岗位职责： 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率及各类生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产销衔接； 3. 统筹管理各产品线的产供销存运作，推动供应计划精细化；结合销售预测DP、产能负荷与成品库存状况编制POP计划；基于市场需求、生产排程及实际执行情况制定供应策略，并同步说明供应端的调整动因； 4. 协调处理生产异常：根据产线实际进度评估对DPS的影响，协同制造单位与计划团队动态优化生产排布；快速响应产品异常、新机型量产等引发的DPS紧急调整需求。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，掌握生产运营管理与排程逻辑，了解生产工艺流程、产能配置等技术要点，有机械行业背景者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、包住、包吃、周末双休 职位亮点：跨国业务布局，发展空间广阔，企业福利优厚

工作内容： 1、协助生产经理制定生产排程，下达生产指令； 2、跟踪订单执行进度，确保生产任务按计划有序推进； 3、依据生产计划编制物料清单、工艺流程卡、采购申请、外协加工单等相关文件； 4、根据实际生产进展统筹库存管理，配合采购计划实施，协同生产部经理完成各项工作 职位要求： 1、能够识读CAD技术图纸； 2、具备3年以上制造业领域生产计划及制造管理相关工作经验； 3、熟悉制造作业流程、自动化设备操作及本行业生产运行情况； 4、具有良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具备较强的组织统筹能力； 5、逻辑思维清晰，执行力强； 6、熟练使用Office等常用办公软件 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金，丰厚年金可累积； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、高温补贴、五险一金

岗位职责： 1、制定部门需求规划，协调产品生产排期，监控并分析月度订单准确率，提出库存积压应对策略； 2、协同公司储运团队完成每日工厂直发仓库的调拨任务； 3、负责库存管控、节点负卖申请，并全程跟进物流配送各环节； 4、开展进销存数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，工作细致、有耐心，具备良好的沟通协调能力； 2、需掌握以下业务技能：Excel表格操作、CRM系统制单、产销协同对接、入仓节奏管理、库存运营等

岗位职责： 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定并下发生产计划，编制采购方案； 2、跟踪并监督生产计划的实施过程，确保执行到位； 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容，动态调整和更新生产排程； 4、与各生产班组保持良好沟通，协同解决现场反馈的各类异常问题； 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据，排查并分析产生原因； 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析； 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具； 4、优秀应届生亦可考虑；

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业 3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出 4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行 5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求 6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行 7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

岗位职责： 1. 负责大客户EDI需求预测的统筹管理，保障库存水平及内部生产安排与客户要货计划相匹配 2. 主生产计划（MPS）的系统导入及生产交付异常问题的协调处理 3. 依据客户订单情况及时下达发货指令，确保交付时效 4. 对客户需求预测数据的波动性与准确性进行定期分析与优化 5. 成品库存的日常管控及库存相关数据的统计分析工作 6. 维护与客户Material Planner/Buyer团队的良好协作关系，高效响应其采购与物料计划对接需求 7. 负责销售开票流程及应收账款的跟进管理 任职资格： 1. 具备5年以上客户需求计划类岗位工作经验，有汽车供应链领域背景者优先 2. 本科及以上学历 公司福利: 1、薪资: 固定工资+年终绩效奖金+专项激励（如销售、降本、技术研发项目、管理项目、超额利润等）; 2、福利: 完善的七险二金+福利保障(过节福利+生日福利+多形式团建)+带薪年假+异地人才补贴; 3、食宿福利: 提供住宿+员工食堂

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

【岗位职责】 1、负责原料、半成品及成品到库后的验收、清点与上架，准确录入系统信息，建立并维护库存台账，确保账目与实物一致。 2、依据销售订单进行精准拣货、核对内容，完成产品包装、防护处理、贴单等出库准备，保障货物完整准确发出。 3、严格遵循出库规范，执行发货登记、对接物流单位、整理归档相关单据，并跟踪物流运输动态。 4、落实仓库5S管理要求，做好物品防潮、防尘措施，分类分区存放，执行先进先出原则，定期参与盘点作业。 5、协助车间开展物料领取、退回及调拨操作，核实物料流转过程中的出入库数据。 6、加强仓储区域消防安全与货物存储安全管理，完成上级安排的其他仓储支持及辅助性工作。 7、负责危险废弃物的分类收集、合规封装、标识张贴及装车交接，严格落实环保管理规定。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化学、材料类专业优先考虑，具有同行业仓储经验者优先录用。 2、能够独立完成入库出库单据录入、库存数据核对及系统查询等日常事务。 3、掌握仓储收发流程及打包发货环节，具备基础办公软件操作能力。 4、工作认真细致、态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力，服从管理安排，具备良好执行能力和协作精神。 5、熟悉化工、材料类物资储存基本知识，具备安全作业意识者优先。

岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

招聘奶茶饮品店工作人员，工作时间为18:30至00:30。有奶茶或饮品店工作经验者优先。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

莆田市秀屿区招抹灰,工地小工/杂工

厦门市海沧区招强电

厦门市集美区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1. 依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2. 执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付进度，确保供应准时； 3. 监控生产执行过程，快速识别并处理物料供应与生产环节的突发问题； 4. 持续分析库存构成，优化库存布局，提升物料周转效率，控制库存支出； 5. 协同推进生产计划优化与流程改善，提升作业效率与物料管控水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 1年以上制造业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3. 具备扎实的数据分析能力，能有效应对生产与物料管理中的异常状况； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5. 责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项任务。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

任职要求： 1.有经验有限 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制

新企业-长安铃耀 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 物料部18元/小时≈210元/天 叉车工20元/小时≈230元/天 【企业要求】 岗位： 物料工（产线配料、送料） 叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) 20--50 岁，两班倒，7:10-19:30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐（先垫后补），住宿150元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、统筹生产与销售协同，推动解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、主导集团整体库存管理，推进异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，协调异常事项，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力

【岗位职责】 1、参与并推动业务板块的产销协同组织工作，整合权属公司供需信息，开展数据分析，结合业务洞察为总部及下属企业提供决策支持； 2、配合开展战略储备库存与呆滞库存的分析与规划，优化库存配置，保障生产连续性并提升库存结构合理性； 3、协助对权属公司供应链计划与执行情况进行诊断，识别运营痛点，提供改进方案，并通过专项推进实现效率持续提升； 4、协助识别跨境及海外基地供应链潜在风险，联合权属公司业务团队落实风险应对措施，确保供应链稳定运行； 5、参与集团供应链运作计划相关管理制度的建设与完善； 6、协助梳理并固化供应链运营管理规则与业务流程，依托数据应用推动运营效率不断优化； 7、完成其他与运营及供应链管理相关的专项任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，双一流A类高校毕业者优先； 2、具备制造业供应链管理背景，3年以上实际操作经验者优先，有粉末冶金或流程制造行业经历者优先； 3、了解海外工厂或跨境供应链运作，具有海外供应链管理实践经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析能力，善于发现问题并提出解决方案，沟通能力强，拥有丰富的跨部门协作与项目推动力； 5、具备供应链数字化实践经验，熟悉供应链系统工具及数据在业务场景中的应用； 6、持有CSCP/CPIM/CPSM等供应链专业认证者优先。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：13000合同时长：六个月招聘人数：1

一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；