关工作经验，熟悉审计程序与技术方法，有会计师事务所、IPO项目或上市公司审计经历者优先。 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守，严格保守企业商业秘密。

电商纠纷处理专员，主要依据双方提交的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无需夜班 年龄20-35岁，大专学历可查学信网 保底3800+，综合薪资5-6k，入职满三个月薪资上调300，每满六个月再上调150-300 节假日发放精美礼品及趣味互动活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴

服务部内控岗：内控员、内控专员 二、人员招聘与调配标准 1、社招标准 1 学历：本科及以上，具体按财经招聘标准执行； 毕业时间与专业要求：2024年、2025年财经类（财经、金融、数学、统计类等）相关专业； 个人特质：具备较强原则性，愿意长期扎根基层，接受组织调配； 个人软性指标：品行良好，无不良嗜好，执行力突出，工作认真负责； 个人硬性指标：无赌博、纹身等不符合职业形象的行为或习惯； 6 经历：具有财经、养猪行业、生猪销售或内控审计相关工作经验者优先。

岗位职责：1、负责和平精英安全类视频审查工作； 2、执行视频审查过程中发现的问题进行分析和总结，并协助开发人员定位问题优化策略准确性； 3、按时完成上级交付的其他临时任务。 岗位要求（硬性）：1、大专及以上学历； 2、和平精英多个赛季到达战神段位，且战绩优异； 3、有良好的沟通能力，良好工作态度和良好的团队合作意识； 4、有强烈的责任心，愿意为维护游戏安全环境贡献自己一份力量。

岗位职责‌ 负责对平台投稿小说进行内容审核编辑，包括但不限于情节、人物设定、语言表述等，确保内容符合法律法规及平台规范。 识别并处理违规内容（如暴力、色情、低俗、侵权等），及时反馈问题并提出优化建议。 参与制定审核标准与流程，协助优化审核工具，提升审核效率与准确性。 定期汇总审核数据，分析内容趋势，为内容运营提供决策支持。 与作者、编辑团队沟通，解答审核疑问，维护良好的创作生态。 ‌任职要求‌ ‌学历背景‌：大专及以上学历，中文、新闻、传媒、法律等相关专业优先。 ‌经验要求‌： 内容审核、编辑或新媒体运营经验，熟悉网络文学行业者优先； ‌能力要求‌： 具备敏锐的内容敏感度，能快速识别违规信息； 熟悉网络用语及流行文化，对小说题材有广泛认知； 逻辑清晰，沟通能力强，能高效处理多任务； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 ‌素质要求‌： 工作细致耐心，抗压能力强，能适应重复性工作； 价值观端正，遵守职业道德，对内容安全有高度责任感。 ‌薪资福利‌ ‌薪资范围‌：6K-9K/月（根据经验与能力面议），绩效奖金另计；

2026年招贤纳士： 下料师傅3名（只切纱扇） 地址：花溪区石板镇金石五金机电城中钢厂房吴文雄

知青农场找个带班嘞有要去嘞打 杨

长顺要台小挖机做事有的联系 罗总

找个15微挖干天数鸭池镇范围最好

需找一个不住家保姆，年纪：45岁以下，工资4500元，工作时间10点到8点，需要爱干净，勤快，做事麻利，做饭好吃，日常家里就三到四个人其中一个为两岁宝宝，所以大人小孩的菜都要会一些，做中餐和晚餐及日常家里的卫生，无不良嗜好孙女士

