招聘：储备干部（包吃）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责轮岗学习各业务流程，掌握核心运营逻辑2.协助部门主管执行日常管理及项目推进工作3.收集并分析业务数据，输出阶段性总结报告4.参与跨部门协作，优化内部沟通与执行效率任职要求1.，专业不限，应届生亦可2.具备优秀逻辑思维及快速学习能力，适应力强3.熟练使用Office办公软件，擅长文档撰写4.拥有学生会干部或实习管理经验者优先考虑

岗位名称：录单员（生鲜行业）岗位要求：1.熟悉食材知识，具备生鲜行业经验者优先；2.熟练使用电脑及办公软件（Word、Excel等）；3.具备良好的沟通能力与应变能力，责任心强。薪资待遇：面议，具体面谈；保险：五险；餐补：提供工作日早餐。

新开门店协助业临时工260做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

招聘（贵杭校区）招小时工，时间是（11点30到下午1点30分）工资面议（洗碗有大型洗碗机，送餐有电梯）节假日随孩子同步，有意者请联系：毛经理

夫妻工要夫妻都会干，打酱油的不要。主要会机器豆干和油货薪资福利:夫妻工15000，管吃住白天做工作地址:池州东至县

招临时工2名装花茶小包装110元/天45岁以下（年龄大的勿扰）手脚麻利，服从安排，磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8：00晚5联系电话：（鸽子勿扰）打电话不要地址：幸福桥附近（不接电话就是招够了）

安徽合肥肥西上派某餐厅招聘临时工，薪资为140元一天。

九州通附近急需招聘员工三人，每日工资现结，工资一百一十元，工作时间早八点到下午五点半，不提供餐食。

明天招天工2人，装核桃110管吃，8点到5.30，地址新发地，

面试集合：周四中午12:30 厂门口集合 ──────────────────── 【薪资待遇（工资高额长期返费双收入）】 基础小时工：22元/小时 有产量要求，超产另拿超产奖 超产奖励：每月100‑400元 考勤模式：早8:00‑晚20:00，计薪11.5小时 综合月薪：8000‑9000元，特殊岗位另加岗位补贴 上班满7天，可预支1000元生活费！ 周周可预支 ──────────────────── 【招聘要求】 上班模式：两班倒，半个月倒班一次 站立岗位为主，穿普通工衣 ──────────────────── 【吃住福利】 工作餐免费吃 厂外住宿｜2‑3人间｜独立卫浴｜空调+热水器+洗衣机 宿舍步行10分钟到厂区 住宿费：240元/月（工资扣除不收押金），民水民电 体检：普通体检80元 每月商保扣100元 计薪说明：点对点计薪11.5h 发薪日期：每月28号发工资

招聘批墙师傅，要求明天有空闲时间。有意者可联系。

合肥市肥西县招水电，本人个人托管，需招长期合作，目前有一个65平方的水电全改，以及160平方水电局部改造，要有电工证/或者实际施工图片，发消息不要打电话，电话不接

亳州市谯城区招叉车工

情绪倾听顾问｜驾考宝典全职、兼职宝妈均可保底4000每个月4天休息时间自由没有任何压力不是销售公司提供稳定客源联系电话

招聘临时打包人员，两名，日结，每小时20，每天可以做6小时左右，每天下午1点开始，位置商城新村3区33号，电话

南湖半山妈妈驿站现招聘兼职时间灵活，宝妈也能做！工作内容轻松简单，就在小区里，有意向欢迎联系曾老板：

锦州港大学内招长期工小时工联系电话

招聘:包装工名早8.00-晚5点半点包装葡萄干年龄30到40岁之间工资面议联系电话:非诚勿扰

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现在需要临时员工一名

找临时工员工一名，八点上班。

工作性质： 全职（兼职勿扰），需要到公司上班，公司提供电脑设备以及相关订单 工作内容: 1.公司派单，通过游戏与客户连麦聊天互动。 2.要求会市面上主流端游，端游三角洲行动，无畏契约，csgo，英雄联盟，pubg 职位要求： 1.年龄18到30随，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话不社恐，尬聊小能手优先。 2.能接受夜班，工作时间因行业性质比特殊。 3.为人诚信，有责任心，对自己的工作负责。 4.摆烂，无上进心，少爷病公主病的勿扰 薪资待遇： 1.薪资构成：分成模式 2.综合薪资：5000-10000（不画大饼，真实） 3.工作时间：14：00-00：00 4.休息时间：月休四天，每周一固定休息 附：咨询请说明当前所玩游戏，当前游戏段位（超过1年的段位就别说了）

