岗位职责： 1、协助项目经理开展审计工作； 2、负责信息收集、整理和文件存档； 3、协助出具相关报告。 任职资格： 1、审计、财会专业，有工作经验者优先；2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识； 3、具备良好的职业道德，诚实守信。 工资待遇： 基本工资+提成；

岗位职责: 1.带领团队参与审计项目的规划与实施； 2.分配审计组员的工作，对审计团队的工作进行监督和考核； 3.与客户沟通，处理审计相关的问题； 4.分析审计数据，提出改进建议； 5.维护和更新审计资料，保证信息的准确性和完整性。 任职要求： 1.拥有5年以上会计事务所工作经验，2年以上项目带队经验，具备丰富的行政事业单位、国企专项审计经验者优先； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神及管理能力； 3.对工作认真细致，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够接受出差。 岗位福利：基本工资+绩效提成+年终福利；节日福利及其他补贴。 工作地点：成都、北京等多地。

职位描述: 1. 按照既定规范，对文本类数据进行质量评估、属性划分、内容改写及分析等标注处理； 2. 确保标注结果符合标准要求，保障数据内容的准确性与客观性； 3. 参与优化文本标注流程，协同推动工作效率与产出质量的持续提升。 任职要求: 1. 全职岗位，有标注相关经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业范围包括中文语言文学、英语、历史学、哲学、新闻学、法学等相关专业，能力突出者可放宽至大专学历； 3. 具备基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件。 班时：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资：综合薪资约3500元，入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 能够组织实施各类管理审计工作，涵盖财务审计、人力资源审计、运营审计、营销审计等领域，全面把控项目进度、质量及潜在风险。 2. 针对审计过程中发现的异常情况，结合公司经营目标与管理需求，深入剖析问题成因，编制专业、完整的审计报告，提出切实可行的优化建议，并推动整改实施，助力提升企业运营效率与盈利能力。 3. 检查公司内部制度与流程的执行落实情况，及时识别并纠正违规操作，提出改进要求，保障各项业务活动依法依规开展。 4. 持续跟进审计发现问题的整改进展，评估整改措施的实际成效，必要时提出后续处理意见，实现审计闭环管理，防止同类问题重复发生。 5. 定期汇总并汇报审计工作动态、重大审计发现、整改完成情况及工作成果，为管理层决策提供有力支持和数据依据。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业包括管理学、经济学、法学、理学、工学等相关领域，具备3年以上相关工作经验； 2. 持有CIA、CISA、CFE、中级会计师、CPA等专业资格证书者优先录用； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够跨部门协作并独立完成工作任务，工作态度严谨、积极主动、责任心强； 4. 具备优秀的风险预判与问题诊断能力，能够在高强度环境下稳定高效地开展工作。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，确保各项工作有序开展； 2. 搭建并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，保障各项核心指标（如满意度、准确率、产能等）达成甲方要求； 3. 基于运营数据进行深入挖掘与分析，按期输出分析报告，识别潜在风险点，及时预警并为甲方决策提供有效依据； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队凝聚力与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、透明、稳定的沟通，快速响应和处理各类突发状况，保障合作关系良性发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO客服中心、内容安全审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计及报表输出； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队带领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 为人正直，责任心强，具备高度的职业操守和信息保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

