钢琴即兴伴奏熟练，会拍照及剪辑视频，靠谱、亲和力强与家长小孩沟通能力强、有责任心。

可兼职可全职 专业院校毕业，声乐专业 有教学经验优先 长期稳定，不接受短期兼职 有责任心，亲和力，有良好的沟通能力 会剪影剪辑软件，会录音修音更加分

教师岗位：钢琴声乐老师 希望你和我们一起： 1、规划教学方案，安排考级进度，策划演出与比赛等相关活动； 2、定期与学员及家长交流课程进展、注意事项，及时回应并反馈问题； 3、完成教学日常事务管理，协助招生、演出及其他团队协作任务。 希望你是： 1、具有专科或以上学历； 2、性格开朗，善于沟通，富有热情； 3、责任心强，具备良好团队意识与表达能力； 4、对音乐专业有深入理解，热爱教育工作； 5、有相关项目经验者优先考虑。 我们提供： 1、6-10K的薪酬； 2、岗位津贴，住房补贴，社会保险； 3、不定期组织旅游、聚餐及团建活动；

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

有无经验，均可以尝试，应届毕业生都可以，学生比较多，小朋友，成人都有，福利好

岗位要求： 1.教流行歌曲速成，培养成人兴趣爱好 2.有两年以上教学经验 3.教学耐心细致、性格开朗有亲和力

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师

招音乐老师

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

坂田上班，课时费0.55成，周一两个学生周二一个学生目前待接手，有意私

找泥水工一位，花塘披灰，有意请联系本人。

广州市天河区招工地小工/杂工

深圳福田，两大两小，房子100平，阿姨主要照顾两个月的宝宝的生活起居，带睡小宝，辅助做饭和卫生，宝妈也在家照顾大宝和小宝，要求阿姨有小月龄宝宝经验，性格温柔，做事不计较，工资8000休四，享法定节假日，速度联系魏老师

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

具备耐心与爱心，对待孩子细心周到，音乐专业本科毕业

会鼓乐器

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 招聘兼职教师（专业师资，已毕业，具备半年以上教学经验） 区域：中山市各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类可对接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、口才表达、棋类启蒙等 如具备特色课程内容，且拥有相应教学经历或资格认证者，将优先考虑录用

招聘民乐团教师（古筝、琵琶、中阮、二胡、笛子、扬琴） 课程时间已确定，每周一和周五16点10分 课酬详谈，微信联系：********（倪老师） 要求： 1、需能保证至少完成一学期教学，中途不更换教师 2、专业能力突出者可优先续签，长期合作 3、具备责任心，配合度高

1、负责书法教学工作，针对不同年龄段学员（儿童/青少年）设计分层课程； 2、纠正学员书写姿势与笔法，制定个性化提升方案； 3、定期评估学员进步，布置针对性练习作业并批改反馈； 4、参与书法教材编写、课件制作及教学工具优化； 5、与家长保持定期反馈，展示学员作品与进步，提升满意度。 法功底扎实，精通一种及以上书体（楷书必备）； 教学经验： 1年以上书法教学经验（优秀应届生可放宽条件），有培训机构或学校授课经验者优先； 熟悉儿童心理学，能通过趣味互动引导学员坚持练习； 五险、带薪年假、节日福利、定期名师培训； 员工子女报班优惠、作品参展机会、职业晋升通道 工作氛围： 艺术气息浓厚，团队文化包容，支持教学创新与个人风格发展。

岗位职责: 该岗位负责公立学校国际象棋课程的教学，该岗位需要国际象棋相关证书 岗位职责： 1、负责国际象棋课程授课、启蒙教学； 2、因材施教，能够根据学生水平阶层不同进行课程教学； 3、负责课程的开发、更新优化； 4、协助组织学生参加国际象棋活动和比赛。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，有教师资格证，具备教培经验或销售经验优先； 2、具有亲和力，工作中保持耐心、细心、关心； 3、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德素养； 4、能够积极配合公司安排的各项工作。 福利待遇 1.带薪培训上岗，转正8k+； 2.入公立学校教学； 3.寒暑假带薪休假10天； 4.不定时组织团建活动。

岗位要求： 1.深入研究教学内容，依据教学大纲开展授课，系统进行音乐技能训练与艺术素养培养，提升班级整体教学成效； 2.有效组织课堂教学，维护良好的课堂秩序，保障教学效率；持续学习并更新专业知识体系； 3.积极总结教学实践，优化教学策略，提升教学质量； 4.全面指导学生音乐学习，组织乐理训练与技能练习，定期评估学习成果；科学制定考级计划，针对性培训考级内容，确保考级参与率与通过率。 任职资格： 1.本科及以上学历，毕业于专业音乐院校或师范类院校者优先考虑； 2.具备扎实的钢琴演奏能力，可熟练视奏、记谱，并完成具有一定专业难度的曲目弹奏； 3.拥有一年以上教学经验，有学员考级辅导或教师培训经历者优先； 4.具备探索和研究教学方法的意识与思维能力； 5.热衷于音乐教育事业，关爱学生，沟通能力强，富有耐心，逻辑清晰，教学条理分明。 ＜员工福利＞：福利多多！应有尽有！入职即可享受完善的社会保险；带薪年假、节日礼品、忠诚奖励、音乐类课程福利、企业文化活动、团建活动、生日会、全勤奖金、年终奖等等！ ＜内部晋升＞：公司注重每一位同事的自我驱动及职业发展，在富有挑战和影响力的工作下，提供职业培训和晋升体系，引领您与公司一同成长，发现更多可能！ ＜工作环境＞：公司音乐氛围浓厚！！提供各种内部音乐教学培训，并提供多元化的表演舞台，让您工作娱乐两不误；丰富的企业文化活动，让团队凝聚力更强！ ＜您的同事＞：热爱音乐、活跃，个个都身怀绝技！年轻有活力、脑洞大、灵活度高；富有团队合作精神，自我驱动能力强！

本岗位为舞蹈老师（指导主播跳舞）。公司以男主播为主 1.性格外向，具备教学经验 2.要求：擅长男团舞、古典舞、女团舞、抖音热门舞蹈，能指导表情管理 3.工作内容：负责教授公司主播舞蹈技能 4.工作时间：每天八小时坐班制 5.薪资待遇：底薪6000-8000元，月休四天，支持调休 团队成员均为00后，沟通顺畅，形象气质佳，老板为女性管理者，团队氛围融洽，每月组织团建活动及福利发放 优先考虑掌握男团、女团舞蹈风格，具备编舞能力，且注重表情表达的候选人

1.负责舞蹈课程的授课工作 2.具备完整的教学大纲与授课计划 3.持有相关专业学历背景，具备成人教学经验者优先考虑 4.性格亲切，具备良好的语言表达能力 5.具备团队协作意识及组织协调能力，责任心强，工作认真负责 6.热爱舞蹈教育行业，专业基础扎实，基本功过硬 7.关注抖音平台，熟悉当前流行的热门舞蹈内容 8.与主播保持沟通，及时掌握其学习进度，并向相关负责人汇报反馈 上班时间：20:00-04:00，因公司主播为夜间直播，需在晚间进行舞蹈教学并跟进学习情况，主要教学高峰时段为20:00-01:00，其余时间工作强度相对较小 月休4天

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并改进教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好