岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及科学健身知识与健康生活方式 5. 配合门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5.有私教销售经验或团课授课经验者优先

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岗位职责： 1.负责跳绳课程的设计、教学与现场指导，确保学员动作规范、训练安全有效 2.根据学员体能水平制定个性化训练计划，提升协调性、耐力与心肺功能 3. 组织团体跳绳活动、赛事培训及趣味挑战，增强学员参与感与粘性 4. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并提供专业反馈 5.维护教学器材与场地安全，配合场馆完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱健身运动，具备跳绳专项技能或相关教学经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长激发学员积极性 3.身体健康，形象阳光，有责任心和团队协作意识 4.持有社会体育指导员证、健身教练国家职业资格证或ACE/NSCA等国际认证者优先 5.学历不限，有青少年体适能、学校体育教学经验者更佳

招聘：零基础健身教练包吃住薪资：12000-18000元1、学历不限，18~35岁2、有无经验均可。3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、周末双休、弹性工作、节日福利、包住

股票软件销售顾问 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）; 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导） 股票软件销售顾问，提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用， 解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

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公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

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岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参与公司活动或产品演示； 2、维护客户数据库，确保信息准确和更新，提升客户满意度和忠诚度； 3、记录通话内容，整理客户资料，为销售团队提供决策支持； 4、定期反馈邀约效果，提出改进建议，优化邀约流程； 5、协助团队完成其他相关任务，确保邀约工作的顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达公司价值； 2、熟练使用办公软件，有较强的数据处理能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长； 5、有电话销售或客户服务经验者优先考虑。

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岗位职责: 1:做企业服务 负责企业定增 任职要求: 1:具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神 2:能够适应快节奏的工作环境具有较强的学习能力 3:对金融领域具有浓厚的兴趣，喜欢了解学习国家的政策发展， 4:承接对象为身价百万以上高质量高净值人群。合作单位主要以科创板块儿 港交所上市的科技类企业 促进企业定增 5: 喜欢学习，不腼腆 形象气质佳 6:工作自由没有内卷，没有KPI 薪资待遇: 上班时间9:30-18:30 年轻团队 想赚钱的来 公司办公环境甲级写字楼，紧邻国贸中国尊中央电视台 每年两次国内旅游，办公氛围良好 不定期奶茶，零食 开单越多，奖励越多 开单周期15~30天 有经理手把手带

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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