数学老师、英语老师

工作内容 1、承担小学及初中阶段数学课程的教学与辅导任务 2、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3、参与教学资料的编写与教学资源的整理开发 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性与兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识

具备丰富经验，性格耐心细致，能够胜任高一数学辅导任务

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生学习兴趣，提升数学思维能力 3.定期开展学习效果评估，及时调整教学策略，确保教学质量稳步提升 4.积极参与教研活动，与团队共同优化课程内容和教学方法 5.保持与家长的良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，熟悉中小学数学课程体系和教学大纲 2.表达能力强，善于逻辑讲解，能够将抽象数学概念生动化、具体化 3.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生全面发展 4.普通话标准，具备良好的课堂组织能力和互动技巧 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位名称：线上兼职录课教师（500人） 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2、掌握所报学段对应学科的知识体系，有视频教学经验者更佳； 3、能熟练操作计算机； 4、热爱教育事业，普通话标准，沟通亲切自然； 5、录制环境需安静无干扰，板书清晰工整，书写规范美观； 审核标准： 1、板书布局合理，条理清晰，与讲解内容同步配合，逻辑连贯，有助于引导学生思维； 2、所授内容涵盖学科基础知识、原理、思想和方法准确无误，不超出课程标准； 3、授课语言简洁精准，发音清楚响亮，语速适中，普通话/口语表达规范； 4、能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结，增强学习成效，提升学员收获感。 您好，我已发送群邀请，请及时加入，群内将提供相关资料，按要求完成试讲材料提交，通过评审后即可正式上岗！ 设备要求： 需配备平板及手写笔，或电脑搭配手写板设备 薪资水平： 1、薪资构成：录课数量×单价 2、综合收入：多劳多得 3、薪资发放时间：每月1日和16日分两次发放

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司沉淀优质教学内容； 5）持续进修，不断提升自身教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与教学支持资源

小学数学教师招募要求： 1、需持有数学教师资格证书； 2、掌握所授学段的数学学科知识体系，具备视频教学经验者优先考虑； 3、能够熟练使用电脑进行基础操作； 4、热爱教育事业，普通话达标，具备良好沟通能力和亲和力； 5、录制场所需保持安静，板书规范不连笔，书写清晰、字体端正； 设备要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板设备 视频课程讲解规范： ① 板书布局科学，条理分明，与讲解进程同步，逻辑连贯，有助于启发学生思维； ② 所授内容涵盖学科知识点、基本原理、核心思想与方法，表述准确无误，符合课程标准； ③ 教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范； ④ 对讲解中的解题方法、技巧及口诀等内容应系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生的掌握感与收获感

1.磨课、授课、成果展示与学员反馈收集 2.面向初中及高中阶段学生，开展小班教学及一对一、一对二、一对三、一对多辅导 3.周三至周五需到岗坐班，周六周日安排授课，若另有工作调整则实行单休制度

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初中数学全职录题老师招聘 岗位职责： 负责初中数学题目录入、整理校对，保证题目清晰规范、无错误。 任职要求： 熟悉初中数学知识体系，细心严谨，有耐心，能稳定坐班。 薪资待遇： 1. 底薪3000元，月休6天 2. 每日KPI完成40题即可达标 3. 超额部分按4元/题计算绩效 4. 满整月在岗， 工作稳定，任务清晰，多劳多得，有意者欢迎咨询报名！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【校区】 顺德/南海 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；全面激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑全日制本科及以上学历者； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 无责底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教育培训领军地位，是区域内公认的教育标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，为职业生涯奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入结构：薪资由底薪+课时费+补贴构成，设置月度保底与年度保底双重保障；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统化集训，全面提升学科基础、教学能力和服务水平；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主力的职场氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型成长共同体：重视教师专业发展，支持参与各类教学技能提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验

