职位详情：衣服回收分类 长白班，8：00-19：00，午休一个小时 19块一个钟，下班发工资 包午饭和住宿

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

龙华观澜牛湖～京东仓库日结 白夜班自由选择 （最迟次日10：00支付） 10:00-15:30（出勤约5小时） 10:00-22:30（出勤约11小时） 18：30-06：00（出勤月11小时） 18-55周岁，身体健康，有精神面貌。无犯罪记录 统一23元/小时，不包吃住， 商业保险 工作内容：分拣/包装/装货（单箱重约1-10千克） 白班休息1.5小时，夜班休息半小时，出勤算11小时

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

26元每小时包住 福永菜鸟电商仓，留年临时工。招10个装卸，15个码板，10个挑选的。工期做到3月5日；给员工1月：21+4=25 元每小时 ；2月是22+4=26元（其中4块钱为满工期结算，没满-4 ；清退正常结算）包住上班时间：8：00-19：00， 包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。 年龄要求：18-45岁，男女不限。 上班地址： 福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，4元-7元/小时）保底计算 ； 薪姿标准如下： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算，）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算（岗位工资15元/小时，补贴6元/小时，绩效4元/小时），）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件综合28元/小时。 冷冻日均达到1500件综合28元/小时，） 干货达到1500件为综合24元/小时，1800件为综合26元/小时，2200件为综合28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 必须留年，不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。 面试地址： 广东省-深圳市-龙华区-梅龙大道1121号鸿荣源壹方天地购物中心E区第一层

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

日结24元/小时 招聘岗位：分拣打包装卸 招聘要求：男女不限 18-55岁，带好身份证原件（照片也行） [玫瑰]上班时间： 夜班20:00-2:00，日结24一个钟 19:00-5:00，休息扣除0.5小时。日结23一个小时。 注意，提前半个小时至40分钟过来集合，3号门进来右手边小店

明天需要临时2名 电商仓库质检组装，产品小件 工作时间9:00-12:30,14:30-18:30 能加班的可至21.00 联系人: () 工资:20/小时 上班地点：油松路富康科技园区

高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。

深圳市宝安区招电焊

深圳地铁保安项目工期10-15天起招聘如下； 1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3、松岗/宝安地铁11号线安检员/安全员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4，福永/南山地铁12号线安检员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 5，石岩/南山地铁13号线安检员=190元/班（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 7、福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 6，福田地铁9号线/安检员=150班/300元/天+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 7，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 8、龙华/观澜地铁4号线站台保安=190元/班（日结）+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 9，龙岗/坪山地铁14号线=190元/班（日结）+上班可以带手机 （男女不限，18-52岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 10，东莞长安轻轨保安员=260元/天（日结） （男女不限，18-48岁，长白班，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

深圳市南山区招工地力工，搬运，2名需要带大一点的手拉车

工地找个师傅（敢上三层脚手架的）

深圳市宝安区招贴石塑地板

白班.徐水申通快递明天白班7点-19点，装卸 180元，分拣 150元，，有去的找我报名：（同步）

齐河京东年前短期联盟工需要干到腊月28（2月15号）普通仓:160+20=180分拣仓:160+20=180装卸仓:170+20=190水饮仓:170+20=190叉车司机:170+20=190生鲜仓:180+20=200长白班，白班中班倒班男女不限1850岁提供住宿，吃饭自理，有食堂挣钱热线:（同步）

装卸工，8 工作地址:头区佳达物流园 10:00-22:00 160/天 快递分拣/打包/装卸 22-45岁

1⃣【快递招聘】 ①：司机c1一名， ②：分拣员一名。 工资面议 ☎

喜欢打莴笋的来几个，广明冷库，12点打，2块2打一件，打好就付钱，电话

有操作三星贴片机经验优先，工作认真负责。

大家新年快乐！年后上班，年初六开工，古法黄金倒模镶嵌诚招：执模打沙孰手多名，上班地址：六约银叶王，有意者请电：许生，同微，技术不精匆扰，欢迎朋友推荐！

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 负责接客户询价回复、报价、做合同、ERP系统录单、下工单、出货发货、收款跟进、数据统计等工作。