岗位职责： 1、日常运营管理：统筹所辖团队（含多名运营组长）的日常运作，监督各项关键绩效指标（KPI），保障运营目标顺利实现。 2、绩效分析与优化：深入分析团队及个人绩效表现，定位改进空间，制定并落实绩效提升措施与优化方案。 3、排班与人力效能管理：主导团队人员排班安排的规划与调整，确保人力部署匹配业务需求及服务等级标准（SLA）。 4、现场运营机制建设：设计并完善现场管理机制（涵盖现场秩序、作业流程、突发事件应对等方面），推动标准化落地执行。 5、组长带教与发展：对项目组长进行管理、辅导与赋能，提升其团队管理能力与任务执行效率。 6、资源协调与支持申请：及时识别运营过程中的资源缺口（如培训需求、人力增补、系统工具等），并提出支持请求。 7、复杂问题应对与上报：处理日常运营中的疑难事项、升级事件及客户投诉，视情况向项目经理或上级主管反馈进展。 8、团队建设与人才储备：建立团队人才培养体系，提前开展人力布局与梯队建设；以身作则营造积极协作的团队氛围；合理分配工作任务。 任职要求： 1、经验要求：具备3-5年及以上运营或审核类团队一线管理经历，曾直接管理30人以上团队； 有担任Team Leader或类似职务并直接带领组长/班组长的实际经验。 2、专业技能：熟悉业务运营核心流程、考核指标及相关系统操作；具备扎实的运营数据分析能力，掌握效能管理方法，了解质量管理基本内容； 3、能够有效引导团队完成设定的运营目标和绩效要求； 4、具备较强的问题诊断与根因分析能力，能依据数据输出可落地的改善计划； 5、软技能与素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，可与项目经理、组长及支持职能（如IT、人力资源）顺畅协同； 6、拥有较强的领导力与团队管理能力，善于授权并指导组长开展团队管理工作，增强团队凝聚力； 7、具备清晰流畅的表达能力（口头及书面），具有较强的影响力、责任感和抗压能力； 8、执行力突出，能推动各项管理举措有效实施，具备现场管理所需的公正性与权威感； 9、应急响应能力强，面对突发状况能迅速反应、妥善处置。

1. 参与多种类型的审计工作，针对审计中发现的事项提出建设性意见，并及时向项目负责人汇报沟通。 2. 具备独立带领团队的能力，承担大型集团企业、上市企业、金融机构等重点项目核心部分的现场审计执行。 3. 能够独立完成审计报告的编制，指导并复核项目组成员的工作底稿。

【工作内容】 负责订单审核与处理，无销售类任务，欢迎新人加入 【上班时间】 每日8小时，实行单双休制度 【薪资及福利待遇】 1.试用期综合收入3200-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； 3.提供公寓型员工住宿，享受节日补贴，每年有4次晋升机会； 入职满一年可享5天带薪年休假

岗位职责： 治理体系与规则建设： 主导平台用户行为准则、信息发布规范、交易争议处理机制及违规处置制度的制定、优化与落地实施，推动建立公开、公平、可预期的平台治理框架。 设计并推行面向商户/用户的信用评估与退出机制，实施违规行为的分层分类管理，持续净化平台运营环境。 全流程审核管理： 构建并迭代覆盖多场景的高效审核体系，对平台所有用户主体（企业/个人）的身份资料、经营资质、货品信息、评价内容等进行真实性核验与合规审查，严控信息准入风险。 统筹审核团队运作，制定标准化操作流程，并结合技术工具提升审核的精准度、处理速度与覆盖范围。 定期梳理审核数据，识别异常模式，积累风控经验，形成可复用的知识沉淀，并协同风控与产品团队优化前置防控机制。 纠纷调解与仲裁： 建立标准化、专业化的争议处理机制，主导解决运输过程中涉及运费分歧、货物破损/遗失、交付延迟、服务履约等各类交易纠纷。 对纠纷处理的关键指标如结案率、响应时效、用户满意度、首解成功率负责，通过流程精简、能力培训与工具支持不断提升处理效率与服务质量。 作为最终裁决主体，依据平台规则与客观事实作出公正判定，并监督执行结果，保障规则执行的一致性与严肃性。 跨部门协同与系统优化： 联动产品与技术部门，将审核及纠纷管理的实际需求转化为系统功能改进方案，推进审核后台、工单系统、智能辅助工具的持续升级，提升整体作业效能。 联合风控与运营团队，建立风险共治机制，将治理中发现的典型问题转化为风控策略或运营优化举措，实现闭环管理。 协同客服与法务部门，应对重大客诉事件及潜在法律合规挑战。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，法律、物流管理、公共关系、管理学等相关专业优先。 行业经验： 5年以上互联网平台治理、内容审核或客户纠纷处理相关工作经验，具备电商、O2O、物流平台或双边市场从业背景者必需。有从0到1搭建治理或审核体系经历者优先。 专业能力： 熟悉平台规则设计、信息审核流程及客诉处理全链路管理，具备较强的突发事件应对与复杂问题处置能力。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具监控审核效能、纠纷发生率、结案周期、满意度等核心指标，并据此推动业务优化。 业务理解： 深入掌握公路整车物流的运作流程及其常见争议场景，具备良好的规则解读能力、逻辑判断力与决策水平。

