工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建工作，实施团队成员的日常培训与销售流程管理 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时段为周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、年收入可达50万元 2、提成依据：按实际销售额计提 3、薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+项目方案奖励+出勤补贴+月度个人奖项+学历补贴

【我们是谁】 我们是GEO（生成式引擎优化）领域的先行者，专注于帮助企业在AI搜索时代（如DeepSeek、豆包、元宝、Kimi、文心一言等主流大模型平台）抢占品牌流量新入口。 随着生成式AI全面重塑用户搜索习惯，传统SEO正在向GEO升级。我们为客户提供专业的GEO优化服务，助力品牌在AI对话结果中精准曝光、优先推荐。 现因业务高速扩张，诚邀热爱新赛道、敢打硬仗的销售精英加入，共同掘金AI搜索流量新蓝海！ 岗位职责 市场开拓：通过电话、拜访、线上等多种方式，自主开发B端企业客户（涵盖电商、教育、制造业、本地生活等行业），精准对接市场/品牌负责人。 需求挖掘：深入理解客户在AI搜索平台的品牌曝光、流量获取与转化需求，结合GEO（生成式引擎优化）逻辑，为客户提供专业诊断与方案讲解。 方案销售：基于公司GEO优化产品与服务，为客户定制AI搜索推广与品牌曝光方案，完成从需求沟通、报价、谈判到签约的全流程销售动作。 行业传播：向客户传递GEO理念与价值，帮助客户理解AI搜索趋势与传统SEO的差异，建立长期信任合作关系。 目标达成：完成个人及团队季度/年度销售指标，持续提升转化效率与客户满意度。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，1–3年B端销售经验，有SEO/SEM、信息流广告、品牌营销、企业服务、SaaS销售经验者优先。 行业认知：了解搜索推广、品牌曝光或AI应用基础知识，对GEO、AIGC、大模型流量逻辑有认知或强烈学习兴趣。 销售能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与谈判能力，能独立推进销售全流程，有成功签约经验。 驱动力强：结果导向，抗压能力强，具备创业者心态，愿意在新兴赛道长期深耕。 加分特质：自带B端客户资源、有电销/地推实战经验、能快速学习新行业知识。 薪资结构 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 季度激励 综合薪资：4000~8000（根据候选人能力面议，优秀者薪资可放开） 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建旅游、快速晋升通道 加分项（满足其一即可） 有SEO/SEM、搜索广告、品牌公关、营销策划相关经验 熟悉DeepSeek、豆包、元宝、Kimi等AI平台使用场景 自带企业客户资源（电商、教育、制造、本地生活等行业） 对AI搜索、GEO、AIGC营销有强烈兴趣，学习能力强 为什么加入我们 赛道红利：GEO是未来3–5年最具增长潜力的营销方向，早入行、早占位 专业赋能：系统GEO+AI搜索培训，让你成为懂AI、懂营销的复合型销售 成长空间：扁平化管理，能力导向，核心骨干可享股权/合伙人机会 高薪机会：新赛道竞争小、溢价高，收入天花板远超传统销售

需要在网络上寻找客户

1、为患者提供专业的理疗服务操作； 2、与患者保持良好沟通，确保服务质量； 3、工作时间8:00-17:00，单休，法定节假日休息； 4、薪资结构3500元起加提成，月均收入6000-8000元； 5、依法缴纳五险一金； 6、无需自主开发客户，患者由机构统一安排分配。

越速运欢迎您加入，亲爱的同事您好!如果您想了解就直接打电话或者发信息(包括微信)我会和你沟通，没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，我们为你铺平道路，因为我们需要勤奋积极的人才。 工作内容: 1、负责客户的业务咨询工作，为客户提供专业的物流体验，提升客户物流时效隆低企业物流成本; 2、负责现有客户深挖以及维护: 3、上门拜访客户，达成长期合作关系，促成业务以达成业绩目标; 4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单) 职位要求: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神:2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。 薪资福利: 1、每月月底发放工资，奖金:0~5万不等: 2、公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单: 3、、拓展培训、节日关怀礼、年假、婚假、产假、话费补贴、外出行政车接送等福利!

