岗位职责： 1.全面负责家禽宰杀生产线的日常组织与调度，合理安排人员分工及作业时段 2.监督执行宰杀操作规范与食品安全标准，确保全流程符合卫生及检疫要求 3.协调上下游工序衔接，把控生产节奏与出货时效，保障订单准时交付 4.对班组员工进行现场指导、技能培训与绩效管理，提升团队作业效率与质量意识 5.及时上报设备异常、物料短缺及质量隐患，配合质检与品控部门闭环整改 任职要求： 1. 具备家禽屠宰或食品加工行业生产管理经验，熟悉宰杀工艺流程 2.有较强的组织协调能力与一线带班经验，能适应倒班及快节奏生产环境 3. 责任心强，具备基本的质量安全意识和应急处置能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责: 1、负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产作业流程的执行，及时发现并解决现场异常问题;3、组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率; 4、配合上级完成生产计划分解与执行，协调资源保障产线稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的现场组织与协调能力，能有效管理班组人员; 2、熟悉生产作业流程及安全管理规范，有较强的质量意识; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能适应生产环境的工作节奏; 4、责任心强，工作积极主动，注重团队协作与执行力; 5、能接受两班倒。

负责监管猪群的健康情况

岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进，确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通，保障生产流程顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏，确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识，可快速融入集体并协同完成目标

岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完新产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化 3. 与设计、生产、采购等部门协同沟通，确保样版精准落地 4. 建立并维护标准版型数据库，提升复用效率与一致性 5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术适配 任职要求： 2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力 3. 注重细节，责任心强，能适应多款式、快节奏打样任务 4. 具备基础面辅料知识及生产工艺常识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

肥料车间班长大专及以上学历，会电脑，能适应倒班工作。带班与安排操作工完成生产工作。薪资福利:月薪6000-8000元/月，年薪8-10万/年。招工人数:2名工作地址:贵港市覃塘区新材料科技园（三里甘化园）甘化经二路2号。

1、组织组内人员共同完成每天制粉工作； 2、记录每天工作内容； 3、给主管汇报每天工作内容。

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

工业急聘，今天11:00面试 2、叉车司机1人急有证会叠框正式工：5000-7000元/月小时工：20+2元/小时 以上岗位：12小时两班倒，8点对8点，餐补，有住，小时工前入职有＋2结算：小时工周结（工期结束人走账清，绝不拖欠） 工作地点：花岭工业区 联系电话：（）

南宁市招强电

种花工作，地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。免车费发车，自行入职满7天可获150元车补。工作需自带铲子和小锄头。

工作内容:站点直聘，无任何费用，0元入职！面试通过直接安排车住，(面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况) 福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限 月均收入7000-9000 上不封顶，多劳多得! 车子和住宿: 站-长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧 新手无忧: 站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任待遇: 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.可安排住宿，车辆

白班岗位，工作时间早9点至晚7点，要求会英语，专门带1岁半宝宝，不用做饭和搞卫生，主要工作是为孩子做早教引导。月薪6000-7000元，月休4天加国家法定假日。服务地址位于青秀区琅东汽车站旁边。

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

广西桂林招聘光缆维修员若干名。要求年龄在20至45岁之间，善于沟通，服从安排，责任心强，有一定光缆维修技术相关经验者优先。负责日常中国移动光缆维护工作，需有服务意识，完成所辖区域内光缆维护等工作。薪资面议，每月休息4天。

百色市德保县招二保焊/气焊、电焊，电工，轮胎

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崇左宁明招弱电/安防，26个监控3套人行广告门两套道闸/

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工作内容 光伏直流测电流 链接光伏板上接头

广西南宁招电仪表工，要求四十五岁以下，有意者电话联系

钦州市钦北区万国招水电工，包吃包住3600元（要求有电工证件照）

岗位职责： 1. 负责变电站二次系统施工，包括端子排接线、电缆敷设及二次回路安装 2. 独立完成电气回路调试与保护装置试验，确保系统功能符合设计及规程要求 3. 识读并理解二次原理图、展开图及安装接线图，能结合现场进行图纸校核与问题反馈 4. 配合一次设备联调，参与整组传动试验及投运前验收工作 5. 严格遵守电力安全工作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1. 具有5年以上变电站二次施工、调试或试验相关工作经验 2. 熟悉继电保护、自动装置、直流系统等二次设备原理及试验方法 3. 能独立看懂二次图纸，具备基本电气故障分析与处理能力 4. 持有高压电工证、继电保护作业证者优先 5. 责任心强，适应项目制出差，服从临桂本地及周边区域工作安排

招聘维修电工1名，50周岁以下，身体健康，持高压电工证；岗位描述：负责输煤港口的电气设备检修，停送电、配电室点检，月薪5000元，长白班8小时，加班20/小时，包吃住，上五险，月休4天。工作地点：国投钦州港口内，联系人陈工：（微信同号）。