1. 年轻人团队欢迎加入； 2. 具备较强学习能力与抗压能力，做事细心严谨； 3. 擅长沟通表达，热爱电商行业，熟练使用电脑进行基础操作； 4. 接受无经验小白入职，有组长一对一带教，助力快速上手内容审核与客户转化工作， 纯办公室办公模式，无需打电话和跑业务，工作环境舒适稳定 无责底薪+提成+奖金，朝九晚六，午休一个半小时，固定周日休节假日正常放假

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岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容价值观

职位统招热爱金融行业，希望在本领域长期发展的人员，新人纯无责底薪5500，试用期全额发放不打折！新人平均月收入达1w 【工作内容】 1、公司承接银行合作的贷款业务，拥有精准客户资源，均为有明确资金需求的刚需客户，可当日邀约上门办理，客户资源无内部竞争、无需抢夺。 2、通过电话或微信沟通，了解并分析客户基本情况，为其定制合理融资方案； 3、完成客户邀约、面谈、签约及后续手续办理全流程服务； 【薪资待遇】 1、底薪5500（本科及以上学历额外补贴500，合计6000纯无责）+ 阶梯提成（15%-40%）＋月度奖金3k-2w，人均综合收入1W+，上不封顶 2、设有新人奖励、绩效激励、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节假日礼品等多重福利； 3、办公区配备微波炉、零食机及休闲放松区域，提升日常办公体验； 【岗位要求】 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司将提供带薪专业培训，由资深人员指导上岗； 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压能力； 3、条件优异者可适当放宽录用标准； 【公司优势】 • 录用后即安排系统化培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，助力快速成长； • 提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持员工长期稳定发展； • 客源全部来自互联网主动咨询，客户自带资金需求，无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需被动迎合客户； • 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽，工作体验佳

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.03.20毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.1.1 不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教 薪资：无责底薪+40%周结提成(每周一发放不拖欠)+每日奖金500-1000(综合8k-1w)+年终奖 岗位职责： 1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批 2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门 3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放，年假15天 公司福利： 1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。 2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。 3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运行中的问题并推动改进，建立并完善工作标准与规范； 2、具备强执行力，高效落实上级部署的各项工作任务； 3、聚焦KPI目标达成，重点保障团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效表现，推动团队建设与人才保留，助力可持续发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的优化策略； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够实施有效的风险防控措施； 3、掌握系统化的团队培养理念，乐于赋能他人，关注成员潜力与发展，在实践中推动成长，并有实际的人才输出成果，具备扎实的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实践案例； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，拥有良好的市场分析能力和数据处理能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有多项节日福利，具体薪资及待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~成长空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正筹建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

一：岗位描述： 1.根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果告知客户，微信登记。无业绩要求。 二、岗位要求：公司提供免费培训，无经验即可上手，接受小白，应届生也可！！！ 三、薪资待遇：无责底薪5500＋社保＋国家法定节假日正常休（带薪培训！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！！） 四、公司福利： 购买社保五险，公费旅游，团建活动，下午茶，法定节假日休，带薪年假，每月生日会，入职免费培训（带薪培训） 氛围好:公司大多都是95-00 后帅哥美女哦~主管员工相处非常融洽。

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岗位职责： 1.负责平台各类图文、视频、音频等内容的审核工作，确保内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假信息等风险内容 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化审核标准和流程建议 4.配合运营和安全团队完成专项内容治理任务，提升平台内容生态健康度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的政治素养和责任心，熟悉互联网内容相关法律法规优先 2.经验不限，有较强的信息敏感度和判断力，能适应高强度内容筛查工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，打字速度较快，学习能力强，能快速掌握审核系统操作

职位描述： 直播审核： 1、对直播平台的违规言论及图片视频进行处理； 2、处理用户反馈的问题，准确审核用户提供的文字、图片视频等； 3、及时反馈和协助异常处理，并做好记录； 4、对工作或产品问题进行反馈并提出有效建议； 对审核流程中发现的系统问题、规则漏洞或潜在风险进行反馈，并提出有效的优化建议； 任职要求： 统招专科及以上学历，专业不限 工作细致严谨，有责任心，具备较强的信息甄别能力和风险意识； 具备良好的沟通能力和服务意识； 有电商平台审核、内容审核、风险控制或资质审核相关经验者优先。

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工作内容:通过抖音用户投诉进行审核，核实问题是否属实，(不销售) 上班时间:早9晚6、月休8天~~ 薪资:底薪+绩效，月入3500-5000(薪资是多劳多得模式) 舒适办公区，专属工位轻松上班 带薪年假

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惠州市惠东县招年后初八左右大量要工地小工/杂工要求55岁以下，身体健康，要体检，没有大面积纹身，，最少要做一年，要签合同，，给买保险，包住不包吃，月综合八千出头，加班费另算

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