【岗位职责】 1. 制定公司整体业务发展战略及经营目标，依据战略方向拟定系统性销售方案，并主导团队高效执行落地； 2. 结合市场环境变化，参与业务产品规划工作，适时优化调整公司业务策略与运营模式； 3. 搭建并持续完善业务资源平台，处理重大突发问题，维护核心客户关系，建立健全业务风险控制机制； 4. 全面统筹团队运作，构建具有差异化优势的高效业务体系，塑造企业品牌形象，增强市场竞争实力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备5年以上货代或国际贸易领域从业经历，3年以上团队管理经验，英语六级者优先考虑； 2. 拥有创新思维与开拓精神，掌握丰富的商务谈判技巧及团队管理能力； 3. 具备出色的组织规划能力、决策判断力、领导统御力以及合理授权能力； 4. 人格特质突出，目标驱动力强，勇于担当，追求卓越成果。 【岗位福利】 1. 具有竞争力的薪酬待遇+年终利润分红+股权激励机会； 2. 管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人职业理想； 3. 建立完善的培训机制，配备专业支持团队保驾护航； 4. 实行公正透明的绩效考核与薪酬体系，确保贡献与回报相匹配； 5. 入职即办理五险一金，为员工生活提供坚实保障； 6. 营造开放包容、协作融洽的工作环境，让每位成员感受如家庭般的归属感。

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 普工多名、品保两名（白班，两班倒）任职要求：吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：按劳动法计算，底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末28.97元/小时，节假日43.4元/小时，每月10号发上个月工资其它福利：1、包住、宿舍配空调、热水器、饮水机等设施，不住宿舍补贴200元/月；2、每月餐补410-430元（园内有2家食堂）3、全空调车间，坐班4、一经录用，签订劳动合同，并购买意外保险和社会保险；5、带薪年假：入职满1年享5天年假6、每月10日发工资7、节日福利+定期团建，内部晋升通道

1.利用公司既有资源及互联网平台，面向海外买家和海外同行推广我司国际货运代理服务。 2.熟练运用英语处理海外客户的询价及向客户报价、沟通跟进、接单。主要负责开发有海运空运需求的国外直客，国外同行及国内出口商。 3.有国际货运代理销售，外贸业务员，外贸跟单，海外销售代表，海外业务代表等工作经验者经验优先。 4.完成预定的销售目标，开发、维护及管理客户关系。 5.利用一切沟通工具联系潜在客户，有目的性、计划性地收集潜在客户关系资料。 6.了解和发掘客户需求，有效地推广公司的业务的优势和特色。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作经验不限，有制造业普工、操作工、包装工等相关经历者优先4.责任心强，踏实肯干，能接受倒班、加班及短期驻厂安排5. 无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

【岗位职责】 1、主导海外仓的日常运营管理及新仓筹建落地相关事宜； 2、统筹海外仓产品方案设计，搭建数据监控报表体系，建立仓储物流预警机制，制定绩效与工价标准并完成核算，协调日常运营沟通事项； 3、开展市场调研与竞品分析，跟踪行业动态与发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，优化海外仓储作业流程，提升运营质量，为管理决策提供支持； 4、结合业务端反馈，推进问题解决策略及报价调整，协同销售团队达成业绩目标； 5、负责项目投标全流程支持，全程配合投标工作开展，联合销售部门共同完成投标任务； 6、审核各仓库合同签署内容，把控业务与仓库间合同变更、补充协议等关键环节的合规性。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，具备5年及以上国际供应链或海外仓领域工作经验，熟练掌握英语读写听能力； 2、具备较强的项目规划能力与沟通协调能力，拥有良好的职业操守与敬业态度； 3、责任心强，尊重团队成员，保持积极进取的心态和健康向上的生活理念。 【福利待遇】 1.丰厚薪资+年底分红+股权机会； 2.领导充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人价值与职业理想； 3.完善的培训体系，专业的后台支持团队； 4.公平透明的薪酬绩效机制，确保付出与回报相匹配； 5.入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6.包容融洽的工作环境，感受如家庭般的温暖与关怀。

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。