客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

金融服务招客户经理

1、积极开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户资金综合需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较强的工作节奏；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员加入； 6、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪休假；团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利。

岗位职责： 1. 与项目团队密切配合，协同制定业务发展策略，明确目标客户群体及市场定位，深入挖掘潜在客户需求，开拓多元化的业务合作路径。 2. 参与客户交流与谈判，精准把握客户诉求，结合团队核心优势，提供专业的多媒体综合解决方案，推动合作落地，实现既定业绩目标。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，快速响应并解决合作中出现的各类问题，提升客户体验，增强客户粘性，助力持续合作。 4. 主导项目的整体规划与执行管理，涵盖需求梳理、方案设计、进度规划、资源配置等环节，保障项目有序推进。 5. 跟踪项目执行全过程，监控进度、质量与成本控制，及时识别潜在风险与问题，并提出切实可行的应对策略，确保项目按期保质保量交付。 6. 协助推进团队能力建设，积极分享业务实践与项目管理经验，帮助团队成员提升专业素养与执行效率。 7. 密切关注行业发展趋势与市场变化，收集竞品动态及客户需求演变信息，为公司多媒体产品升级、服务优化及战略调整提供有效支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，多媒体设计、市场营销、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上汽车行业从业经历，其中至少3年以上聚焦于业务拓展或项目管理工作； 3. 拥有在线课程内容、视频制作、3D动画、网站开发等相关领域经验者优先。 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户开发能力，擅长沟通表达，能够准确理解客户意图，具备出色的商务谈判与合同签署能力，有成功开拓案例者更佳。 5. 熟悉项目管理全流程及常用方法论，具备较强的计划统筹、组织协调、进度把控及风险预判能力， 6. 具有良好的团队合作意识，能带领团队高效完成任务，具备一定的团队管理与激励能力，可妥善处理内部协作中的分歧与问题。 7. 能适应一定强度的工作压力，执行力强，责任心高，工作态度严谨，能高效推进各项任务落实。

岗位职责： 与客户保持高效沟通，确保核心决策者准确理解我方传递的关键信息 持续与客户互动，及时掌握金融领域（包括银行、证券、保险、资产管理等）的政策变化、业务形态及实际挑战，系统整理并精准反馈客户需求至公司内部 岗位要求： 具备积极开放的性格，思维条理分明，表达能力强 具有B端客户服务经历，且至少1年专注于服务金融行业客户 或熟悉金融相关内容，能解读行业政策，了解金融产品运作流程（如财富管理、数字银行、信贷系统等） 有面向金融机构或企业客户提供服务经验者优先（如机构业务、银行网络金融对公服务、财富管理、金融科技企业背景） 学历要求： 本科及以上

(一)、工作内容 1. 接洽公司分配的客户资源（无需自主开发客户），快速响应并深入了解客户需求，为客户定制企业融资服务方案； 2. 对接银行相关产品，完成资料整理与提交，精准匹配金融产品，提供覆盖贷前、贷中至贷后全流程的专业服务； 3. 实施系统化客户维护，高效整合周边资源，拓展客户关联企业、产业链上下游及行业协会等渠道，推动资源互荐。 (二)、任职资格 1. 本科及以上学历，形象良好，热爱销售岗位，具备较强的服务意识，有金融领域工作经验者优先；年龄******为宜 2. 心理素质过硬，抗压能力强，擅长人际交流，语言表达流畅，性格开朗，具有敬业态度和积极协作精神，乐于接受挑战； 3. 具备同理心与责任感，能够结合客户实际需求与业务发展目标，识别问题、收集反馈，并推动解决方案的有效执行； 4. 品行良好，诚实守信，严格遵守公司各项合规规定； 5. 熟悉北京地区交通路况，持有驾照并能熟练驾驶。

