岗位职责： .1、达成二手车销售考核目标：按要求完成销售业绩指标，保障销售任务顺利实现 .2、开展车辆价值评估：对二手汽车进行专业估价，合理制定收售价格以提升收益 .3、处理车辆过户等流程：负责交易中涉及的过户及相关手续办理工作 .4、执行车辆日常保养：做好在售二手车的常规维护，保持车况整洁良好 .5、维护客户信息档案：妥善管理二手车买卖客户的资料信息 .6、按厂家系统要求录入置换车数据：及时准确地将置换车辆信息输入厂商指定系统 .7、掌握市场行情动态：收集分析二手车市场价格趋势，支持库存结构优化决策 .8、控制业务运营风险：对拟收购车辆进行风险研判，有效防范经营隐患 任职要求 1、教育背景：一般需具备大专或以上学历，汽车类、市场营销等专业优先考虑 2、工作经验：具有1-3年二手车鉴定评估或相关汽车行业从业经历 3、技能要求：持有C1驾驶证，具备二手车评估师资格证书，普通话表达清晰流畅 其他要求：具备良好的应变能力与沟通协调能力

薪资详情：底薪+提成（高达42%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！） 团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！！！ 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工专属节日关怀） 激励机制： 设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化 2.拓展各渠道优质车源资源，并负责车辆销售全流程 3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成每月绩效目标与销售指标 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，能力突出者可适度放宽条件 2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识佳 3.形象良好，气质出众，年龄范围25-35岁 4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1.客户开发：通过线上渠道（社交媒体、垂直平台）、线下活动及客户转介绍等多种方式，主动开拓并积累潜在客户。 2.销售服务：负责客户接待、需求分析、车辆介绍、陪同试驾、价格谈判及合同签署等全流程销售工作。 3.车源维护：参与评估收购车辆，并协助进行在售车辆的整备、拍照与线上信息维护。 4.关系维护：建立并维护良好的客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 5.市场洞察：持续学习汽车行业与二手车市场动态，提升专业能力。 加入我们，驾驭非凡职业！ 我们不只是一家二手车商，更是值得信赖的汽车生活伙伴。因业务高速发展，现广纳英才，寻找对汽车有热情、对销售有野心的你，与我们一同驰骋！ --- 我们提供的不仅是一份工作，更是快速成长的舞台： ·丰厚回报：业内极具竞争力的“高底薪+高提成+超额奖金”薪酬体系。你的收入，由你的能力决定，资深顾问月入过万不是梦。 ·清晰路径：明确的“销售顾问→资深顾问→销售主管→店长”职业发展通道。我们提供系统的管理与技能培训，助你每一步都走得扎实。 ·强大支持：公司提供海量优质车源、专业整备支持及全方位广告投放资源，让你无后顾之忧，专注成交。 ·活力团队：年轻、开放、互助的团队氛围，定期团建与培训，让你的才华与快乐并肩前行。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

1.负责接待客户，了解客户需求，介绍车型特点，展示车辆性能，促成销售交易。 2.有很好的销售能力，有效的通过线上邀约，再到线下成交，达成销售业绩。 3.有很好的服务能力，让客户信任，让客户满意。 4.善于维护客户关系，跟进售后服务，让客户裂变。 5.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效回复客户咨询。 6.品行端正，善于沟通，善于学习，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 7.良好的团队合作精神，正能量，能够承受工作压力。 8.有4s店，汽车后市场，二手车，地产行业等相关行业销售经验者优先。 9.热爱汽车行业的优秀应届毕业生亦可考虑，必须是全日制大专及以上学历。 20到35岁，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30 工作地：东莞长安

工作内容： 1、负责新客户的开发与邀约，以及到店客户的接待服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，准确识别客户反馈的故障问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工时的合理预估； 3、全程跟进车辆维修进度，及时向客户通报最新情况，确保信息透明； 4、核对维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算、交车等相关手续； 5、维护客户关系，受理预约服务，开展回访及定期保养提醒；主动策划后续增值服务与产品推广。 晋升路径：售后业务员-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位属于复合型人才定位，涉及机修、改装、内饰提升、事故处理、精品加装等多个领域，单车服务价值高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车相关行业从业经验，无经验者请勿投递； 2、具有客户服务意识，擅长沟通交流，具备良好的人际互动与谈判技巧； 3、具备团队协作精神和强烈的服务责任感； 4、持有驾照并能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐及住宿安排； 2、提供系统化的专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、拥有广阔的职业发展空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于2015年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，引进4S店原班技术团队与设备，严格执行保时捷原厂质量标准，同时提供更灵活多元的服务体验。 专注钻研保时捷核心技术，解决各类复杂疑难问题；承接原厂升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 致力于为保时捷车主提供更具性价比的服务选择、更高层次的社交圈层以及更丰富多彩的用车体验。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

