公司直招，不收任何费用，不压证件，当天报名次日试岗，月薪6000-7000元，五险，高温补贴，包住，餐补。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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岗位职责： 1、编制生产计划与物料安排，组织实施生产任务； 2、监督、核查各执行单位对生产计划的落实情况，并开展相应考核工作； 3、汇总计划达成数据，承担计划完成率的分析与跟进责任。 任职要求： 全日制本科及以上学历，电子类相关专业，具备2年相关工作经验者优先； 具备清晰的职业发展方向和成长路径规划； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有进取心和创新意识； 认同公司企业文化，身体健康，满足公司规定的入职体检要求。

岗位职责： 1. 负责物流生产计划的编制与动态调度，确保订单准时交付 2. 协调仓储、运输、装卸等环节资源，优化作业流程与时效 3. 实时监控运输在途状态，及时处理异常情况并反馈预警 4. 统计分析调度数据，提出改进建议，提升整体运营效率 5. 配合上下游部门完成信息对接与任务协同，保障生产顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备物流、供应链或相关专业背景者优先 2. 具备调度、计划或物流运营相关工作经验者优先 3. 熟悉物流运作流程，具备基础的数据分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

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3:100连锁快餐连锁品牌（广西博白南城分店）招聘岗位：①炒菜师傅：5000绩效+工龄奖+全勤奖星级综合到手：5500—6500工作地点：广西博白南城福利待遇：以上岗位月休3天，节日假补休、生日假、婚假、过年放假、带薪培训、工龄奖、绩效奖、全勤奖。上班时间A班9点—14—17点半—21点半B班11点—20点任职要求：(a)发展空间好，要求25岁—45岁以内。(b)要求同类品牌连锁2年以内炒菜经验，能独立上锅。(c)手脚麻利，积极工作，服从安排，具备团队配合精神。:

横州市张亮麻辣烫店招聘长期杂工，8点到九点，周一到周五休息两个小时，每个月休息两天，工资3500+200全勤，加年终奖，联系电话

南宁市西乡塘区鼻通舒保健食品销售店1、营业员1名薪资待遇：2300元/月工作内容：负责销售店里的产品，量血量等。工作时间：8：00-12：00；下午15：30-18：00；19：30-21：00；可在店里煮东西，午休。岗位要求：高中及以上学历。招聘起止时间：2026年-2026年工作地址：南宁市西乡塘区雅际路6号6-18号联系人：方经理

乌家镇大棚清理大量需要小工20人左右，9小时。180，工人160包吃包住

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹协调与动态调度，确保各环节有序衔接、按时交付 2. 实时监控生产进度、物料供应及设备运行状态，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流等部门高效沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 4. 编制并更新日/周调度报表，准确记录调度数据，为管理决策提供支持 5. 配合完成生产数据分析与持续改进工作，推动精益化调度管理 任职要求： 1. 具备生产调度或相关岗位工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和责任心 4. 工作细致严谨，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 学历不限，有ERP/MES系统操作经验者优先

1.BOM建立与维护： 负责研发项目和量产项目物料清单编制与录入，根据研发图纸和DCN&ECN（设计变更和工程变更）通知单及时更新维护BOM，确保其100%准确。 2.DCN&ECN流程执行： 接收并审核DCN&ECN文件，按变更要求修改系统BOM内容结构、替代料信息和物料状态。 3.物料编码管理： 对新物料料号进行标准化编码维护，确保一物一码，并维护物料主数据中的关键属性（如封装、材质、采购周期）。 4.版本控制： 严格管控BOM版本，归档历史记录，确保公司各部门执行最新版本。 5.跨部门支持： 协助解决生产、采购、仓库因BOM错误或歧义导致的异常问题（如错料、漏料）。 6.公司安排的其他事项。 【任职要求】 1.学历与经验：大专及以上学历，电子、机械、工业工程、计算机或相关理工科专业。1-3年制造型企业BOM、PDM或ERP相关工作经验。 2.专业技能： (1)熟悉BOM多层级结构（如母件、子件、虚拟件、替代料）。 (2)熟练使用至少一种主流ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶K/3 Cloud、用友U8/U9）或PLM系统。 (3)精通Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、条件格式），能快速比对、清洗数据。 3.软素质： (1)细心、耐心及责任心： 能耐受大量重复编码与核对工作，对数据准确性有强迫症级的追求，对BOM准确度有强烈工作责任心。 (2)逻辑清晰： 理解产品BOM层级逻辑结构，看懂简易图纸或零件表。 (3)沟通力： 能清晰地向工程师、采购员解释BOM结构错误。 4.加分项： (1)熟悉ISO 9001中关于文件控制的要求。 (2)有消费电子或扫地机行业BOM管理经验。 (3)了解配置化BOM（CTO模式）或模块化BOM。