工作内容： 1、负责速卖通店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、listing页面维护与优化、发货确认等工作，熟悉并跟进平台规则变化，保障账号评分与信誉稳定； 2、掌握所负责类目内公司产品信息，深入了解店铺在售商品，按规范完成产品发布；监控本品及竞品的价格动态，及时进行价格调整与跟踪； 3、合理运用各类营销手段，提升店铺流量与转化率，推动销售增长，达成既定业绩指标； 4、积极对接客服、采购、产品开发等相关部门，确保信息畅通，提升整体协作效率； 5、按时完成上级主管或团队负责人安排的其他相关工作事项。 工作时间： 早九晚六，单双休 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4.2k-4.7k+提成+加班费，综合收入5-8k，表现优异者可享额外奖励； 2.培训机制：采用老员工带教模式，帮助新人快速融入并掌握岗位技能； 3.晋升空间：晋升路径为专员-组长-主管-经理，依据业绩表现提供公平、透明的晋升机会，职级提升同步带动薪资增长； 4.福利待遇：享有带薪年假，工龄越长假期越长，同时提供婚假、产假、陪产假等法定假期，节日礼品定期发放； 5.员工活动：定期组织下午茶、生日会、聚餐及团建活动，丰富团队生活； 岗位要求： 1.具备半年以上速卖通平台运营实操经验； 2.对电商或跨境电商领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力与数据分析意识； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4.富有进取心，追求工作质量，学习主动性强，执行力高。

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合肥常青机械股份有限公司 做汽车底盘 车身，工时稳定 普工 质检 20一小时 焊工30一小时 1、年龄52岁以内，有倒班、工厂经验 焊工年龄54周岁以下，二保焊工，有焊工证，；会焊0.8-1.2厘米的薄板件，能接受倒夜班； 打磨工：下用角磨机（圆头）对焊接点进行平整打磨 质检：男女不限 要有制造业质检相关的经验 1、免费包吃2餐包住，宿舍，总部上班宿舍在厂区旁边紧挨着；厂门口能停车停车线内不贴条不收费先到先得，厂里有电动车充电停放场所 3、宿舍4-6人间，随机分，洗衣机、空调、热水器齐全；

明天招天工3人，100元/天，要会折盒子的，要手脚麻利的，18～45岁的，年龄大的来也不要。管吃自带碗筷，早八晚五下班。鸽子勿扰！！！地址：十九里附近电话：

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

一、岗位职责详述 1. 平台运营管理 （1）负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常维护，涵盖商品上下架管理、页面内容优化、营销活动申报及平台政策更新跟进。 （2）制定视觉呈现优化策略，协同设计团队完善主图、详情页、短视频等内容，强化童装安全、舒适与时尚的核心优势。 （3）跟踪平台关键指标如流量、转化率、客单价等，动态调整运营方案以提升整体表现。 2. 销售与推广 （1）策划并落地店铺促销方案（如满减、限时抢购、直播销售），制定精准推广策略（含直通车、钻展、信息流广告等），提高投入产出比。 （2）开拓外部引流路径（如小红书、母婴社群等），增强品牌在目标家长群体中的曝光与认知。 3. 数据分析与优化 （1）定期整理销售数据报告，分析畅销款与滞销款原因，提出清仓或补货建议。 （2）关注竞品动作，挖掘行业趋势，提炼差异化竞争策略。 （3）基于用户画像（如年龄分布、地域偏好）优化产品布局与定向营销方案。 4. 跨部门协作 （1）协同设计团队提升商品视觉效果，联动供应链保障库存合理周转，防止断货或积压。 （2）配合市场团队推进品牌联动项目（如IP联名新品发布），实现品牌传播与销售增长双目标。 二、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、服装设计等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 经验要求： 1-3年电商运营经验，具备童装或母婴品类成功操盘经历者优先。 熟练掌握天猫、京东后台操作及常用推广工具（如万相台、京准通）。 3. 软性素质： 目标导向强，能适应618、双11等大促期间高强度工作节奏。 具备创新思维，对Z世代家长消费行为有深入理解与敏锐洞察。 三、其他说明 需接受电商行业弹性工作制，大促节点需配合加班安排。 拥有团队管理经验者可直接应聘“电商运营经理”职位。 四、晋升路径 （1）纵向发展：电商运营专员→资深运营→电商运营经理→电商总监 （2）横向发展：支持转岗至品牌策划、供应链管理等相关方向

工作内容： 1.负责平台运营方案的策划与制定； 2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料； 5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果； 6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验； 2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力； 3.沟通顺畅，乐于接受新事物； 4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

岗位职责 1、依据公司发展战略与经营目标，制定整体运营规划、销售方案及年度费用预算，对销售业绩和利润指标达成负责； 2、负责平台渠道拓展及店铺日常维护工作； 3、开展日常运营管理工作，运用各类数据工具监控店铺核心数据，进行数据分析，收集并分析竞品信息，评估市场动态，及时优化店铺运营策略； 4、策划并组织实施电商平台营销活动，统筹协调产品采购与供应链资源配合； 5、定期跟踪推广效果，进行效果评估，提交数据分析报告，提出有效的优化建议并落实改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的推广路径与运营方法； 3、熟练掌握Office办公软件，能够高效完成PPT制作