20~60岁身体健康，喜欢大健康行业，爱学习肯努力， 能吃苦，服从店务管理，积极正能量！

文创产品售卖（2-3人），售卖前了解好产品的售卖价格和产品，会有一张产品价格清单，售卖时能熟练的向感兴趣的观众介绍销售商品，售卖结束后做好当天的售卖情况统计工作。 互动游戏秩序维护（3人），让参与者有序参与，完成挑战为其闯关卡盖章以示完成。 旅游资源推介（1人，男女都行）:发放宣传折页和手册，简单了解手册的推介内容（都是海南旅游相关的），为参与互动游戏闯关挑战成功的参与者发放文创礼品，并做好发放登记。 以上工作现场会有我们专门的工作人员跟进，主要工作你们来开展，有问题我们会有专门工作人员解决问题，工作时间为9月3日-4日两天，需要下午四点就位，提前培训了解下各自板块的内容，大概晚上十点半结束工作，如无问题需要连续做完第二天，每天进行签到第二天结束后即刻发放两天工资。工资180元/天，管一顿晚饭，大学生优先考虑，要求年龄30岁以内。

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供专业安装建议及售后技术支持 4. 规范使用工具及安全防护装备，确保作业安全合规 5. 配合团队完成项目交付，及时反馈施工及服务情况 任职要求： 1. 有空调安装/维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷原理，能独立处理常见故障 3.具备基本电工知识，持有制冷与空调作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、户外及客户现场作业环境 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强

滁州市南谯区招水电 要有电工证 日结

招学校保安，年龄55岁以下长白班，有加班工资五千到六千，有吃两顿，有校园保安证的优先，没有的话公司免费报考

城南找煲仔阿姨一名，工资4000到4200，月休2天，联系电话

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

薪资福利： 1、收入结构：底薪4000元（转正后为浮动底薪，业绩越优底薪越高，4K-8K保底）+高比例提成（最高可达26%）+现金激励+年终奖金，月综合收入8000-20000元； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时），固定双休，法定节假日正常休假，春节享12天带薪假期； 3、发展通道：新员工配备专属导师，提供专业线与管理线双路径成长支持，每年开放多次晋升调薪机会； 4、培训体系：完善的学习机制与积极的培训氛围，涵盖入职培训、导师带教及各类技能提升课程； 5、团队活动：定期组织旅游、团队建设、下午茶等丰富团建项目； 6、公司分配客户资源，客户沟通顺畅，成交转化更高效。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘客户需求； 2、为有意向客户输出专业咨询与定制化方案，完成销售任务； 3、持续精进销售技巧，为客户长期提供高价值服务； 4、定期维护客户关系，推动建立稳定持久的合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售经验，热爱销售岗位，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、具有较强的销售思维和客户服务意识，踏实肯干，积极进取，抗压能力强，富有创新精神； 3、有电话销售、网络销售或线下销售经验者，可依能力定薪或获得优先面试资格。 我们是一支积极向上的团队，只差优秀的你加入！期待与你同行！ 职位福利：全勤奖励、带薪年假、周末双休、节日关怀、年度多次调薪、晋升机会多、鼓励内部创新、优秀员工专项奖金

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户与业主 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 办公室固定岗位，通过电话及网络渠道为客户提供专业咨询服务 依据客户需求，协助完成材料准备及审核进度跟进 负责老客户关系维护，确保服务响应高效及时 我们希望你： 表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求，沟通顺畅无障碍 性格开朗、价值观端正，具备良好的团队协作能力 对收入提升或个人发展有明确目标，愿意脚踏实地做出成绩 欢迎直接沟通，坦诚交流，拒绝拐弯抹角