硬性条件： 1、能够适应创业团队工作节奏，具备与大型互联网、AI企业项目协作经历，或曾在数据标注、内容审核等领域头部企业就职者优先考虑； 岗位职责： 1、熟悉BPO行业运作模式，具备BPO产业链相关资源积累； 2、负责业务拓展，识别潜在客户，建立并持续维护客户关系； 3、参与客户招投标过程，主导售前项目评估，协同内部团队制定投标方案及应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上BPO领域销售或商务拓展相关经验； 2、了解人工智能、互联网行业在数据标注与审核方向的BPO业务逻辑与需求特点； 3、具备较强的逻辑理解、跨部门协调及沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、【工作内容】： 1、负责维护公司合作的银行客户（均为高净值优质客户），提升客户粘性与满意度； 2、依托公司资源为客户定制个性化服务方案，组织并陪同客户参与公司提供的各类免费活动（如采摘、手工插花、答谢宴、发布会、社区参观、养生讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户理解产品内容，及时响应客户需求，妥善处理相关事宜，保障客户权益充分实现； 4、结合客户实际需求，制定新的资产配置建议，持续做好客户关系维护及深度开发； 5、遵循公司整体战略与销售规划，完成各阶段业绩目标； 6、关注行业动态，了解竞品产品及市场运作情况，优化工作方法，推动业绩稳步增长。 二、【任职要求】 1.年龄：25-45岁 2.学历：大专及以上学历 3.从业背景：不限具体行业经验，具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先考虑 4.品行端正：无不良职业记录及刑事、金融类违法违纪行为 5.形象得体、谈吐自然，思维灵活、表达清晰，具备较强的沟通交流能力 6.能够积极应对工作压力与挑战，态度乐观主动，具备良好的学习能力和书面表达能力 三、【岗位薪酬福利/保障项目】 1.薪酬待遇：10000-40000元/月+个人销售提成+公司激励奖励+季度奖金+年终奖金（收入无上限） 2.保险保障：商业医疗保险、意外伤害险、养老公积金等多项福利保障 3.培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程，以及专属体验式学习（涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4.工作时间：弹性制办公，除必要培训或集体活动外，日常展业时间自主安排 5.团队文化：由百万精英带队指导，提供一对一帮扶与专业辅导，团队定期组织团建与旅游，节日仪式丰富，氛围轻松融洽，助力高效达成百万年薪目标 6.公积金：公司额外设立的专项公积金计划，区别于法定住房公积金的社会保障范畴 7.长期服务奖励：签约满5年及以上，符合标准可享受长期服务奖金计提发放 8.其他权益：可参与公司各时期推出的多样化激励方案，包含专项培训、境内外旅游等 行业正迈入发展新阶段，从人口红利转向人才红利 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态中携手共创辉煌！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更好的自己！

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户关系。 2. 洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定个性化专业服务方案，提升客户体验。 3. 负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5. 整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，确保合同顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习时长3个月起） 2. 具备销售或客户维护相关经验。 3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能有效联动内外部支持力量。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利： 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 【岗位职责】 1.推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户合作关系。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户满意度。 3.负责公司产品或服务的全流程销售工作，达成个人业绩指标。 5.协同内部相关部门，整合资源以高效响应客户需求。 6.全程跟进销售进展，保障销售合同的顺利签署与后续执行。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升工作效率。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习期不少于3个月） 2.具备销售或客户管理相关经验者优先。 3.具有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.富有团队协作精神，能有效联动内外部资源协同推进工作。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及常用销售管理工具。 【岗位福利】 薪资待遇： 底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 培训发展： 定期开展专业技能与管理能力培训，支持员工职业成长； 团队活动： 定期组织团建、旅游、聚餐等活动，增强团队归属感； 晋升机会： 提供清晰的职业发展路径，优秀者可获得快速晋升机会； 弹性工作： 实行灵活工作时间制度，关注工作与生活的平衡； 其他福利： 享受生日礼品、年度健康体检、交通补贴等人性化福利。

北七家名流花园竹苑，找师傅一名，铁门装个门插销：

需要二个风管硅酸盐纤维防火柔性岩棉保温工，夜班，500来平，包工日工都可以有时间打电话给我同步过年不放假最好有高空证

地址北京 自己的店 茉莉奶白奶茶店 招聘男女都可以，18岁到40岁 月公资5000 包吃住 一个月三天假 每月有奖金联系电话

广东猪脚饭师傅，或烧鸭师傅

早9:00-晚18:00 中午午休时间：12:00-13:30 周末大小休、法定节假日 底薪5000-7000（面议定）+提成5-20个点（阶梯式通提） （销售主管岗位也在招聘，欢迎有意向的积极投递简历~~） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，具备至少1年电销从业经历； 2、采用电销、网销与面销相结合的方式，能够精准识别并挖掘客户需求，推动达成合作意向； 3、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，逻辑清晰，执行力强。 工作内容： 1、面向中小微企业提供专业法律服务支持，协助企业处理各类法律纠纷，规避常见法律风险，助力合规运营； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上咨询等方式了解客户意向，添加微信发送资料，答疑解惑，并邀约线下洽谈； 3、完成面谈后持续跟进客户，做好后续维护与关系管理。

