，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

食品厂化验员

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2. 严格执行国家食品安全标准及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 维护保养化验仪器设备，定期校准，保障检测环境符合实验室管理要求 4. 参与质量异常分析，协助排查生产过程中的潜在风险点 5. 配合完成资质认证、内审及监管部门抽检等相关工作 任职要求： 1. 学历本科以上，食品科学、化学、生物技术等相关专业优先 2.有食品化验或质检相关经验 3.熟悉GB 4789、GB 5009等常用食品安全检测标准 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员证书或微生物检验上岗证者优先

原料 半成品 成品化验

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

有2年以上的工作经验

食品样品制样

有在食品厂做过化验员的经验

招生产总监1人 化验员1人 蛋糕中工2人 面包烘焙中工3人 Q C 1人 办公室清洁阿姨1人 门店营业员多名 福利：包住，。月休4天 联系：李小姐 地址：东凤镇同吉路138号仟亿健莱食品

招聘: 食品化验员1名，男女不限。 年龄65岁以下，身体健康， 退休人员可录用。 岗位内容: 1、负责对原料进货检验、中间品、成品检验(理化检验、微生物检验); 2、配置必需的实验室设备和试剂，负责试验检测仪器的维护; 3、做好品控相关检验记录和台账; 4、汇总整理和保管好各种数据资料，建立完整的质量检验台账; 5、熟悉ISO、HACCP等质量管理体系; 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.熟悉药品或食品常规检验操作技能。 2、工作认真负责，态度积极，注重细节和数据的准确性。 工作时间:每周一天或半天（兼职） 工资:面试 地址:广东省湛江市霞山区 联系人:陈S

夏普跨境服装仓小时工长线 工作地址:夏普跨境服装仓 2×（周3）

工厂直招： 为朴光电(乐昌)有限公司是一家从事于LED背光源，LCD液晶研发，生产，销售于一体的科技型企业，产品远销海内外坚持“良心合作良性发展”的发展理念，秉持“精益求精斫雕为补”的发展理念。 1⃣普工 要求：视力良好，身体健康，能服从管理；18岁-45岁以下； 待遇：底薪1750元（22天8小时制度）+加班费；综合薪资4000-5000元/月 2⃣注塑普工10名 要求：年龄18-45周岁 ，两班倒每天11小时（两个礼拜换班一次月休2天），综合月薪5000包吃包住。 注：上岗需前往中山总部培训学习一个月！ 福利待遇：入职购买社保、包吃住，水电平摊。 地址:乐昌产业园转移工业园乐园大道2A号C幢厂房 联系电话:/张小姐（同步）

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招2个保洁员，工作地址＇南沙党校，工资3仟左右，8天休息，绿化工1人工资3500 联系人，尹经理，电话

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2.严格执行国家食品安全标准（如GB 19298、GB5009）及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 定期维护保养化验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系（如ISO 22000、HACCP）运行工作 4. 配合完成产品出厂检验、型式检验及市场监管部门抽检任务 5.及时反馈异常检测结果，协助生产、品控部门分析质量问题并提出改进建议 任职要求： 1. 食品科学、化学、生物技术等相关专业背景，学历不限 2.有食品检验相关工作经验者优先；

工作职责 1. 负责乳制品生产过程中各项理化指标（如蛋白质、脂肪、酸度等）的检验工作，确保检测结果真实准确。 2. 开展微生物项目检测（如菌落总数、致病菌等），严格执行无菌操作流程，按时提交检测报告。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，定期进行校准与清洁，保障检测任务顺利进行。 4. 汇总并归档检测数据，参与质量数据分析及异常情况溯源，为生产工艺改进提供支持。 任职要求 1. 具备食品生物化学、食品检测等相关专业大专或以上学历。 2. 有乳制品行业质检工作经验，了解GB 19301等乳品安全国家标准。 3. 熟悉理化和微生物检测的基本操作，可独立开展常规检测任务。 4. 态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘食品化验员1名。完成产品出厂检验，新产品检验跟踪；填写实验室表格数据整理分析实验设备使用并维护。 任职要求：大专以上学历，有过1-3以上工作经验，能够独立完成微生物检测菌落，大肠，酸价、过氧化值、食盐、水分等实验。联系电话，欢迎各位推荐

