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亳州市谯城区招强电、给排水、开槽/切割、水电

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邯郸市永年区招打孔、空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修

南充市蓬安县招空调安装一台1.5挂式空调，拆一台，必须抽真空

吕梁市离石区招空调安装/维修

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一、招聘岗位:生产普工/操作工组装工/包装工 1.年龄要求：16周岁至55周岁，身体健康，能适应工厂工作节奏。 2.性别要求:男女不限，同工同酬。 3.经验要求：无需工作经验，简单易学，有老员工带教上岗。 4.其他要求:服从管理，工作认真负责，无不良好嗜好。 二、工价标准 1.基础工价:18-23元/小时（根据工作班次和岗位而定）。 2.特殊岗位：叉车、焊工、仓管等技术岗位工价可达23-40元/小时。 3.综合收入：月综合收入5500-15000元，多劳多得！ 三、结算方式(灵活可选) 1.日结模式：当日工作，，220-280/天，让您天天见收益！ 2.月结模式：按月发放，工时稳定，每月固定日期发薪。 四、班制选择（根据个人情况选择）： 1.长白班：标准10-12小时工作制，早上上班，晚上下班，作息规律。 2.两班倒： 白班:08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 （具体班次时问可能微调，每月有班次轮换） 五、福利待遇： 1.包吃包住：免费提供工作餐(中餐、晚餐）免费提供宿含（6-8人问，水电费平摊），为您节省大量生活成本 2.加班补贴：依法支付加班费用 3.节日福利：重要节日发放礼品或礼金 4.入职简单：面试通过即可办理入职，快速上岗。 六、工作内容 1.电子产品、日用品的组装、包装、检测等 2.生产线机器操作与看护（简单培训即可上手） 3.完成班姐长安排的其他生产任务 (工作内容简单，无重体力活）

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安徽合肥招通风熟练工两名，工资300元含生活费，玻璃钢风管，工资月清，工期到秋，人走帐清！工地清工资，来回一个工！一个月后，中间自己走的没有路工，明天走的最好！联系电话:

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蚌埠市龙子湖区招管道安装/维修

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

1、冷库安装合作师傅 负责冷库板、机组、管路安装调试。可长期合作，按项目结算。 2. 冷库安装学徒工 踏实肯干，服从管理，想学一技之长 长期发展。 包住+工资+师傅带教，学成晋升师傅。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 服从管理，责任心强，适应流水线或车间作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应倒班制（如需），遵守企业规章制度