【招聘客户经理3名，找工作的看过来】 一、基本要求 1、大专及以上学历 2、21-35岁，踏实肯干，具备团队协作精神，无任何不良记录 3、持有银行从业资格证者优先考虑 4、中共党员优先录用 二、薪酬 基本工资＋绩效工资＋年终奖金＋多项福利 三、福利待遇 五险一金，入职当月起缴纳（次年起按最高档标准执行） 餐补：1100元/月 话补：100元/月 过节费：750元/次×5次，春节“开门红”688元 生日卡：380元/年 节日福利：年货大礼包等 面试地址：杭州市上城区中华钱塘航空大厦1幢34楼 为什么选择中信？ 背景，平台广阔，提供充足发展空间； 晋升体系公开公平，付出与回报成正比； 工作氛围和谐，注重协作而非内耗； 福利补贴丰富，切实提升综合收入； 只要勤奋努力，月入过万并不难，在中信这个大舞台上，必将收获超乎预期的成长与回报！ 有意者请将简历发送至指定邮箱。

工程机械 融资租赁 金融 【工作内容】 1、负责挖掘区域内工程机械客户的融资需求，开展客户拜访、业务洽谈、实地考察及签约提报等全流程展业工作，达成公司制定的各项业务指标； 2、负责客户租后日常服务管理，包括业务手续办理、风险跟踪监控、逾期款项催收等相关工作； 3、负责拓展并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖范围与转化效率； 4、负责收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风险控制相关工作经验者优先； 2、能适应区域内常态化出差，持有驾照并具备私家车使用条件； 3、具备良好的沟通协调能力、营销拓展能力及基础风险管理意识。

学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪休假，晋升空间大，购买五险， 公司氛围轻松 无业绩要求压力 都是95 00后 【福利保障】 1.公司在抖音快手头条微信等各大网络平台投放广告，推流意向客户 精准度100%。有自己的运作平台提供精准客户资源相对轻松，不用外出。 2.公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高大上写字楼 可观钱塘江景。 3.员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4.带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6.公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7.晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销管奖。 【岗位职责】 1.公司提供精准百分百意向客户。 2.先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门洽谈签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.现场谈判：我们不是一个单纯的电话销售，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 4.维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人保底6300，高提成+高奖金，最高提成40%，综合月薪3W+，年薪40W-50W，老员工5-20w（真实薪资）优秀员工80W+。 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内的企业客户、团购及对公业务金融方案落地，承担利润达成与逾期损失管控责任 2、客户管理：持续优化团购政策，维护与经销商及主机厂的协作关系 3、权证管理：确保所负责团购项目权证资料按规范移交，完成抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后管理：对名下资产质量承担责任，协助贷后团队实现逾期率管控目标；协同开展催收、车辆回收等行动，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务需求 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立撰写项目分析报告的能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁、物流行业基本情况，接受过相关专业培训者优先 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

>-<！高提成，高业绩，高收入等你来挑战！~-~ >-<！带薪培训，带薪休假，福利待遇全都有！~-~ >-<！优质客户资源，刚需型产品，平台成熟稳定，全方位保障你的发展！~-~ >-<！精英海外游，忠诚员工礼遇，优秀员工专项奖励，只要你足够出色，奖项拿到手软！~-~ 你的工作： 1、服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式，以电销为主。客户具备明确对标性，公司提供精准资源库，无需盲目开发； 3、热爱销售岗位，目标清晰，对结果有强烈追求； 4、所售为高附加值服务产品，单笔成交金额过万，提成比例优厚。 如果你具备以下条件： 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生加入； 2、踏实认真、专注坚韧，具备B端软件类销售经验者优先考虑； 3、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作环境； 4、具备良好的团队协作意识，善于学习他人长处并乐于分享经验。 完善的培养机制： 1、带薪培训：公司培训部门提供系统化入职培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师指导：团队将为你配备专属导师，实行师徒制带教模式； 3、上级全力支持：主管绩效与团队整体业绩绑定，全力助力成员提升业绩； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录个人成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子贺礼、生日礼物、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：为入职满2年的员工及其子女购买补充医疗保险；入职满三年员工，每年周年庆赠送精美礼品；为满三年及五年员工的父母分别或双方投保大病医疗险； 6、团队活动丰富：业务精英可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年享受公司提供的健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明！实现自我价值，开启成功人生，我们期待与你携手共进！