负责原奶、成品的理化与微生物、重金属检测。 2、严格按照国家标准、企业标准、检验 SOP进行取样、化验、记录、判定，确保数据真实、准确、可追溯。 3、负责化验设备仪器的日常使用、维护、校准与清洁。 4、负责试剂、标准品、培养基的配制、申购、领用、登记与管理，做好试剂有效期管控。 5、易制毒药品的出入库领用、台账记录和管理工作。 6、对不合格原奶、异常产品及时上报，出具检验原始记录与检验报告，参与不合格品评审与跟踪。 7、执行化验室5S、GMP、卫生消毒要求，保证检验环境整洁、安全、无污染，废弃化学药品的处置工作并做好记录。 8、配合审场检查、生产、品控完成过程监控、留样管理、报表统计，完成上级安排的其他检验工作。

专业要求：化学、应用化学、食品检验、药学或中药学等相关专业。 经验要求： 1、硕士学历，有1年及以上专职从事光谱、色谱分析工作经验；或本科学历，有2年及以上的专职从事光谱、色谱分析工作经验； 2、有能力独立开展光谱、色谱分析检验工作； 3、具有扎实的光谱、色谱实验能力和理论知识； 4、有在第三方检验机构、食品和药品生产企业从事检验工作的经验优先； 5、熟练使用过美国PE900T原子吸收光谱仪、美国沃特世E2695液相色谱仪的优先。 其他要求： 1、熟悉食品、药品、保健食品的食品安全国家标准及试验方法； 2、良好的创新能力、学习、沟通和团队合作能力，严谨、客观； 3、具有较强的抗压能力和判断能力。

1、熟悉中式糕点及点心的生产工艺，掌握相关设备操作，具备产品研发能力，有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产落地； 3、具备长期发展规划意识，可持续推进新产品研发与创新。

1.负责上级交代的日常任务，如农残，兽残等。 2.熟练使用电脑。 3.服从上级安排。 4.有驾照，能开车优先。

岗位职责： 1、新品开发与规划：主导广式包点及肉制品的研发工作，结合市场趋势、企业定位与原材料特点，制定切实可行的研发方案并推进落地，保障产品从创意构思到批量上市的全流程执行。 2、工艺优化与标准化：持续改进现有产品的配方与制作工艺，提升口感表现、品质一致性和生产效能，编制并完善相关生产工艺规程、原料检验标准等技术文档。 3、生产转化与技术指导：牵头完成中试验证及规模化生产转换，及时解决产线中的技术问题，确保研发成果在实际生产中的稳定复现；对研发助理及生产团队进行专业技术培训与实操指导。 4、原料评估与应用：开展新型原料的测试、比选与实际应用研究，在维持产品品质的基础上实现成本优化。 5、质量与合规性管理：确保所开发产品满足国家食品安全法规及公司内部质量要求，参与拟定产品保质期验证计划及关键质量控制节点。 6、行业趋势洞察：跟踪速冻食品领域的技术发展、竞品动作及消费偏好变化，定期输出产品创新或迭代建议，助力产品体系保持市场领先地位。 任职要求补充： 1、高中或大专以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业优先； 2、具备5年以上速冻食品研发工作经验，有广式包点、肉制品或中式面点成功项目经验者优先考虑； 3、掌握速冻食品加工流程、设备应用及原辅料特性，能独立承担研发项目，工作细致且目标导向明确。

