1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

年龄18—40待遇面议

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

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只要你技术好，钱不是问题。换补大货车，真空胎，会电焊！焊车技术得好！现在活没多少！在院里干活，基本都是白天干，相当的轻松。工资准时开。外地可以包吃住，有食堂，单独宿舍，空调舒服待遇优厚，有想一起发财的，欢迎联系

岗位福利：工作环境良好，有独立工位。包住宿（包水电费），宿舍条件良好，空调，洗衣机，卫生间俱全。包中午一顿饭，绩效提成、过节福利等。 任职要求：掌握汽车维修技术，按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项，并且修车仔细、认真，能够独立完成工作。

汽车维修中工，维修经验3年以上，有高端品牌维修经验优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

17:00—06:00普工 220 17:00−06:00 装卸 260 19:00–6:30普工 210 19:00–6:30装卸 250 00:30—12:30普工 220 00:30—12:30装卸 260

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空调移机维修工资每天日结，拿提成，干多少活挣多少钱按比例分成，要有驾驶证，要会开车的，包住不包吃，工资是日结的，

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岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅交流，确保实现设计目标 2、协调公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练使用设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通CATIA软件操作 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

岗位职责: 1、依据客户需求，完成汽车座椅系统的整体设计规划； 2、参与座椅系统的概念阶段、初步设计及详细开发过程，确保方案符合功能性、美观性、舒适度与安全标准； 3、主导座椅各组成部分的设计与开发，涵盖骨架、发泡材料、表皮面料、调节装置等关键部件； 4、编制产品设计文档、样件试制进度安排、使用说明等技术资料； 5、对接供应商及相关技术人员，协调处理设计实施中的各类问题； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、精通CAD、CATIA、UG等设计软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及相关技术要点。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1.推动产品开发过程中标准法规的合规落地； 2.建设和培养标准法规领域的专业人才梯队； 3.提供项目全周期法规支持，包括前期市场法规清单输出，主导各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题的技术解答； 4.负责认证可行性的评估，制定认证策略并设计整体认证方案； 5.编制认证样车需求计划，并确认样车实际状态满足认证要求； 6.组织编写认证所需的产品技术文件，推进平台级认证实施，统筹认证风险管控工作； 7.依据认证变更管理流程与权限体系，研究视同认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的专项任务。 任职资格 1.学历：本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电气工程与自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科领域； 2.工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，深入了解汽车行业运作； 3.职业素养：认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，品行端正，能承受较高工作压力； 4.知识储备：掌握国内外汽车相关标准法规、政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖整车认证、环保法规、3C认证等各类认证场景； 5.能力要求：具备出色的沟通协调能力和组织管理能力，可高效联动内部各职能部门及外部认证机构开展工作

岗位职责： 1、诊断序列与脚本开发：依据UDS（ISO14229）及多种汽车诊断标准（如ISO15031、KWP2000等），开展诊断流程设计与测试脚本编写，确保诊断功能的准确性与完整性，满足整车及零部件层面的诊断要求。 2、诊断参数验证测试：结合整车架构与诊断需求表，制定诊断测试策略，执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载信息终端的测试任务，分析测试数据并提出改进方案，保障诊断信息的稳定性与可信度。 3、车辆功能理解与运用：全面掌握车辆各子系统功能（包括动力总成、底盘控制、车身电子等），将实际车辆运行逻辑应用于诊断序列设计与测试过程，提升诊断方案的场景适配性。 4、诊断故障分析与改进：参与诊断系统的调试与验证工作，快速定位诊断实施中的异常问题，配合研发团队优化诊断算法和执行流程，持续提升系统表现与用户操作体验。 5、技术文档编制与管理：负责撰写诊断相关的技术资料，如高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等，并定期维护更新，确保文档内容准确且符合最新版本要求。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。 2、行业经验：具备2年以上汽车领域诊断相关工作经验，有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握UDS（ISO14229）诊断协议，了解ISO13400等常用汽车通信协议；具有诊断序列与脚本开发的实际项目经验，具备OTX脚本编写能力者优先。 4、车辆知识储备：熟悉车辆各系统功能原理，了解整车架构及诊断流程，能根据诊断需求表提取有效测试条件与逻辑。 5、综合素养：具备良好的问题识别与解决能力、跨部门沟通协调能力以及团队协作意识；工作态度认真细致，责任心强。

招补胎师傅有驾照、会大小轮胎。月工资8000早7晚八，加班有提成，电话，安徽省铜陵市枞阳

工作职责: 1、主要负责：承担空调系统零部件的设计与开发任务，具备相关零部件设计实践经验；按时完成项目各阶段交付成果，并确保交付内容的准确无误；在既定开发周期内实现产品定义与设计方案的可行性与正确性；跟进零部件到货情况并支持整车试制过程中的技术工作；开展空调系统零部件新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用； 2、次要负责：协助热管理其他模块的相关工作；参与热管理领域试验测试工作及试验问题的分析与改进； 3、辅助协调：完成专利申报目标及其他临时性工作任务； 任职资格: 1、教育背景：汽车、机械、能源动力类专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具有汽车热管理方向设计工作经历，全日制一本及以上学历，累计工作经验不少于5年； 3、专业知识：掌握热管理系统基本原理及整车开发流程，具备热管理部件开发与设计能力；了解汽车热管理相关的国家及行业标准；对行业前沿技术及发展趋势具备深入认知；

1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基本制造技术； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、及时处理来料检验、生产流程、出货检测及交付环节中的各类质量问题，对异常情况实施跟踪并推动闭环解决； 2、针对外购零部件的质量问题，与供应商对接沟通，跟进整改进展，监督其质量提升措施的落实，并验证改善成效； 3、基于内外部质量数据的统计与调查分析，主导重大质量事故及重复性问题的根本原因分析，组织制定纠正与预防方案，协调资源推进措施落地，完成效果验证及标准化管控，持续提升整体质量水平； 4、负责生产各阶段的产品质量监控与过程控制； 5、依据公司规范要求，独立编制和完善相关品质管理文件； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：具备汽车内饰注塑件行业相关经验 1、大专及以上学历，汽车内饰设计或制造类专业优先，具有3年以上质量岗位工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉产品质量管控流程，熟练运用PDCA、5W1H、8D、QC七大工具等质量分析方法； 3、有汽车注塑件领域实际工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1. 参与产品技术文件的审核及报价相关工作； 2. 承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试产交付、量产图样编制等； 3. 与团队成员协作沟通技术问题，制定并落实解决方案； 4. 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态； 5. 参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求； 6. 参与工装夹具、模具的验收与优化，主导样品尺寸及性能的验证确认； 7. 在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪供应商不合格品的整改情况； 8. 根据集团规范整理和归档技术文档，确保资料完整准确入库； 9. 监控生产运行状况，收集并分析质量变化信息； 10. 协助开展客户来访接待及审核支持工作。

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