工作周期：2025-10-09~2025-12-18 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 【岗位职责】 1、负责DY平台的内容审查，包括图文内容、视频作品及直播环节，支持多岗位选择； 2、以专业且高效的服务能力，及时响应用户需求，提升整体服务体验与满意度。 【薪酬待遇】 五环外可提供住宿安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 3、打字速度不低于每分钟30字； 工作时间为长白班，上午十点至晚上七点。

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1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计助理若干名。具体情况如下： （一）岗位职责： 1、在项目经理指导下，按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿； 2、在项目经理带领下，负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险； 3、协助审计项目负责人做好审计工作底稿整理和归档； 4、领导安排的其他工作任务 。 （二）任职资格： 1、会计、审计、企业管理等专业毕业；大专及以上学历； 2、两年以上从事事务所工作经验为佳； 3、责任心强，身体健康，适应出差； 4、熟悉国家财务政策、会计准则；审计、税务法律法规； 5、熟悉审计及财务软件； 6、良好的沟通及书面表达能力、较强的学习能力、较强的团队意识和团队协作能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五

项目周期：预计2-3个月 日薪范围：250-350元/天（根据经验能力结算） 经验要求：1年以上审计/会计相关经验 工作地点： 上海徐汇区（8人） 深圳市内（4人） *高铁、飞机票和由上市公司审计客户报销 岗位职责： 协助项目组执行基础审计程序，包括凭证抽查、底稿整理与归档、财务数据核对等； 支持现场审计工作，负责部分工作文档的记录、编制与整理； 配合团队完成项目相关的其他辅助性工作。 任职要求： 财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历； 拥有1年以上审计或财务会计相关工作经验，熟悉审计流程者优先； 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备良好的数据敏感性和处理能力； 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目期间的工作节奏。 *表现优异者，有机会转聘为正式员工，本次临时聘用期可直接计入试用期。

配合主审完成审计工作，少量记账申报业务。

招聘：审计专员/助理 薪资：2-3K 1、有财务相关工作经验； 2、同时具备会计师职称优先； 3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历； 4、有较好的会计、审计及税务知识基础； 5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力； 6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力； 7、能熟练的应用word、excel等办公软件； 8、能适应出差。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协助优化销售流程与运营体系，提升团队整体执行效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.协调销售、市场、财务等部门资源，推动跨部门协作落地 5.管理销售工具与系统，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售运营、业务支持或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识 工作时间:早上9点到中午12点中午休息一个*小时下午1点到晚上6点下班（周末双休） 福利待遇: 1.底薪5000-20000 2.带薪节假日正常放 3.缴纳五险

岗位职责： 1. 结算数据核对与处理：负责与各类业务合作方（包括运营商、合作伙伴等）开展结算数据的准确核对，按时推进对账、结算及开票等全流程工作，确保各环节进度符合业务协议要求； 2. 财务结算材料编制与答疑：独立完成财务结算所需材料的整理与编制，保障数据真实、合规；针对合作方提出的结算疑问，提供清晰专业的解答与操作支持； 3. 项目材料撰写与协助规划：参与项目相关文档的撰写，配合上级完成产品规划与迭代过程中的资料归集、数据分析等工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，985/211高校毕业者优先考虑； 2. 具备2年以上结算、财务或相关领域工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，尤其精通数据处理相关功能； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门或外部协作中的结算事项； 4. 具备较强的心理承受能力，能应对阶段性高强度工作节奏，同时具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别并解决问题； 5. 遵守职业操守，责任心强，工作态度严谨，严格保守财务及业务相关信息。

（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备独立工位，团队氛围融洽，同事间相互支持、协作愉快，冲击高收入不是梦 设有组长及经理全程指导，无需顾虑经验不足，不用担心学不会，更不必担心收入问题 工作职责：维护现有客户关系，同时开发新客户，促进成交达成 发薪时间：每月15日准时发放，绝不拖欠 福利待遇：包餐食，每月固定团建活动，不定期安排下午茶与聚餐，奖金福利丰富多样，月休四天 在遵义，薪资情况大家心里都有数，除销售外多数岗位收入固定。若想提升收入，销售岗位无疑是优选。该岗位收入主要依托业绩表现，仅依赖底薪者不建议选择此类岗位。工资高低取决于个人投入程度，客户资源越多、成交越多，收入自然水涨船高 以上内容真实无虚，不讲空话套话，有意向者可直接留言联系 诚邀有目标、有干劲的伙伴加入，携手并进，力争年底多赚一笔，开开心心回家过年