岗位职责: 1. 在项目负责人的带领下，参与各类审计项目的具体执行工作； 2. 运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、提升运营效率并降低经营风险； 3. 依据既定审计流程，通过团队配合完成审计底稿的编制与整理； 4. 配合项目审计主管完成相关审计材料的归集与归档事务。 任职要求: 1. 具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2. 有志于在专业服务机构长期发展，持续学习成长； 3. 具备较强的计算机操作能力，能熟练运用常用办公软件； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 心态阳光自信，能够适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责: 在项目负责人的指导下，按时保质完成所分配的各项工作任务。 Directed by project manager to complete assigned tasks meeting the deadline and maintaining the work in a high quality 任职要求: ◆ 已通过注册会计师考试至少两门科目 ◆ 会计或相关专业背景 ◆ 具备1年以上会计师事务所工作经验（或2年以上企业财务岗位经验） ◆ 具备较强的责任心及良好的团队协作意识 ◆ 熟练操作计算机及各类办公软件 ◆ 本科及以上学历 ◆ Bachelor degree equivalent or above ◆ At least passed 2 papers of CPA ◆ Accounting or related major ◆ 1+ year working experience in accounting firms / 2+ years as accountant at corporation ◆ Strong sense of responsibility, highly professional devotion to the work and team work spirit ◆ Skilled in computer and office software 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责: 1. 参与各类审计项目的实施，能够独立负责小型项目的具体审计任务； 2. 运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、提升运营效率并降低企业经营风险； 3. 依据既定审计流程，通过团队配合完成审计工作底稿的编制与整理； 4. 配合项目负责人完成审计相关资料的归集与归档工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 有志于在会计师事务所领域长期发展，持续学习成长； 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 心态乐观自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

工作职责 1. 参与各类审计项目的实施，能够独立负责小型项目审计工作的推进与执行； 2. 运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、提升运营效率并有效控制企业风险； 3. 依据既定审计流程，通过团队配合完成审计底稿的编制与整理； 4. 配合项目审计主管完成相关审计材料的归集与归档工作。 任职资格 职位要求： ◆ 通过注册会计师考试两门及以上者优先 ◆ 具备会计师事务所或金融领域相关从业经历 ◆ 具有高度的责任心和良好的团队协作能力 ◆ 熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用 ◆ 本科及以上学历

岗位职责: 1. 为银行、券商、保险等金融机构提供财务审计、IPO综合支持、资产清查、公允价值评估及会计咨询等相关服务； 2. 运用审计技术与方法，协助客户提升管理效能、达成业务目标并降低企业运营风险； 3. 按照既定审计流程，通过团队配合完成审计工作底稿的编制与整理； 4. 配合项目审计主管完成审计文档的归集与归档工作。 任职要求: 1. 具备大学本科或以上学历，专业不限； 2. 有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4. 主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 负责云仓业务全链条成本核算与分析，包括入库、分拣、打包、出库等环节的单据审核与费用归集 2. 建立并优化成本核算模型，精准测算单均履约成本，支撑日均五十万单业务的精细化成本管控 3. 定期编制成本分析报告，识别异常波动，提出降本增效建议并协同运营部门落地改进 4. 配合财务体系完成月度结账、存货盘点及成本结转，确保账实相符、数据准确及时 5. 参与ERP系统成本模块的流程优化与权限管理，提升自动化核算水平 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业资格或初级会计职称优先 2. 有1-3年制造业、电商或物流行业成本会计经验，熟悉仓储/履约成本结构者更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行成本数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维与跨部门沟通协作能力 5. 能适应快节奏业务环境，责任心强，认同贵州本地云仓发展事业

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，不定时发放奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步掌握公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门工作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽 2：积极主动、性格开朗、踏实肯干、具备较强适应能力 3：具备营销经历者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复。

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全平台外卖代运营服务已全面开放，支持美团外卖、京东秒送、饿了么（淘宝闪购）等主流平台，现首季度仅需168元/店（原价980元/店·季度）！单店季度总到账流水超3万元即可免费续约！ 现面向全国招募兼职运营人员，主要职责为协助商家完成签约合作，每成功签约1家可获得240元/季度奖励及额外80元流水激励，签约数量越多收益越高，业绩长期累计，持续享受分佣权益。 工作灵活自由，不受地域限制，线上线下均可开展，方式多样，时间自主安排，收入上不封顶，多劳多得。