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁，形象良好； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性、团队协作意识，思维清晰有逻辑，富有亲和力与观察力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营专业按摩设备，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优越，服务客户群体优质；入职即享系统化培训，配备完善的晋升通道与激励机制，助力员工构建可持续发展的职业平台。 工作环境舒适，实行早九晚五制度，无需加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可按居住地就近安排，也可结合个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任保底4000+1000开单奖+提成，上不封顶；转正后：无责底薪3500–6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高额业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；平均月薪过万，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：无加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9晚5、无需加班

不是助贷，不是保险，纯微信销售！纯微信销售！ 不包吃住！！不包吃住！！需要包吃住的请勿打扰！！ 不接受微信销售模式、不想做销售的请绕行！！ 1、公司提供高质量客户资源，使用公司电脑办公，无需打电话、无需外出见客户 2、工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时，周六上午10点到下午4点，中午休息1小时，周日固定单休，法定节假日正常放假 3、节日均发放节礼，定期开展团建活动，国家法定节假日正常休息 每逢节日，公司举办节庆活动、年会，员工生日赠送礼物，定期安排团建、下午茶、零食咖啡等福利 只要你能打字、会用微信沟通，就有机会实现月薪过万，业绩优异者收入可达数万甚至更高 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励+首单奖励+购车补贴+出国旅游机会

丽怡酒店·北京潘家园方庄地铁站店 诚聘： 客房服务员2名（有经验优先） 底薪3500 保底9，计件/10元一间 综合7000+ 包食宿，吃住均在店内！ ☎： (同步) 另招聘酒店副厨以、前台以及客房主管

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

工作认真招销售

支付宝服务商，主要负责市场推广及碰一碰销售，全职兼职均可，无年龄限制，无经验限制，公司有培训，老人带新人！工资可周结，月结！

岗位说明 1、负责公司用友、致远、企企管理云一体化软件的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，拓展新客户资源，达成既定销售目标； 3、收集并整理客户信息，推进销售流程，确保任务顺利完成。 任职资格: 1、具备良好的语言表达能力，擅长与客户进行有效沟通； 2、具有团队合作意识，态度积极，自信敬业，能主动应对工作挑战并适应一定的工作强度； 3、有电话销售相关经验，入职3个月后转为面对面销售模式； 4、思路清晰，反应敏捷，品行端正，踏实稳重，具备较强的责任心和自信心。 薪酬待遇： 薪资：5-12K提成加奖金 福利：培训、五险，周末双休，不加班、法定节假日休息。 更好的福利：生日专属礼品，节日活动，团建。 公司都是年轻团队，氛围很好，没有勾心斗角！

【工作内容】： 1、通过电话、面谈、微信等方式开展工商、财税、资质等相关业务产品的销售工作； 2、挖掘并了解客户潜在需求，清晰传递公司服务优势与特点，提供专业咨询及定制化解决方案； 3、维护新老客户及售后客户关系，持续跟进，促进长期稳定合作； 4、主动学习工商注册、财务税务等相关专业知识，及时掌握国家最新政策动态。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+业绩奖励 2、周末双休，无加班！法定节假日正常休息！ 3、公司提供系统化业务培训，助力快速提升综合能力。 4、薪酬模式：底薪+提成+业绩嘉奖，行业高比例提成，平均月薪8k-30k，收入取决于能力，上不封顶！ 5、业务覆盖面广，专注企业全周期服务，主营项目包括：工商注册/变更/股权转让/注销、代理记账等 【期待你的加入】： 1、喜欢销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、具有较强的客户服务意识，做事细致耐心； 3、能适应一定工作节奏，有追求高收入的积极心态和抗压能力。

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合公司内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的真实需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略型客户的长期深耕，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 任职资格: 1、*****，统招本科及以上学历，具备基本销售经验，具有B端销售背景者优先考虑。 2、有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演示与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的工作承压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以实现个人能力与专业素养的不断提升。 福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障，周末双休法定节假日休息； 2、高额薪水+丰厚的提成奖励方案（月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍等）； 3、提供全方位的培训（分公司内部培训+总部定期培训）帮助员工快速成长； 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利， 6、员工关怀：公司内部冰箱、微波炉等设备齐全，为员工营造良好的工作环境； 7、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 8、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 9、采用季度考核方式，留给您充足的适应时间以及工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升； 10、提供公平、公开的晋升制度 年底旅游 各项活动等。