【岗位职责】 ﹣负责整车销售及客户咨询服务 ﹣整理销售资料和客户档案﹣开拓市场，完成销售任务﹣挖掘客户需求并促成成交﹣跟进售前售后客户关系【职位要求】 ﹣主动积极，热爱汽车销售 ﹣有责任心，能接受挑战 ﹣持有C1驾照 【薪资福利】 ﹣薪资：8000-15000元 ﹣福利：五险包吃

二手车销售！

【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责小面包车、中面、箱货、高栏等货运车型的租赁与销售，主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系。 提供专业售前咨询、个性化方案设计及全面售后支持服务，包括车辆使用指导、租赁管理及日常维护协助。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，提升品牌知名度与市场占有率，扩大客户覆盖范围。 业绩达成： 严格执行销售计划，完成个人及团队销售指标，享受无上限提成机制，收入与努力直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），具备1年以上销售工作经验（无经验者提供系统培训）。 技能要求：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能承受工作压力，擅长客户谈判与需求挖掘。 了解新能源汽车产品特性，拥有物流、城配、货运等相关行业客户资源者优先考虑。 其他条件：持有有效驾驶证，能接受短期出差，适应快节奏高强度的工作环境。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪5000-8000元/月（视经验定档）+阶梯提成（按销售额5%-15%计发）。 额外奖励：季度销售冠军奖励1万元，年度TopSales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费提供车辆试驾机会及系统的销售能力提升培训课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 预付款阶段：客户支付定金后，即可获得3%提成； 回款完成后：全款到账即享5%-15%阶梯式提成（依据销售总额递增）。 团队激励： 团队当月目标达成，可获得集体旅游机会或共享奖金池分配。 长期发展激励： 连续6个月完成业绩指标，晋升为区域主管，参与团队管理并享有分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有运营车源库（涵盖各类货运车型），无需个人垫资，实现零风险展业。 业务模式：租售结合，满足客户多样化用车需求，售后服务全程跟进，保障无忧运营。

岗位职责： 1、熟悉公司系统操作流程及作业规范，依据标准执行评估任务； 2、确保评估报告的准确性与及时交付，有效防范客户投诉风险； 3、按月完成分配的评估工作，保证任务进度与成果质量； 4、落实上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有2年以上汽车销售或二手车销售领域实际工作经验； 3、熟知当前市场主流新车车型及售价，掌握二手车市场动态； 4、能够准确识别问题根源并制定可行改进方案，助力目标达成； 5、持有评估师资格证书，同时具备C1及以上驾驶资质； 6、具备较强的沟通协调、应变处理、逻辑分析及客户需求判断能力； 7、服从部门主管的工作安排，积极高效响应各项评估任务

招裁床一组。厂在万世宝

.招聘仓管员1名 【工作内容】 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 仓库管理、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁等 【工作要求】 1.吃苦耐劳，身体健康，服从管理； 2.熟悉电脑操作，有仓库管理经验，有叉车证优先； 3.高中或中专学历以上学历 【福利待遇】 1.4500元/月； 2.月休4天 【联系方式】 利小姐：

工厂直招·注塑岗位 待遇优厚，多劳多得，熟悉优先，欢迎加入！ 1. 注塑师傅 多名 薪资：9500-12000元 要求：熟悉手机壳、五轴机械手、供片机、冲孔机，一出2 TPU、IMD工艺 2. 上下模具 多名 薪资：6000-7000元 3. 跟机台打包普工 多名 两班倒，计件工资 综合：7000-10000元，多劳多得，上不封顶 熟手优先 4. 注塑机加料拌料 多名 薪资：6000-7000元 统一福利 • 房补：200元 • 全勤：100元 • 夜班宵夜补贴：20元/晚 有意者可直接联系面试！ 联系电话. 工作地址，佛山市南海区里水得胜

招有缝，缝车工，拉坎工，平车工多名，无吃住 。 地址:谷饶大坑村好实惠购物附近 电话: （同微）

招聘：资深车版师 薪资：8K~10K/月 1、50岁以下，男女不限， 2、三年以上工作经验 3、能看图车版，配合度高 4、工作效率高，团队配合意愿强，沟通能力强. 早9晚6:30，单休

岗位职责： 1、产品介绍：主动迎接到店客户，提供细致的产品解说服务，根据客户需求与使用环境，准确传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，提升客户购车决策效率； 3、客户服务：以专业咨询和贴心服务持续优化客户满意度，并协同交付与售后团队，高效处理客户在购车及用车过程中的各类问题。 任职要求： 1、持有C类驾驶证，具备1年以上真实驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通违法记录； 2、大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品及相关领域有强烈兴趣； 3、具有1-3年新能源汽车销售工作经验，形象良好，沟通能力强，亲和力佳； 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家涵盖汽车贸易、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 集团旗下运营品牌（30+）：小米新能源、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内购优惠、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号成都建国汽车（临近神仙树地铁站）

