利用短视频平台开展运营工作，提升店铺人气与曝光率，增强线上线下的客户互动与粘性，有效宣传推广店内产品

熟悉自媒体最新运营与策划方式，例如快手、抖音等平台的运营策略

自媒体运营，拍摄、剪辑发布制作

抖音短视频、小红书及公众号运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，增强视频质量与吸引力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，有较强的责任感与执行能力 3.熟悉内容编辑流程，具备快速响应变化并提出创新方案的能力

岗位职责： 1.负责公司短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.独立承担视频剪辑全流程工作，包含素材归集、剪辑合成、色彩校正、音频处理及成片输出； 3.监测视频上线后的表现数据，结合反馈分析结果，持续提升内容质量与传播效能； 4.与项目团队密切协作，参与脚本策划阶段讨论，提供专业的摄制与后期优化建议； 5.负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用，提高拍摄作业效率。 任职要求： 1.熟练掌握主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro或DaVinciResolve等； 2.具备优秀的视觉审美与创新意识，可独立完成视频拍摄及后期全流程制作； 3.熟悉汽车领域业务，具备行业相关经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进项目进度； 5.熟知短视频平台运作机制，敏感捕捉热点趋势，具备快速响应市场动态的能力。

岗位职责: 1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.保障品牌调性统一与内容输出品质 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点 2.具备出色的内容策划能力与视频剪辑技术 3.可完成数据整理分析，并据此优化运营方案

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，增强视频质量与影响力 3.协同团队推进项目进度，保障视频制作按时交付并实现既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进视频项目执行，拥有较强的问题应对与处理能力 3.热爱短视频领域运营工作，具备主动学习意愿并能快速响应行业动态

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象端正，表达清晰，普通话流利； 3、负责公司官网、微博、微信、短信系统等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合平台规范与运营标准； 5、持续跟踪自媒体及主流汽车类网站动态，收集优质活动案例并进行数据整理分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各大平台负责人，熟悉最新操作规则与推广方式，有效提升新媒体线索转化； 8、主动与集团内其他门店的新媒体人员保持沟通交流，共享资讯与运营经验； 9、发现网络舆情中涉及公司的负面信息时，须立即向上级反馈并协助处理； 10.高效完成上级领导及部门交办的其他临时任务。 （具有销售行业从业经历者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、享有年度优秀员工奖励及团队建设活动支持； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂商专项培训及资质认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2. 提高视频的推荐量及用户参与度 3. 保障品牌调性统一与内容输出品质 任职要求: 1. 了解抖音平台的运行机制及用户行为特点 2. 具备良好的创意策划能力与视频剪辑技术 3. 可完成数据复盘，并依据结果优化运营方案

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有没有通下水，急急急。

兰州市城关区招电焊、二保焊/气焊、工地学徒工

急招！！！ 岗位：蛋糕店收银员 薪资：面议 人数：1 年龄：18以上 工作地址：积石山 联系电话：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感与内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为有效选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产与多任务并行 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，有成功案例或个人作品集者加分 6.会开车，能出差。

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

【审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通！接受零经验求职者，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作无需外出风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作具备基本了解 2、关注社会热点及公共事件动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，学习意愿强 5、需具备大专或以上学历 上班时间：排班制 前期工作时间为早10点至晚7点，后期根据安排轮班 月休8天，排休涵盖节假日，法定假日按三倍工资发放 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

明天建兰生态园要个临时有里，愿意来的打电话:

明天11号差两人会上酒席的人，去的联系

清真餐饮招聘启事|寻找志同道合的你我们是《丝路伊兰》，一个充满烟火气与人情味的餐饮品牌，现面向全城发出诚挚邀请，期待热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭！ 前厅岗位． 前厅主管: 6500-9000元／月 服务员 5000-6500元／月 窗口售货员 5500-6500元/月 学徒工：5000元起 小时工：25-35元／小时 我们能给你的 薪酬结构：基本工资＋月度绩效奖金＋销售提成，多劳多得，收入上不封顶 包吃包住：酒店式住宿环境，拎包即可入住，三餐免费供应 带薪休假：月休4天 ＋带薪年假，劳逸结合更舒心丰厚福利：推荐奖励、生日奖金、月度团建聚餐、优秀员工旅游、家人关爱奖金，过年期间三倍薪资成长空间：公平的晋升机制，从基层到管理的职业通道畅通， 电话:

岗位职责: 1. 负责平台内容的合规性审查，确保信息传播符合国家法律法规及行业标准。 2. 主动识别内容中存在的安全隐患，并及时上报处理相关风险事件。 3. 参与审核机制的持续优化，提出可行性建议以提高审核效率与准确率。 任职要求： 1. 具备出色的分析与判断能力，能在大量复杂信息中精准捕捉风险点。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同各方资源应对问题。 3. 热爱内容安全领域工作，愿意长期投入精力维护网络信息安全环境。 4. 适应高负荷、快节奏的工作模式，具备较强的应变与抗压能力。 5. 持续跟踪法律法规动态变化，能快速响应并调整相应的审核执行策略。

兰州博视明眼镜招一个假期工，男女不限。年龄18岁以上。 需要一个人。 工资12010点~6点。 人走账清（干满10天可以预支）没有穿衣要求。 有需要的联系我

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

新媒体直播运营： 1.熟练掌握快手、抖音、视频号的运行，设计并实施直播活动。 2.与团队协作，优化直播内容和形式，提升用户参与度； 3.监控直播数据，根据数据反馈调整直播策略； 4.会简单的视频剪辑制作能力 5.要求本人性格开朗热情，阳光积极向上。

一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营经验，熟悉内容发布与账号管理流程；具备基础的数据分析能力，能通过相关工具洞察用户行为及市场动向。 3.有新媒体运营或相关岗位工作经历者优先录用。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能够积极融入团队并提出创意想法。