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会。 4、员工生日举办庆生party；国家法定节假日安排休假，定期开展集团活动（如文艺表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理等内容，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理理念。 2、掌握线上线下项目运营方法后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理与培训相关事务。 4、负责市场与公司日常运营，协调部门协作与团队运作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽。 2、性格积极外向，主动性强，踏实肯干，具备较强适应能力。 3、有营销实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑。 4、愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态。 四、晋升方向： 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

1、主动迎接每位到店申办电话卡的客户，提供专业细致的业务指导。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构、使用规则等方面的咨询需求。 3、依照公司要求，认真核对客户提交的身份证件、联系方式等资料，保障信息真实有效。 4、将审核无误的客户信息完整准确地输入系统，为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户实际需要，推荐合适的电话卡套餐，并完成相应办理流程。 6、指导客户完成电话卡的激活步骤，确保其能顺利投入使用。 7、全面说明电话卡的收费标准及可能产生的附加费用，提升透明度。 8、规范管理客户档案，严格落实信息保护措施，保障数据安全与隐私。 9、按时维护和更新客户信息，确保资料持续有效且准确无误。 10、对已办卡客户开展定期回访，收集使用反馈及满意度情况。 11、快速响应客户在使用中出现的问题，如网络信号、账单异常等。 12、主动推介公司通信产品与服务亮点，提高客户认可度与成交率。 13、配合市场变化与公司规划，参与策划并落实促销方案，增强市场竞争力。 14、加强与团队成员的协作交流，共同优化服务流程与执行效率。 15、定期向上级汇报工作推进情况及遇到的困难，争取协调支持。 16、严格执行公司各项管理规定与操作规范，保障工作合规高效运行。 17、关注行业发展趋势及竞品动态，持续提升自身专业能力与服务水平。

1.为客户提供涵盖财务规划、税务筹划及财务分析等多方面的专业财务咨询服务； 2.协助客户明确财务目标并制定实施计划，提供针对性建议与可行性解决方案； 3.负责编制与分析客户财务报表，为其经营决策提供有力的数据支持与专业意见； 4.协同客户完成税务申报及相关筹划工作，保障其税务操作合法合规； 5.持续维护客户关系，提供高效优质的服务响应，及时处理客户各类咨询与问题。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

工作职责： 日常财务核算： 全面负责企业账务处理，审核各类原始单据，确保记账凭证的真实、准确与合规。 按期完成月度、季度及年度结账流程，编制财务报告及经营管理所需内部报表。 预算与成本管理： 参与公司整体预算制定，跟踪预算执行进度，开展偏差分析并提出优化建议。 组织实施成本核算与费用监控，分析项目支出与运营费用，推动成本管控与结构改善。 资金与税务管理： 统筹资金安排与调配，加强现金流管理与风险防控，保障资金安全与高效运转。 办理各项税务申报事宜，落实税务筹划方案，对接税务部门相关事务，降低税务合规风险。 财务制度建设与内控： 健全财务管理体系与操作流程，完善内部控制机制，提升财务管理规范性与风险防范能力。 业务支持与分析： 配合业务端开展项目收益测算与盈利评估，为市场策略、产品定价等经营决策提供财务依据。 任职要求： 基本要求： 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格者优先。 工作经验： 3年以上财务岗位从业经历，有互联网、软件开发或高科技领域背景者优先。 专业技能： 掌握企业会计准则及相关财税政策，具备系统的财务理论知识与实务操作能力。 熟练操作财务系统及常用办公工具，擅长Excel函数应用与数据处理分析。 拥有预算编制、成本管理、税务规划等方面的实操经验。 核心素质： 责任心强，作风严谨，恪守职业操守，具备良好的团队协作意识。 思维条理清晰，具备优秀的数据分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，契合互联网行业运作特点。

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答用户产品售前售后咨询。