1、有4S店销售主管或销售经理工作2年以上， 2、能帮助销售人员谈单、促单达成成交， 3、定制门店日、周、月计划并执行监督， 4、对地州级市场有一定的了解， 5、能带领团队完成公司下达的工作任务。 此岗只要你足够优秀，薪资可以面谈。工作地点在福泉，介意的慎重。

能和客户有效沟通产品知识强行动力强

岗位职责： 1. 落实汽车销售各环节流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车辆性能与优势，优化客户购车感受； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见与诉求，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 仪表端正，具备良好的服务意识和协作精神。

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业化的汽车咨询支持； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户体验感受； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化达成； 4、持续维护客户关系，跟进销售进程，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有高度热情，具备强烈的销售意愿和进取态度； 3、掌握熟练驾驶技能，熟悉基础汽车知识者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力，能有效应对工作压力。

我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作，无论是否有经验，都会全程指导，帮助你快速上手

、岗位职责‌ 整车销售与客户服务：负责展厅客户接待、产品展示及试乘试驾流程管理，完成销售目标。‌‌ 市场拓展：开发潜在客户资源，策划执行店外营销活动，扩大品牌市场覆盖率。‌‌ 客户关系维护：建立客户档案，跟进售后满意度，提供车辆使用指导及增值服务。‌ ‌二、任职要求‌ 学历经验：大专及以上学历，1年以上汽车/奢侈品行业销售经验（优秀应届生可培养）。‌‌ 专业技能：持有C1驾照且驾驶熟练，熟悉汽车配置参数与竞品分析。‌‌ 核心素质：具备商务谈判能力、抗压能力及客户需求洞察力，有高端品牌服务意识。‌‌ ‌三、薪资福利结构‌ 基础薪资+阶梯式销售提成

招聘专用汽车销售数名，汽车主播数名，

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展，利用多元渠道扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通并推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5. 与团队成员协同配合，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，能提供高水平的专业支持。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持联系，提供专业化的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型挑选，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备应对销售压力的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售工作，积极面对挑战。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司长期稳定发展】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户维护，无论是否成交均可赠送礼品，无需外出拓展，无需出差，固定坐班，环境舒适，空调全天开放。团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（微信号已沉淀数百至千余名客户），只需定期跟进维护，开单无忧。提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理者均有丰富带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包午餐，只要具备基本表达能力、口齿清楚即可快速上手 晋升通道：组长→主管→经理→监督→总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，只看个人能力与责任意识），团队协作氛围良好 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单量大小、新老员工，提成均不低于10%） 正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8k~1w+，人均综合薪资6k以上 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩突出者另有额外绩效奖励 能力出众者有机会获得公司投资支持创业，公司协助购车、开设分公司，已有多位高管成功独立运营，真实案例，非空谈承诺 三、公司福利待遇： 1．多项激励奖金（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账发放；业绩优异者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金，实现买车买房梦想 2．公司提供免费中餐、晚餐，配备冰箱、微波炉，方便员工使用 3．定期采购水果、饮品，供员工享用 4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，晋升路径：经理←主管←总监←合伙人，能力决定发展 5．公司成立五年来，始终按时发放薪资，从未拖欠 6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无小圈子 7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近分配工作地点，除花果园、观山湖外，云岩区亦有多处办公点 8．完成业绩目标可享双休；请假期间在家成交计入出勤，带薪结算；每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生，入职即安排系统培训，全程指导，辅助开单 五、工作时间： 9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休，周日休息），享受国家法定节假日 上班地点临近地铁站，办公楼内直达，公交便利，交通便捷

联通宽带销售：开卡加宽带129套餐包含FTTR总佣金400元，当月返300元，三个月后返100元。针对销售淡季特殊政策：开宽带有240元调试费，公司扫码，你能收到120身边任何一个人都能办4个人一组公司能提供车

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

工作内容 1. 公司提供客户资源，通过微信沟通了解客户需求，解答疑问，挖掘潜在客户并促进复购； 2. 公司配备电脑、手机及专用微信号，无需使用个人微信账号 3. 无需外出跑业务，也不涉及应酬饮酒 4. 岗位易上手，入职后有专人带教 工作时间： 9:00-11:50，13:30-18:00，每周日固定休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+业绩提成+生日红包+开单奖励+月度业绩前三额外奖励1200元。综合月收入6k-15k+ 员工福利： 1. 节日礼品或补贴 2. 定期安排团队聚餐 3. 不定时提供下午茶点 4. 晋升通道完善，入职满三个月可参与管理岗竞聘

1.线上推广+精准引流+高比例提成 2.表现优异者月收入可超2万元 3.办公室固定岗位，无需外出，无应酬要求 4.客户资源由公司提供，均为高质量精准线索 5.所售产品消耗频率高，客户回购率稳定 6.不强制加班，工作时间9:00-17:30，节假日正常休息，定期组织团队聚餐，节日发放礼品及奖金

工作简单轻松，不用打电话!!!没有业绩要求!不加班!!!业绩好可以提前下班可以双休!!白酒旺季!新手可来! 一、工作内容:纯微信沟通，不用打电话!新手小白全程都有师傅带，无业绩要求，不加班!业绩好可以双休!办公室坐班，不需要外出。 二、工作地点:观山湖区金融城max A座1624 三、薪资福利:无责底薪3000+200全勤+业绩提成 四、工作时间:周一到周六9:00-18:00上班。中午休息一个半小时。固定周日休息。 五、福利:缴纳五险+公司不定期团建+年底分红+下午茶+带薪年假+完成任务提前下班。业绩达标可以双休，公司基本都是90和00后工作氛围好融入很快! 六、要求:学历不限，经验不限，会手机打字回复信息即可!想赚钱的来!! 员工福利 五险 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖

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如果你也想每天上班都能笑出声音，那这里欢迎你！！ 电话再多，也有让人喊“先吃饭，饿了打不动电话!" 我们没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 工作内容： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户见面的机会。 薪资结构：底薪+提成 综合收入：4000-无限 工作时间：早9-午11：30；下午1：30-18:00<坚决不加班！> 上六休一，节假日正常放假！ 上班地点：花果园国际中心1栋18楼

岗位要求: 1、年龄18-40岁; 2、具有销售经验，酒类，汽车、催收、呼叫中心行业优先; 3、有较强的沟通能力和学习能力，具备良好的团队协作精神; 4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力; 5、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制; 6、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。岗位职责: 对到期客户进行续单提醒，达成出单。薪资待遇: 1、综合薪资8000-20000元/月，底薪(3000-4500) +提成+奖金模式，另入职一年后有工龄工资，逐年递增; 2、朝九晚六不加班，缴纳社保，法定节假日正常休息。 3、带薪培训和快速晋升通道;专员-主管-经理 工作时间:9:00-12:30，14:00-18:00，法定节假日休息。