岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责 招聘配置：结合业务发展需要，独立推进招聘全流程工作（包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进），重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给； 员工关系：负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报，妥善处理劳动争议，维护良好的用工环境； 培训发展：协助搭建新员工培训机制，策划并执行企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 数据维护：按时更新人力资源系统信息，输出各类人事报表（如招聘完成率、人员流失率等），为管理决策提供有效数据支撑； 制度优化：参与公司人力资源相关制度的制定与完善，确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位实践经验； 核心能力： 具有构建组织人才需求体系的实际经验； 熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域； 掌握基本劳动法律法规，可独立应对常见员工关系事务； 熟练操作WPS办公套件，具备较强的数据分析意识； 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质： 思路清楚，表达流畅，具备良好的跨部门沟通协作能力； 能承受一定工作压力，适应互联网行业高效快节奏的工作氛围；

人事专员 1.无保底，综合工资7000左右，包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游 2.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-5000的提成（招楼面提成500，招业绩部门提成5000奖金 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.懂感恩，有担当，有责任心，有梦想，沟通无障碍，年龄（18-28） 5.上班时间下午1点到晚上11点，午间休假两小时，包吃住，吃三餐，月休四天。 6.晋升机制好，发展前景好，权和钱是男人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布岗位内容及薪酬说明 薪资待遇：保底3K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月均收入6k+，有相关经验者优先录用 工作时间：12点至9点，每日工作8小时，含1小时午休，单休制，不强制加班 节假日享受礼品福利，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽

无责底薪3000 上班朝九晚五 月休四天 10号发薪

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历甄选、初步沟通、线上或线下面试组织及面试协调等相关事宜； 2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，热爱招聘工作，具备2-3年或以上HRBP相关经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。

岗位职责： 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作； 2、统筹管理工厂员工的食宿安排； 3、负责考勤管理工作，每月编制《考勤表》与《花名册》； 4、管理工厂行政物资，妥善保管各类证照，办理办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案及社保相关事务，及时反馈人员异常情况； 6、制作劳动合同，撰写会议纪要，做好文件资料归档与保管工作。 任职资格： 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验，有制造业工厂从业经历者优先考虑； 2、统招大专及以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质； 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00,13:00—17:30，单休，可包吃住，入职缴纳五险，表现优秀可提前转正

岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布和更新岗位内容 薪资待遇：底薪4K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月均收入6k+，有相关经验者优先 工作时间：12-8点，每天工作8小时，午休一小时，单休不加班，节假日发放礼品福利，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

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万海食品春节前 还有几场年货展 招零时营业员，2名 三轮车送货员，1名 小车司机，，1名 年龄50岁，工资面议 电话

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岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

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1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

岗位职责 - 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作； - 负责校招群聊群运营,人员转化工作； - 基础表格统计工作； - 完成领导交办的其他工作。 任职要求 - 大专及以上学历，职业素养好，有客服/人力资源工作经验者优先； - 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作，打字速度较快； - 性格开朗，工作认真细致，责任心强； - 能接受偶尔出差辅助院校双选。 - 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。 - 能接受单休及旺季加班情况。 薪资待遇 - 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成，综合薪资8000-12000； - 购买五险一金，享受带薪年假、节日福利等； - 舒适的办公环境，友好的团队氛围。

工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休，不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理

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