本厂专业生产小型电子配件、数码零部件，订单常年稳定，车间恒温整洁，流水线作业，管理人性化，岗位持续招人。 招聘岗位 车间普工、组装工、质检、物料辅助工，零基础可上岗，上岗专人带教。 应聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，识字即可；身体健康无传染疾病，无案底、无大面积纹身；能配合车间班次，踏实稳定，服从管理。 薪资待遇 小时工25元/小时，白班折合300元/天，夜班另加补贴20，月综合7000-8000元；每月20号准时发薪不拖欠，入职满10天可申请工资预支，加班全部正常计费。 食宿福利 厂区免费提供一日两餐，菜品齐全；4-6人标准宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，免费住宿；厂区配套超市、洗衣房，过节发放福利礼品，内部有晋升渠道。 工作详情 12小时工作制，吃饭休息时间全部计薪；分长白班、两班倒岗位，恒温车间，坐岗站岗均有分配；每月休息2-4天，订单稳定常年不缺工时。

任职要求： 1. 负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6. 具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7. 能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。

日常跟单，能熟悉用CDR软件或CAD

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 会使用Excel、Word等办公软件

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

**我们是谁？** 我们是一家专注于高品质水果生鲜供应链的企业，致力于将新鲜、健康、美味的水果送达每一位客户手中。现因业务扩展需要，诚邀一位充满激情和责任感的伙伴加入我们，共同管理位于南宁的核心水果仓储中心。 **岗位职责：** 1. 订单与单据处理：负责日常订单的接收、核对、打印及分发工作，确保打单准确高效，并与销售、客服团队保持顺畅对接。 2. 团队组织与人员管理：统筹仓库一线员工（包括分拣、包装、装卸等岗位）的排班安排、考勤记录及绩效考核，提升团队协作效率，保障作业流程有序运行。 3. 本地采购支持：配合采购部门完成本地水果原料的资源寻找、品质检验、到货确认及信息登记，保证原材料质量可靠、供应持续稳定。 4. 生产计划制定：依据销售预测与实际订单情况，规划每日或每周的加工、分拣及发货计划，科学调配人力与物资，确保出货及时无误。 5. 库存管控与品控执行：组织实施仓库库存盘点，完成数据校验与系统更新；定期抽检入库及在库存储水果的质量状况，维护产品新鲜度，减少损耗率。 6. 运营事务协调：应对仓储运营中的各类突发情况，持续优化作业流程，严格执行安全规范与卫生管理制度。 **任职要求：** 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储运营、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备运用Excel进行基础数据整理和报表生成的能力。 3. 核心素质： * 责任意识强：工作态度认真，注重细节，能够主动承担岗位职责并推动结果达成。 * 学习能力强：思维敏捷，接受新知识快，能迅速掌握生鲜仓储相关流程与系统操作，善于分析和解决实际问题。 * 沟通协调好：具备良好的人际沟通能力，能有效带领团队并与各部门协同配合。 4. 经验要求：有仓储管理、物流运作或生鲜行业从业经历者优先录用。 我们为您提供： * 具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）及绩效激励奖金。 * 完善的社会保险福利与带薪年休假制度。 * 系统化的岗前培训及清晰的职业成长路径。 * 积极向上的团队氛围，以及与新鲜果品相伴的清爽工作环境。

岗位职责: 1.跟进并协调订单执行全过程，保障订单按期交付。 2.与客户进行高效沟通，准确把握并落实客户需求。 3.协调解决订单执行中出现的各类问题，确保流程顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够迅速融入工作环境，同时处理多项任务并保持条理性。 3.工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项工作任务。

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

岗位职责 全面负责 PACK 车间 20 人左右班组全盘管理，根据订单制定日 / 周生产计划，保障交期、产能、良品率达成； 统筹电芯分选、堆叠、镍片焊接、线束装配、BMS 对接、老化、测试全流程现场管控，监督 SOP 标准落地； 员工排班、考勤、技能培训、绩效考核、纪律管理，搭建稳定生产班组； 管控物料损耗、生产成本、设备日常点检，及时处理焊接虚焊、压差异常、绝缘不良等生产突发异常； 落地车间 5S/6S、安全生产管理，定期排查消防、用电、设备安全隐患； 每日汇总生产数据、良率、损耗报表，对接业务、采购、品质部门协同改善； 配合新品试产，优化产线工序，提升生产效率、降低不良率。 任职要求 大专及以上学历，3–5 年完整锂电池 PACK 车间主管 / 班组长管理经验，熟悉小型 PACK 工厂全流程； 精通锂电池 PACK 组装、老化、测试工序，能独立处理现场各类制程异常； 具备人员管理、排产计划、成本管控能力，会基础 Excel 制作生产报表； 懂现场 6S、安全生产规范，抗压能力强，能配合订单旺季加班； 储能、户外电源、小动力 PACK 从业经验优先，公司在广西南宁横州六景镇。 薪资待遇 月薪 8500–11000 元（底薪 + 产量绩效 + 全勤奖），月休 4 天； 包住餐补15元/天，宿舍空调热水齐全； 月度达标奖金、年终年终奖、节日福利，； 长白班为主，厂区环境整洁稳定。