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生产副总 招工人数:1名 工作地址:新雅工业区第53幢

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Hpindigo机操作员 招工人数:2名 工作地址:龙港市人民路538号

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浙江温州鞋都三期招聘装修流水作业工人，职责包括制作包装和处理边缘部分工作。

快递公司诚聘：小车司机6名，工作内容：直送驿站，晚上收快递。抖音取订单人员8名，负责区域内按要求收件。快递操作人员10名，负责进出港快件分拣。工作地址：温州市鹿城区炬光园炬科路5号，工资面谈。联系：

短期工30元/小时开年奖励5000!带朋友一起入职给3000. ，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000. (一)薪资待遇 1，小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 2，正式工：8000-9000元/月，每月15号准时发工资，离职当天结清所有工资 3，工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。 (二)工作时间：1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一 提供吃住，吃住条件非常好。 (三)工作内容： [工作岗位] 1，普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排). 2，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 [工作时间] 1，每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天2，上班时间： 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00 (加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) [招聘要求] 1，年龄要求16-55周岁 2，身体健康，学历不限 3，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神 [企业优势] 1，公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等 2，公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间，电视，空调，24小时开水，网线，衣柜，桌子，凳子，洗衣机等。工作地址：江苏无锡 请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名! 请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名! 请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名!

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车包3名，育丰路34号，厂里有宿舍，食堂

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5. 配合站点完成日常例会、快件分拣、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备一定的沟通能力与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先

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顺丰快递招聘快递员: 1.要求年龄19-45岁之间 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.高中以上学历以及自带车者优先考虑 4.工资论件计提，多劳多得，认真工作者月工资4000+ 可兼职可全职，名额有限，先到先得。 另招装卸工一名，工作时间为下午一点到晚八点，月工资3200，周日休息，工作不累，只招一人，年龄50以内。有意者联系王经理，电话

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明天上午前急需带班人员一名，具体联系方式为浙江温州地区。

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招聘：仓库文员一名，年龄35岁以下（有经验的年龄可放宽）要求头脑灵活，长期稳定，临时短期的勿扰！单休，待遇面议，地址：平阳海西万洋众创城，电话

招聘：推滑块 薪资：4.5K~5.5K 职位详情： 26天制，25岁，工作认真负责。

极兔速递诚招快递装卸工/分拣员 工作时间: 01:00-12:00 工作时间: 17:00-04:00 月休2-3天； 岗位要求:身体健康，能适应长期夜班，服从现场管理； 18-45周岁 福利待遇： 1、开门红包、夏季高温补贴； 2、包吃包住，宿舍有空调，食堂提供两餐（中餐、晚餐及夜宵三选二）； 4、春节； 薪资待遇：卸车-工资计件7500 - 10000+（多劳多得) ：装车-工资计件8300-11000+（多劳多得) ：分拣扫描-工资计件6000-7000+（多劳多得) 工资每月20号发放， 地址： 温州市龙湾区滨海十二路丰树产业园4号门 电话联系 ：谷

招长期工 岭澳新村门口美宜佳 固定晚班，下午五点到凌晨2点，有兴趣号

浙江温州找个打杂工 1点多装车，白天搞事。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。