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皮带机辅助卸货”模式，核心是将车厢内货物规整搬运至皮带输送机上，由皮带自动传输至指定区

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护，保障服务流程顺畅； 2、协调货物运输各环节工作，包括安排调度、进度追踪及异常情况处理； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，促进业务增长； 4、协同团队达成销售指标及公司发展相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，有物流领域工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和良好的业务开发能力； 4、工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。 5、2500底薪加提成，工作时间自由

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岗位职责： 1、负责所辖片区的整体运营管理工作，确保业务高效有序开展； 2、制定并执行片区阶段性工作计划，推动业绩目标达成； 3、统筹协调区域内资源，优化物流配送流程，提升服务质量和客户满意度； 4、监督和指导下属团队日常作业，落实各项管理制度与操作规范； 5、及时处理区域内的突发运营问题，保障物流网络稳定运行； 任职要求： 1、有同物流行业片区管理经验优先； 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉物流行业运作模式，对区域运营管理有清晰认知； 3、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；