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黔南惠水县工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
1-1.1万元/月
工长装修监理月结全职
工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
工长工程师月结
招聘:隧道工程师 薪资:7-10k 职位详情: 工作中的义务: 1、负责施工现场的技术领导; 2、研究解决施工现场施工中出现的技术问题; 3、对施工现场施工中出现的疑难问题进行技术分析和处理; 4、参与项目技术总结的编写。 职位要求: 1、具有专业技术职称(含技术资格)和相应的工作经验; 2、大专及以上学历; 3、熟练使用AutoCAD等绘图软件; 4、勤奋、有能力、有责任心。
贵阳
1月15日 07:39拨打电话
贵州黔南【州】招总工、施工员各1名,改造提升项目,总工带高工,
工长工程师施工员
【贵州黔南州】招总工、施工员各1名,改造提升项目,总工带高工,
黔南
1月21日 16:42拨打电话
贵州遵义栋号长、工长
工长栋号长
栋号长、工长
遵义
1月17日 07:24拨打电话
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁县煤矿招聘通防副总一名,有意向的可联系:
工长工程师
威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名,有意向的可联系:
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
8月25日 15:46拨打电话
威海环翠区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、现场工长电焊能吃苦耐劳精通图纸东北的优先
建筑木工班长电焊钢筋班长
威海市环翠区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、现场工长电焊能吃苦耐劳精通图纸 东北的优先
威海 环翠区
9月8日 16:23拨打电话
北京通州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
铜仁松桃苗族自治县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋工钢筋班长
铜仁市松桃苗族自治县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
铜仁 松桃苗族自治县
9月18日 13:55拨打电话
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
毕节威宁彝族回族苗族自治县招装修木工,下班付款350现在来
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招装修木工,下班付款350现在来
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
1月21日 20:53拨打电话
毕节黔西市招打柜子/做家具
300-400元/天
打柜子1-2人
毕节市黔西市招打柜子/做家具
毕节 黔西市
1月21日 20:51拨打电话
门窗制作1-2人月结
黔鑫门业招聘: 1:操作工 1名 (45岁以下 薪资 底薪+计件 4000-7000 工作内容:木质车间清洗 工作时间:8:00-18:00(午休1个小时) 工作地点:北部工业园区内 导航黔鑫集团 联系电话:孙女士 ( 可联系) (请在工作时间来电 9:00-12:00 14:00-17:30)
黔南
1月21日 20:51拨打电话
贵州安顺招抛光三到四个做到月底结清厂在王南山电话
抛光工3-5人
招抛光 三到四个 做到月底 结清 厂在王南山 电话
安顺
1月21日 20:51拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
承德
1月21日 20:40拨打电话
工长工程师安全员采矿工程师技术员
多金属矿山招聘 1.化验员一名,要求50岁以内,男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.安全科长一名,要求50周岁以内,大专以上学历。熟悉安全内业,有金属矿山工作经验。 3.安全员一名,要求50周岁以内,有金属矿山井下带班工作经验。 4.总工一名,要求50岁以内,地质专业,金属矿山工作经验。 5.采矿工程师或技术员一名,要求50周岁以内,采矿专业,相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话(同步)
抚顺 抚顺县
1月21日 19:28拨打电话
广东惠州采办协调工程师工作地址:50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
工长工程师
采办协调工程师 工作地址:惠州 50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
惠州
1月21日 19:25拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月21日 19:25拨打电话
新疆合同工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
合同工程师 工作地址:新疆 50周岁以内,中级职称
新疆
1月21日 19:25拨打电话
黔南三都水族自治县三都招钢筋制作,钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
黔南三都招钢筋制作,钢筋绑扎
黔南 三都水族自治县
9月10日 17:25拨打电话
贵州贵阳招专业风电混塔塔片钢筋技术人员2名,必须专业不专业的勿扰
300-500元/天
钢筋班长长期1-2人月结
贵阳市招专业风电混塔塔片钢筋技术人员2名,必须专业不专业的勿扰
贵阳 沙河
9月3日 10:05拨打电话
贵阳观山湖区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
贵阳市观山湖区招钢筋绑扎
贵阳 观山湖区
1月4日 09:30拨打电话
厨师长月结
岗位职责: 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。 薪资福利: 1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放; 2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。
贵阳观山湖区乌当区招钢筋制作
面议
钢筋制作1-2人月结包工专业师傅
贵阳市乌当区招钢筋制作
贵阳 观山湖区
10月6日 17:04拨打电话
贵阳花溪区招钢筋绑扎
钢筋绑扎1-2人
贵阳市花溪区招钢筋绑扎
贵阳 花溪区
10月18日 16:17拨打电话
餐饮店长月结全职
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来! 一、你的核心工作(含通岗要求) 1. 全面负责门店运营:统筹员工排班、物料管控、卫生安全,关键时能顶岗补位(如高峰时段协助收银、出餐、服务),确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩:制定销售计划,分析客流/客单价数据,策划促销活动;熟悉前厅服务、后厨基础流程,能针对性优化各环节效率,推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训:招聘、培养员工,不仅自身能胜任多岗位,还能指导团队成员掌握通岗技能,提升门店整体抗风险能力(如员工请假时快速补位)。 4. 维护顾客与安全:及时处理客诉,保障满意度;严格落实食品安全、消防规范,同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁,高中及以上学历,3年+餐饮管理经验,有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程(前厅服务、收银、后厨基础操作等),能灵活补位各岗位,具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强,能妥善处理员工、顾客、公司三方事务,应对突发情况(如临时缺岗、客流激增)。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班,有责任心、有冲劲,能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴:免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利:带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。
黔南龙里县布依族苗族自治州招钢筋绑扎
钢筋绑扎
黔南布依族苗族自治州龙里县招钢筋绑扎
黔南 龙里县
8月24日 16:47拨打电话
黔南惠水县布依族苗族自治州招钢筋制作大小料都可以
钢筋制作
黔南布依族苗族自治州惠水县招钢筋制作大小料都可以
黔南 惠水县
9月2日 12:42拨打电话
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,优化成本控制与库存管理 4.组织员工培训与团队建设,提升员工服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的成功案例优先 2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制和客户服务关键环节 3.具备较强的领导力与沟通能力,能够有效激励团队、协调各方资源 4.学历不限,接受倒班工作,能适应快节奏的营业环境 5.持有健康证,具备良好的职业操守和责任心
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