岗位职责： 1、完成品牌销售目标，达成业绩任务； 2、接待客户并促成交易，办理相关业务手续； 3、负责展厅环境的5S管理维护； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备良好的沟通协调能力及客户关系维护能力； 2、持有驾驶证且驾驶技术熟练； 3、对销售工作有热情，积极主动。 晋升渠道 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向拓展：售前转售后、职能岗或衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请转岗） 东创建国汽车扎根四川，布局全国，致力于打造国内领先企业，迈向国际化发展，诚邀各界人才加入！ 【集团介绍】东创建国集团（建国汽车）成立于1996年6月，旗下核心运营企业为成都建国汽车贸易有限公司，系四川省重点培育企业，入选中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，连续多年位列四川省、成都市百强企业榜单。历经二十多年发展，集团已代理三十余个国内外主流汽车品牌，形成以汽车贸易为核心，涵盖汽车销售、后市场服务、大排量摩托车、金融投资、产业地产五大板块的综合性企业集团，年营业收入超300亿元，员工规模近万人。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内部购车优惠、员工食堂、六险一金、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会节日礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号，靠近神仙树地铁站

无责底薪3.5k+提成 ！！！须有1年以上新能源汽车销售经验 岗位职责： 1、产品介绍，主动迎接到店客户，提供细致的产品说明，结合客户需求与使用环境，帮助客户理解产品的核心优势，提升客户对品牌和车型的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，通过真实驾驶体验解答车辆使用疑问，消除客户在用车方面的顾虑； 3、客户服务：以专业咨询与贴心服务持续提升客户满意度，并协同交付、售后团队高效处理客户购车及后续用车问题。 任职要求： 1、持有C照，具备1年以上实际驾驶经验，能安全熟练操作车辆，无重大交通违规记录； 2、大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品及相关技术有浓厚兴趣； 3、具有一年以上新能源汽车销售工作经验，形象良好，沟通表达能力强； 4、具备真诚、积极、正直、进取的职业态度，认可公司发展理念与文化价值观。 工作地点：成都市武侯区火车南站西路799号（近神仙树地铁站/5&7号线）

二手车网络销售，新媒体运营拓客，汽车金融产品推广

岗位职责： 1、按照公司规范流程，及时对接在易车网、汽车之家、抖音等渠道浏览车辆并留下信息的客户； 2、依据客户需求，主动邀请客户到店体验试乘试驾服务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备一定的汽车领域电话邀约经历，热爱电话销售类工作； 2、性格亲和，声音悦耳，具有良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行报价并推动完成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年提供1-2次调薪机会。 2、工作时间: 08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培训机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长培训； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）指导机制， 4、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品)； 按劳动法规定享受带薪休假及带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、清晰的职业发展路径=公平公开的晋升机制(转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展)+轻松和谐的工作氛围(团队以90后、00后为主，年轻有活力、团结进取) 我们为每位员工制定明确的职业发展规划。 6、五险保障:新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利:公司配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，每年安排一次团建！海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你的加入！ 加入团队你将获得: 1.公平:相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异在于个人的努力程度。 2.公正:我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开:晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司人际关系简单融洽，无恶性竞争。领导亲和力强，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于业务扩展期，诚邀更多人才携手共进！

1.经验不限，对工作认真负责 2.负责电子元器件销售，客户开发，回款等工作。 3.有较强的抗压能力和自我学习能力。

岗位职责： 1. 依据业务发展需求，开展经销商/工程客户/专卖区客户的开发工作，主导商务沟通与谈判，深入挖掘并持续跟进客户需求； 2. 常驻福建区域开展市场走访与调研，参与收集、分析及整理市场动态、竞品情况与客户信息； 3. 承担销售业绩与客户拓展指标，实施销售目标管控，保障各项工作按期达成。 任职资格： 1. *****，高中及以上学历，身体健康，具备良好的抗压能力，有福建地区工作经验者优先； 2. 具备2年以上瓷砖/岩板/石材领域销售经历，可独立完成客户开发，拥有同行业客户资源基础； 3. 具有强烈的进取心与责任感，学习意愿强，适应快节奏工作环境； 4. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1.协助制定并落实工业钢铁、建筑钢铁领域的销售方案，推动计划实施； 2.参与市场信息收集，研究行业发展方向及竞争格局变化，为决策提供数据支持； 3.持续维护现有客户资源，主动拓展新客户群体，全程跟进订单进展，提高客户满意度与合作稳定性； 4.与产品、运营等团队紧密协作，保障项目顺利推进，助力目标高效达成。 任职要求： 1.本科及以上学历2025应届生（一本以上），经济管理类等相关专业优先； 2.具备吃苦耐劳品质，富有团队合作意识，对销售工作有热情，能接受常态化出差安排； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备基础的数据分析能力。 岗位路径： 销售业务员→销售组组长→事业部负责人→区域总经理 培训体系： 行业知识+销售技巧+数据分析，全面赋能快速成长。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、周末双休、定期团建、销售提成、职位晋升