招聘全职会计或统计一名，待遇5000—10000

岗位职责 1、为客户讲解税务相关政策及知识，协助客户完成代理记账业务合作。 2、维护现有客户关系，拓展相关增值服务，包括营业执照办理、食品经营许可证、烟草专卖许可证、医疗器械备案及商标注册等。 岗位要求 1、对财税领域及销售工作有浓厚兴趣，敢于接受挑战，积极进取； 2、具备较强的上进心，逻辑思维清晰，执行力强； 3、欢迎应届毕业生或实习生加入（会计专业优先，提供清晰的会计职业发展通道）。 薪资结构 无责任底薪3000元+5%-30%业绩提成+额外奖金，月均收入6000元以上。 上班时间：8:50-11:50，13:20-18:00 福利待遇 1、每月休息7天（前三周双休，第四周单休），法定节假日正常休假； 2、公司统一缴纳五险； 3、每周设有现金奖励及实物礼品（如洗衣机、空调、50寸电视机等）； 4、定期组织户外活动（如露营、烧烤、登山）及团队拓展训练； 5、入职满6个月后，可享10天带薪年假。 提供职业发展通道 1、专业发展路径：会计实习生—会计助理—主办会计 2、管理发展路径：会计实习生—商务经理 我们提供的，不仅是一份工作，更是助您长远成长的事业平台； 我们招聘的，不仅是岗位人员，更是愿意共同培养、携手前行的伙伴！

岗位职责： 1. 饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2. 资源统筹管理：整合并高效配置市场资源，实现营销投放的精准化与高效化； 3. 增长转化推进：融合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化提升； 4. 本地关系运营：深度链接商场、社区、政府等城市关键场景资源，建立长期合作； 5. 主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨界联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等工作。 岗位要求： 1. 1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备数据分析基础，熟悉整合营销全流程； 2. 精通整合营销策略，能协同平台与属地资源，落地适配城市的营销打法； 3. 具备独立策划与执行营销活动的能力，问题解决能力强，兼具策划逻辑与创意能力； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，具备良好沟通协调能力； 5. 拥有本地商场活动执行资源及城市级营销项目实操经验者优先； 工资：5000-8000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会。 4、员工生日举办庆生party；国家法定节假日安排休假，定期开展集团活动（如文艺表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理等内容，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理理念。 2、掌握线上线下项目运营方法后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理与培训相关事务。 4、负责市场与公司日常运营，协调部门协作与团队运作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽。 2、性格积极外向，主动性强，踏实肯干，具备较强适应能力。 3、有营销实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑。 4、愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态。 四、晋升方向： 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+五险+提成+奖金+不定期下午茶+团队建设+节假日各类福利+法定假期休假 任职要求： 高中及以上学历，年龄21-38岁，不限性别！能力突出者年龄可适当放宽 工作内容： 1、在办公室内完成工作，审核客户在线提交的申请资料，包括信用记录及收入状况，并及时将信息录入银行系统 2、接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教

本岗位为公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用。 岗位职责：负责电商平台官方客服工作，处理订单审核（无销售任务） 上班时间：上午9点至下午6点 福利待遇： 1. 综合薪资范围：5000-8000元以上，上不封顶 2. 享有公司提供的多项福利：五险、生日礼金、节日慰问、带薪年假 3. 每月休息6-7天，可灵活安排，支持年假与工龄工资叠加，年终福利齐全 4. 公司注重员工成长，提供完善的培训及晋升通道 职业发展路径： 所有岗位坚持内部培养、内部晋升原则（选拔公开、机会均等） 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试及工作地点：石家庄市新华区中华北大街与联盟路交叉口荣鼎天下A座18楼 乘车路线：可乘坐8、***************0、游6路公交至金柏林站下车； 或搭乘地铁3号线至柏林庄站D口（西北方向）出站 职位福利：带薪岗前培训、节日关怀、全勤奖励、绩效奖金 职位亮点：每月休息自由安排，纯白班工作，无电话量及打字数量考核

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。