工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.项目负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体组织与执行，全面监督活动质量，并对实施效果进行总结评估；能够及时应对和处理现场突发情况 8.承担活动全流程运营管理职责 9.负责活动方案的有效规划及人员的协调安排

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

1.平台产品上下架 2.订单确认并派单 3.派单陆续安排沟通 运营公司小程序后台，美化版面 有运营经验、会PS的优先

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段推动订单增长。 2.策划并发起有趣、吸引眼球的话题与活动，运用新颖、有创意的方式维持群内活跃度，提升用户对品牌的正面认知。 3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步增强信任感和亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4.积极关注群内用户的发言，收集并归纳其需求与建议，提炼有效信息用于工作优化。 5.及时响应所管理社群中的用户提问，确保解答高效、准确。 6.负责售后问题的跟进与处理，整理相关问题记录及数据，助力后续服务升级。 7.对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化文案内容，并为内容团队提供原创素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。 2.外向型人格优先，性格热情主动，渴望锻炼社交能力者亦欢迎加入。 3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性条件）。 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2.试用期与转正均提供免费中餐和晚餐。 3.无试岗期，绩效不包含销售任务。 4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天 5.福利丰富：每月至少一次不定期团建、两次下午茶！享有生日福利、节日专属活动（如中秋博饼、三八节特别活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

岗位职责： 1.负责电商平台商品链接的上架操作，优化产品评价内容，执行店铺日常巡检任务； 2.处理店铺常规客服事务，全程跟进异常订单及售后问题，保障客户满意度与店铺声誉； 3.落地实施电商平台各类促销活动，监控活动进展，及时反馈执行中的问题； 4.每日开展商品合规性检查，主动识别潜在违规风险，提前防范违规行为，确保店铺规范运营，规避处罚影响； 5.积极配合上级主管及相关职能部门完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1.中专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2.具备一定电商基础知识，有淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等平台实操经验者优先； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4.思维灵活、富有创新意识，了解电商运作模式及商品特性； 5.工作认真细致、积极学习、责任心强、服从管理安排，具备良好抗压能力与吃苦耐劳品质。 薪资福利： 1.每周单休外另享法定节假日和不开心假，让你在忙碌之余拥有充足时间放松身心、陪伴家人； 2.丰富的节日福利，让每个特别的日子都充满公司温暖的关怀； 3.温馨的生日礼遇，为你的生日增添一份专属喜悦； 4.愉快的下午茶时光，缓解工作疲劳，促进团队交流与协作； 5.带薪年休假，给予你充裕时间去探索生活、追逐梦想； 6.免费专业培训，助力你在电商行业快速提升，实现职业发展目标； 如果你认为自己正是我们期待的人选，别再等待，立即投递简历吧！让我们携手在电商领域闪耀光芒！

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文视频制作、广告账户搭建、数据监控及投放效果优化。 2、负责广告素材的整理与产出，包括图片和短视频内容，结合优化需求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，生成多样化新素材； 3、根据优化师指导创建广告计划，学习广告账户定向设置逻辑，掌握不同小说类型适配的素材筛选方法； 4、跟踪所制素材的投放表现，收集并分析相关数据，依据反馈调整素材搜集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升整体投放效果； 5、后续将逐步培养独立操作投放账户的能力，有助于个人职业成长，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位具有较高灵活性与挑战性，需主动进取，勇于突破自我； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队节奏，责任心强； 欢迎：思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，学历不限，入职提供带教培训。 工作内容：在TikTok海外直播平台浏览直播间，挖掘符合条件的主播并邀请其加入公会。 薪资待遇：4k-1w+（综合月薪7000以上） 工作时间：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，中间均有1小时休息时间，每周日固定休息（班次固定，可自主选择） 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、团建唱K、定期聚餐、每日下午茶。 公司位置便利，出地铁站步行一百米即到。享有厦门地区TikTok行业领先的福利体系，无需电话沟通，以在线聊天为主，工作氛围轻松简单。配备咖啡机与免费小零食，团队氛围融洽，期待你的加入。

操作后台打单发货

1.负责超市电商平台(美团、饿了么、抖音)的整体 运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客 户服务、营销推广、娄数据分析和优化用户体验。 2.监控市场动态和竞争对手，制定相应的营销策略和 促销活动。维护和更新活动内容。 3.分析销售数据，调整销售策略，提高转化率和客户 满意度。 4.跟进门店每周线下活动的策划及执行落地。

岗位职责： 1、产品上下架及优化：负责店铺内商品的上架与下架操作及相关优化工作，包括主图调整、详情页优化、定价策略更新、主图视频维护、页面内容迭代及买家评价管理等。 2、数据监控：每日跟踪店铺后台各项数据，涵盖营销表现、成交情况、商品状态及客户信息等内容。 3、市场分析：日常搜集行业动态与市场资讯，开展竞品分析，并同步整理与更新销售数据报表。 4、库存管理：负责库存的统筹与实时监控，结合销售节奏进行需求预测，科学规划备货，保障库存周转效率与合理性。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专或以上学历。 2、工作经验：具备半年以上运营助理相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 3、专业技能：掌握主流电商平台的操作流程，了解电商常用工具与技术；具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel或其他数据分析软件。 4、综合素养： （1）热爱电子商务领域，积极主动，踏实耐心，具备抗压能力与团队协作意识，善于跨部门协调沟通； （2）具有高度的责任感和进取心，能够潜心钻研业务，具备为目标达成持续坚持的韧劲。

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公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

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