造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

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汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

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岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

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一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析并制定各项属性目标，推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题，进行技术分析与有效处理； 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题排查能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 承担行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径，实施全过程管理，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大技术问题，保障整体目标顺利推进。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能领域的基础能力体系与开发流程，持续优化开发方法与技术标准，强化开发过程管控，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术能力建设计划，并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：硕士研究生需具备6年及以上工作经验，本科生需具备8年及以上工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3.特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

汽车维修学徒 热爱汽修行业 薪资福利:2000 - 3000元/月+技能培训，提供住宿/餐补、节日福利等 工作地址:淮南凤台县经济开发区大山政府东侧

涡阳县沪涡中侨油气有限公司招聘 冲装工（煤气站） 主要工作：煤气罐冲装，安全检查，需要驻站，后期要住在石弓镇站内 薪资待遇：实习期4000 实习期为三个月 月休四天 包吃住 缴纳五险，节假日福利，员工旅游等 电话： 地址：星园南路与紫光大道交叉口南150米

能力突出，待遇从优！ 1.具备相关领域工作经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目进度安排。 5.能力优异者，薪资可协商并提供更具竞争力的报酬。 6.接受自由职业者身份合作。

1.会制作断面，做前期方案分析 2.适应出差 3.专科及以上学历 4.从事内饰3年以上工作经验

1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认 2、制定OTS试制阶段的技术实施策略 3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划 1.具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历； 3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具； 4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计； 6.有主断面设计经验者优先录用

整椅开发、泡沫成型设计、框架结构设计、三维数据建模

岗位职责： 1.负责预预研与预研项目的策划及组织实施 为支撑公司产品战略与规划目标，统筹开展预预研和预研项目的分析与落地执行。 1）协助预研总监、总工完成预预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推进预预研和预研项目的全过程管理与执行； 3）协助预研总监、总工准备P0/P1阶段汇报材料的编制工作； 4）主导整车VTS文档的撰写与维护； 2.负责配置技术可行性评估及工程配置表管理 面向产品规划需求，保障配置方案在工程层面的可实现性。 1）牵头开展产品概念配置表的技术可行性评审、争议项决策（含变更管理），并落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的建立、维护与正式发布； 3）承担配置变更过程中的技术可行性评估工作； 3.负责跨专业技术议题的协调与决策支持 确保项目开发过程中跨专业领域技术问题得到高效解决与决策。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会议（适用于项目P3节点前阶段）； 2）推动技术问题闭环管理，持续跟踪并呈现项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； 任职要求： 1.教育与专业背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；主修车辆工程、机械设计等相关专业； 2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域从业经历，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置设计或项目技术管理经验，具备扎实的业务积累； 3.熟悉主流汽车企业整车开发流程体系； 4.特殊资质与素质要求：具备优秀的沟通表达能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备较强的逻辑分析与问题解决能力；性格沉稳细致，富有团队协作意识与服务意识。

1、教育背景与专业：具备本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：需具有5年（本科）或3年（硕士）以上汽车研发或技术开发相关经验，熟悉底盘系统的设计与开发流程，具备扎实的实践经验； 3、职业素养要求：认同组织文化，具备良好的团队协作意识，为人诚信、作风正派，逻辑思维清晰，善于思考与钻研，具备一定的规划与沟通协调能力； 4、能力要求：熟练掌握CATIA/TC及常用办公软件操作，具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车底盘各模块基本原理，能够独立开展问题分析与解决，具备较强的技术理解力与专业判断力。 岗位职责： 1、负责制定底盘二层网络开发计划，把控项目节点，统筹资源配置，确保各项工作按计划推进； 2、围绕整车质量目标，牵头分解各系统开发指标，并实施过程管理与资源协同； 3、结合整车性能要求，组织各专业系统开发目标的细化分解，落实过程管控、资源调配及跨专业协同开发管理； 4、面向产品开发目标，组织跨系统技术评审工作，推动关键技术方案优化升级； 5、根据公司战略方向，主导并推进底盘各专业部门开展VAVE改进项目； 6、按照研发体系规范，组织完成项目图纸流转、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的编制与交付管理； 7、对开发过程中出现的跨系统问题及时记录，并按层级进行反馈与跟踪处理