《诚聘二线/复购专员（高提成+精准资源，无需外出）》！！！ 岗位职责： 1、公司专注于祛痘类项目运营，自有品牌及生产工厂，配备短视频、直播及广告投放专业团队； 2、客户资源精准且充足，属电商平台流量类型，覆盖天猫、抖音、快手、京东等多渠道销售体系； 3、月薪轻松破万！！！（当前超90%员工月薪过万！表现优异者可达两万以上！！！） 任职资格： 1、具备2年以上网络销售经验，至少1年复购相关工作经验（如祛痘、祛斑、敏感肌护理、美肤等方向，此项为硬性要求，须有实际从业背景）； 2、熟练掌握电脑基础操作，执行力强，工作踏实，富有责任感； 3、目标明确，渴望高收入，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1、公司提供稳定客户资源，能力达标即匹配充足线索； 2、拥有系统化培训机制，涵盖入职培训、专业知识学习、业务技能提升等全方位支持； 3、薪酬结构：无责任底薪+提成/绩效+奖金（日奖、周奖、月奖）+补贴+全勤奖励。月薪轻松过万！！！（目前超90%员工薪资过万，优秀者收入两万以上！！！） 4、晋升通道：普通员工—主管—经理—高级经理（无硬性门槛限制，正式员工均有机会晋升），只要展现成长潜力与管理能力，即可向管理岗发展； 5、年度多次调薪机会；设立季度优秀员工激励奖金；年度评选杰出员工并安排旅游奖励； 6、完善的岗前带教机制，资深员工一对一指导，助力职业能力持续增值； 7、享有婚假、产假、丧假、病假、社会保险及法定节假日等法定福利； 8、日常福利包含零食供应、水果发放、内部员工购物优惠等； 9、企业文化丰富，定期组织聚餐、KTV、户外活动（如游泳、观影等）及个性化团建项目； 10、办公配套齐全，配备冰箱、微波炉、咖啡机，不定期提供下午茶（含奶茶、咖啡、水果）等温馨关怀

小米汽车销售岗位招聘啦~ 期待您具备新能源汽车或豪华车品牌销售背景，并拥有出色的业绩表现； 若暂无汽车行业经验，需工作态度积极，对新能源领域具备一定洞察力，保持归零心态，愿意主动学习成长； 开放销售助理/管培生/销售顾问等岗位机会 【退役军人优先考虑！】 【工作时间】 早班 9:30—19:00；晚班 13:00—22:00 采用轮班制，以早班为主，客流高峰时段需接受连班安排（从早至晚） 每月休息4天，按班次安排调休；如遇法定节假日，按规定享受休假，具体排班结合门店运营需求 【社保与公积金按时缴纳，法定节假日正常休假，暂不提供食宿】 岗位职责： 1. 承担小米汽车的销售执行工作； 2. 与客户开展高效沟通，挖掘实际需求并提供专业的购车咨询支持； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技能，能精准理解客户需求并给予针对性建议； 2. 有新能源汽车或高端汽车品牌销售顾问经历者优先考虑； 3. 认同小米品牌理念，富有热情，可快速掌握产品相关知识； 4. 具有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进业绩增长。

销售顾问岗位职责： 1、为客户精准推荐合适的月嫂、育婴师，并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源。 3、参与家政服务人员的招募与筛选工作。 任职要求： 1年以上销售工作经验， 具备家政行业、月子中心或儿童陪伴类销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业形象，精准引流潜在客户。 任职要求 1. 基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业实地推广成功经历者优先； 2. 能力特质： 具备冲击高收入的目标驱动力（往期顶尖销售年薪达80-150万）； 善于高效建立高层级客户信任（提供大客户沟通话术支持+实地陪访辅导）； 3. 成长保障： 入职即享业内领先培训体系（涵盖商业空间开发标准流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高底薪+提成无上限（历史平均月收入3-6万） ◆ 团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学激励活动

招聘销售5000到8000

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年资深金融企业，渠道稳固，资源充沛，与多家大型银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 地理位置位于福田CBD（会展中心地铁站、购物公园地铁站均可直达） 办公环境舒适宜人，氛围开放自由（十九家公司超1600名员工），领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、AI智能系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持全天候自动化获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流 3、精准客源保障：客户来自银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，确认需求后再由电话或微信跟进邀约办理 4、高效OA管理平台：实时同步市场热门产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备手机防封技术及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频通话与黑名单限制，日均沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+高提成60%+多项奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前在岗新人90%当月出单（表现优异者约一至两周即可开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+各类激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游、海外出行、节日庆典等