岗位职责 1.结合公司战略方向及客户实际需求，配合完成预包装食品系列的研发与开发； 2.持续优化现有产品配方与生产工艺，完善标准化作业指导文件； 3.具备独立开展新产品与新技术研发的能力，掌握食品生产全流程及相关工艺要求； 4.配合商品部门进行新品开发测试，提升产品组合合理性与成本效益； 5.跟踪行业发展趋势，及时掌握新型原料、前沿技术及营养健康相关信息； 6.制定产品应用解决方案，协同相关部门推进项目执行（需国内出差）。 任职资格 1.大专及以上学历，烹饪、食品工程、营养学等相关专业优先，有预制菜、冻转鲜食品、复配调味品企业研发厨师经验者优先； 2.5年以上餐饮或食品领域工作经验，具备2年以上食品行业风味研发经历，具有面向消费者端的预包装食品成功开发案例者优先； 3.对行业趋势保持敏感度，善于提取并应用流行风味，具备风味储备能力； 4.掌握菜肴制作原理与品质评判标准，了解食材及各类原辅料特性与搭配逻辑； 5.熟知食品相关法规要求，了解食品供应链流程及生产管理规范； 6.抗压能力强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责研发管理体系的搭建与优化，完善工作流程并确保合规运行，推动各项制度落地实施并监督执行效果； 2. 组织编制集团研发工作的年度规划方案，经审批后组织实施并跟进进度与成效； 3. 主导新产品的开发全过程，并统筹上市推广工作； 4. 推动现有产品的迭代升级与工艺优化； 5. 对产品配方及生产工艺进行系统性分析与评估； 6. 结合各区域市场反馈信息，制定研发方向与资源配置策略； 7. 协调内外部资源，针对研发中的关键技术问题进行攻关并提出可行解决方案； 8. 跟踪前沿技术发展趋势，开展技术交流与前瞻性研究； 9. 负责研发团队的人才培养、组织建设与日常管理。 任职要求： 1. 食品类相关专业毕业，具备专科或以上学位； 2. 拥有10年以上本行业从业经历，其中在中式包点领域从事研发工作满5年，且在年销售额不低于8亿元的大型包点企业中，承担包点产品配方与工艺研发工作超过5年，对面点发酵技术及馅料配方工艺有深入理解与浓厚兴趣； 3. 具备良好的行业人脉与学术合作资源； 4. 熟悉研发部门的体系化建设流程； 5. 具备积极健康的职业操守，无不良嗜好； 6. 对于能力突出者，公司将提供股权或期权激励。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检验工作 2.严格按照国家标准和企业检验规程执行检测，确保数据真实、准确、可追溯 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告，对异常结果进行初步分析与反馈 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系相关工作 5. 配合完成内外部审核、产品送检及食品安全相关专项任务 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2.具备食品检验相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉GB4789、GB5009等食品安全检验标准者优先 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先

岗位职责: 1. 负责生产车间的食品质量检验工作，确保产品品质达标； 2. 及时识别并反馈生产过程中的质量问题，配合处理质量异常情况； 3. 积极参与质量管理相关培训，持续提升专业能力； 4. 工作环境：低温肉制品车间，温度维持在8-16度，需站立作业，执行现场巡查等任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递质量相关信息； 2. 适应团队协作模式，与组员共同保障产品质量标准； 3. 对食品安全与质量控制有一定理解，具备较强的学习适应能力； 4. 试用期为3个月，要求大专学历，食品、医药、检验、化验等相关专业优先考虑。 工作时间：8:00-16:00；15:00-23:00；19:00-3:00；单休（固定周日休息），订单量少时会调整为8:00-17:00，视情况可能加班1-2小时 薪资：4-6K，加班另计加班费（依据国家规定标准1.5-3倍发放） 福利： 1、入职首月即办理广州五险一金； 2、提供免费住宿（双人间公寓），工作餐全包； 3、工作满一年享5天带薪年假，每年递增1天，并设有工龄奖金； 4、每月定期组织下午茶、生日会，供应零食点心； 5、享受国家法定节假日休假，节日礼包及各类员工关怀活动； 6、公司及部门定期开展聚餐、团建、美食品鉴实训等活动。 我们拥有优越的办公环境，舒适宜人，配备完善多元的晋升机制、系统全面的培训体系以及稳定广阔的发展平台，实行导师带教制度，由经验丰富的资深员工全程指导，助力新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，成就卓越自我！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

1、掌握食品原辅料的特性及相关法规标准要求； 2、具备食品研发工作经验，能独立主导新产品开发及新技术研究； 3、具有扎实的食品研发专业理论基础和较强的实操能力； 4、熟悉各类食品生产流程及工艺规范； 5、了解食品加工工艺要点及食品添加剂的合理应用； 6、熟悉食品市场动态，掌握食品加工所用原辅材料的性能特点。 一，具备三年以上速冻米面食品、酱卤肉制品、香肠类产品的研发及配方优化经验。 二，能够主动开展适用于冷链体系的新产品开发工作。 三，熟知食品行业相关法律法规的具体实施要求。

具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。