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1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

招聘启事： 一、招聘岗位：通信线路新建，光缆敷挂小工，中工，大工 二、招聘基本条件 1、年龄45岁以下 ，身体及心理健康，无不良嗜好。有无经验均可。 2、具备良好的协调能力、沟通能力、具有较强的执行力和团队合作精神。能熟练使用智能手机。 3、退伍军人，持有电工证、登高证、驾驶证及各种相关证件者优先录用。 三、工作区域：兰州市及周边区县 四、薪资福利：入职后培训上岗，公司发放劳保用品。提供宿舍。薪资面议  联系电话: 王

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