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 底薪4500 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年保底年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：紧抓政策机遇，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 薪资优厚，成长迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：五险一金齐全、发放13薪与年终奖、享受带薪年假、法定节假日正常休息、每月15日准时发薪！ 零基础可培养：完善培训机制，配备行业资深导师，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程项目保函合作事宜； 2. 深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业显著降低资金占用（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3. 持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，推动业务稳定拓展； 4. 关注行业政策变化与市场趋势，协助优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、结果导向，对建筑工程领域有热情； 优先条件：拥有销售经验、工程类资源或金融相关知识者优先考虑（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾高效工作与个人生活； 职场氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 行业先机：切入政策支持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：服务实体工程建设，助力企业降本增效，收获强烈成就感； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪未来！ 用专业成就客户，用实力赢得回报 政策红利+企业赋能+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚性需求，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无责底薪4500 无责底薪4500！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:4500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位描述 1. 负责门店家具产品的推广与销售，为顾客提供专业选配建议，达成既定销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品及整体搭配方案。 3. 掌握各类商品的材质特性、功能设计、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 建立并维系良好客户关系，持续跟进意向客户，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，保障客户体验满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有家具、家居、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正气质良好为佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 学习意愿强，能迅速吸收产品信息与销售方法。 4. 具备协作精神，抗压能力佳，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定认知，喜爱家居风格搭配者优先。 薪资福利： - 有竞争力的底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面谈）。 - 完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等）。 - 明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）。 - 员工专属购家具折扣+节日礼遇+团队建设活动。

我们拥有大平台及丰富资源，业务稳健发展。现因线上业务拓展需要，诚聘多媒体运营人才，共同打造房产新媒体矩阵。 岗位职责： 1.负责线上拓客渠道的内容运营与流量获取 2.独立完成房产单盘直播策划、出镜及执行 3.负责短视频选题、拍摄、剪辑及账号运营 4.追踪热点，持续优化内容策略，提升转化效果 5.通过多媒体线上运营促成房产交易完成 任职要求： - 大专及以上学历，新媒体、影视、传播等相关专业优先 - 熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则 - 具备基础拍摄剪辑能力，能独立完成短视频制作 - 形象气质佳，镜头表现力强，有直播经验者优先 - 对房产行业感兴趣，学习能力强，有拼搏精神 薪资福利： - 保底月薪：3500元 + 高额业绩提成（上不封顶） - 综合年收入：10-15万+，优秀者收入无上限 - 工作时间：朝九晚六，月休4天 单休，单休，单休，双休的勿扰 - 完善培训体系 + 节日福利 + 团队聚餐 + 晋升空间 我们提供 ✓ 成熟的业务支持体系，房源资源充足 ✓ 专业的运营指导，助你快速上手 ✓ 自由创作空间，你的想法值得被看见 ✓ 从执行到管理的完整职业发展路径 工作地点 青岛市李沧区金水路757-1号 有意者请直接联系投递简历

任职要求： 1，具备医疗行业网电咨询相关经验者优先考虑， 2，有销售、电信或客服岗位经历者优先，熟悉与意向客户交流的技巧（提供入职培训，新手无需担心）， 3，头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通协调能力， 4，具备团队管理经验者，有机会晋升为小组组长。 岗位职责： 公司配备手机、电话卡及精准客户资源，通过电话邀约患者到院就诊 工作时间：8:30-18:00，含两小时午休及午餐时间，有经验者薪资可面议

岗位职责： 整理客户信息并建立客户档案，通过电话或微信与客户进行沟通、邀约及后续回访，确认到店时间并协调对接设计师，由设计师负责后续销售洽谈。 任职要求： 性格开朗，不怯生，具备良好的沟通能力。 无需相关经验，零基础可带教培养。 上班时间： 朝九晚六，中午休息两小时，单休

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：负责审核客户资质，筛选符合银行标准的客户并电话邀约上门办理银行业务，入职快速上手。 底薪6000（无责底薪5000+绩效1000+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后、00后，氛围轻松活跃，团建、旅游、下午茶不定期安排，领导亲和力强，工作体验佳 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速成长。每日设置多项激励奖励（如邀约成功奖励、成单额外奖励等），助力新人快速出单。 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织前往总公司参加专项培训班。 健全的晋升机制：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 优厚的福利政策：每周固定安排下午茶，全员共享。每月定期组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织团队旅游，提升员工归属感与价值认同

招业务员，主要把各类职业培训机构学校对按生源，有职校，教培机构招生经验优先。