岗位职责 1. 协助主讲教师完成小学数学思维课程的课后辅导工作，承担小班制直播带练课程，引导学员复习巩固课堂所学内容，确保学习成效有效落地； 2. 监督并指导学员完成每日计算练习及口述小讲师打卡任务，助力学员提升计算熟练度，强化知识表达与逻辑思维能力； 3. 认真批阅学员作业，全程追踪学习进展，针对个体薄弱环节提供一对一针对性辅导，快速响应并解决学习中的疑难问题； 4. 定期与家长交流学员学习表现，做好家校协同沟通，及时反馈学习成果，回应家长关切，保障家长清晰了解孩子学习情况； 5. 积极参与教学团队的教研与磨课活动，协同优化辅导方案，不断提升教学支持质量与服务体验。 任职要求 1. 学历：本科及以上，数学或教育类专业优先考虑； 2. 专业基础：具备扎实的小学数学知识体系，熟悉数学思维培养框架，有奥数或思维训练教学经验者更佳； 3. 实践经验：有教育培训行业辅导经历，或具备小学、幼儿园教学、家教背景者优先； 4. 综合素质：热爱教育，喜爱儿童，具备良好耐心与责任感，普通话标准，沟通能力强，能够活跃课堂气氛； 5. 设备条件：配备带摄像头和麦克风的电脑，拥有稳定网络连接，以及安静、独立的居家办公空间； 6. 时间安排：能稳定保证每周固定工作时间，可优先配合晚间（19:00-21:00）及周末直播授课时段者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位可选择：（以下所有课程无时间地点限制，我们线上一对一上课，有台安卓电脑即可） 一.招单词和拼音法老师，可以保证每个人都能接到单，并且可以多接单（专业性要求没那么足） 1.单词老师45/小时（带十节复习） 2.拼读老师47/小时（需要本身认识，会读音标的老师）（带5节复习） 3.阅读老师40/小时 4.语法老师40-45/小时（小40，初42，高45） 5.听力老师40/小时 优先单词和拼读老师～可以确保单子 单词拼读老师岗位职责: 1.公司提供AI智能软件，进行各年龄段陪伴式英语自然拼读训练 2.陪伴完成复习打卡任务 拼读老师要求：需要会认读元辅音 单词，语法，阅读老师要求：词汇量达3500+，发音无明显口音 三.学考通（语数外物理化政史地）主要针对中考和高考的学生，需要面试的科目高考成绩达到该科目总分的80%，薪资47+班上的人越多，工资拿得越高，没有复习 三.招聘类目：鼎数学（根据班级人数定薪资110-160元不等），带一次复习 招聘要求：高考数学110+，或数学专业，数学很好的人 激励政策：一周以内通过考核，接单上课没有投诉奖励50元 任职要求: 1.需持有安卓电脑，服从公司安排，并依照公司所要求的的流程进行严格操作。 2.上课期间需全程开视频 一对一线上模式 无需固定工作场合，无需打卡上班，时间自由工保持上课环境安静、网络保持通畅即可，教练可根据自己的时间接单。 我们兼职还是比较自由的，想兼职就可以在接单，不想兼职了，手上带着的学生提前一个月请假，到一个月之后就可以不带学生了，等到后续又想来兼职了，那么在接单即可，没有限制，也不会强制要求接单 此为线上兼职，真实可靠，企业一千多大学生研究生在兼职，18-30都可以，可开实习证明，不用外出，有一部电脑，一部手机即可，电脑需要是安卓系统（苹果系统下载不了公司软件）

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.利用公司配备的AI智能工具，开展面向不同年龄段学生的英语自然拼读辅导。 2.全程跟踪学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导。 3.定期布置复习打卡任务，监督学生按时完成学习目标。 4.结合学生英语基础及学习表现，优化教学策略与内容，满足个体化学习需求。 任职要求： 1.英语发音标准流畅，熟练操作AI智能教学系统。 2.能依据学生实际状况，动态调整授课计划与节奏。 3.工作认真负责，严格执行既定教学规范与流程。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 须持有大学英语四级证书，且保证连续工作三个月以上！！！

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

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小学英语教师招募要求： 1、需持有英语学科教师资格证书； 2、掌握所授学段的英语知识体系，具备在线视频授课经验者优先考虑； 3、能够熟练操作常用办公及教学类软件设备； 4、热爱教育事业，语言表达清晰，普通话达标，具备良好沟通亲和力； 5、录制场所需保持安静无干扰，板书规范不连笔，书写工整，字体美观易识别。 设备配置要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板等书写输入工具。 视频教学制作规范： ① 板书布局科学合理，条理清晰，与讲解进程同步配合，有助于启发学生思维； ② 所授内容涵盖学科基础知识、核心原理、关键思想与方法，确保准确合规，不超课程标准； ③ 教学用语简洁精准，发音清楚响亮，语速平稳自然，普通话/口语表达规范标准； ④ 对讲解中的技巧、方法、口诀等内容应进行系统归纳与提炼，强化学习成效，提升学生掌握感与收获感。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题。 3、落实会员服务与家长交流沟通工作。 三、公司统一安排带薪培训。 四、晋升机制 在职员工--主管--总监--区域总监。 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 2、本科及以上学历。 3、阅读指导师，有教育培训行业从业经验者优先考虑。 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与会议活动。

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展，落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金，缴纳五险； 2.免费提供食宿，享有节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升机制，为员工提供多元化的成长路径； 4.组织省内外各类专业培训，每年提供出国考察与旅游机会。 一经录用，享受工作地对应薪酬待遇，同时可获得外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

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小学数学教师招募要求： 1、需持有数学教师资格证； 2、掌握所授学段的数学学科知识体系，具备视频教学经验者优先考虑； 3、能熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，性格亲切，沟通能力强； 5、录制环境需安静无干扰，板书规范不连笔，书写清晰，字体工整美观； 设备要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准： ①板书布局科学，条理清晰，结构有序，与讲解内容同步推进，有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识点、基本原理、核心思想及方法准确无误，内容不超出课程标准。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速平稳，普通话/口语表达规范。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧、口诀等知识要点能够系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生的收获感。