有从事专业暖通机电安装施工资料工作经验者优先

竣工资料。公司账期

工程资料员岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业，1年及以上工程资料管理经验，熟悉土建/安装等相关工程流程者优先。 2. 专业能力：熟练掌握工程资料编制、收集、整理、归档流程，能独立完成施工资料、验收资料、竣工资料等编制与报审；熟悉CAD、Office等办公软件及资料管理系统操作。 3. 知识储备：了解建筑行业相关法规、规范（如《建设工程文件归档规范》），清楚工程资料验收标准与要求。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，有良好的沟通协调能力，能配合项目团队完成资料对接工作。 5. 其他要求：能适应项目现场办公，持有资料员岗位证书者优先。

高薪聘请，投标资料，招标文件查询，是拆除安装风电经验优先。

负责精装修工程全过程资料的整理、编制与归集汇总； 办理建委施工许可证申请及竣工验收相关手续； 处理办公室日常事务性工作。

项目资料，做工资表，

精通办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint）。 档案管理能力：了解档案管理基础知识，具备良好的文件分类和整理能力。 写作能力：具备良好的书面表达能力，能独立撰写规范的会议纪要和简单报告。 基础知识：对建筑工程施工流程和基本术语有一定了解。

做工程资料

熟练使用电脑，包吃住

岗位职责: 1、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。 2、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备。 3、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料，并且及时将工程的进度同步。 4、会用筑业 4、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。 5、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。 6、能及时完成领导安排的其他相关任务。 任职资格 1、大专以上学历，土建、预算、工程管理相关专业。 2、1年以上资料员工作经验，有资料员证书者优先。 3、了解施工工序，熟悉建筑工程资料管理规程。 4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。 熟练使用Ofice、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总。 5、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。 6、能适应现场工作环境。 7、能够适应公司调动。

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召大肉师傅一名 小市场经营，半配送半零售 薪资综合待遇待遇：9000～13000 年终奖 工作时间： 4点30～下午6点。早完活早休息 工作地点：北京通州区马驹桥 房补饭补，包中餐 同

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在建项目招聘房建资料员一人，能独立完成竣工资料，要求坐班，工作地点比较荒凉，距离兰州新区20㎞，项目部提供食宿，工资面谈。

岗位职责： 1.负责工程项目资料编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 2. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 3. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 4.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

会做资料

岗位名称：厨师； 岗位要求：1. 专业不限；2. 学历不限；3. 年龄35岁以下。 薪资待遇：6000-7000元。岗位名称：面点； 岗位要求：1. 专业不限；2. 学历不限；3. 年龄35岁以下。 薪资待遇：6000-7000元。岗位名称：资料员； 岗位要求：1. 土木工程专业；2. 本科及以上学历；3. 年龄35岁以下。 薪资待遇：4500-6000元。岗位名称：安装预算员； 岗位要求：1. 工程造价或建筑工程专业；2. 本科及以上学历；岗位职责：负责工程项目的预算和造价管理等工作。 薪资待遇：4500-6000元。工作地点：山东东营。

项目现场资料员、文员

今天东四要一个小工，

北京工地小工20号进场；要求年龄55岁以下，身体健康，无犯罪前科，4名小工，管住不管吃，240/天，配合打钻的师傅。需要长期工，短期工不要打电话。 联系电话

核心职责 1.用户生命周期管理： 负责平台内指定游戏产品的用户全生命周期管理，制定并执行用户引入、激活、留存、付费转化及流失召回策略。 2.精细化用户分群与运营： 1)基于用户行为、属性、付费能力等多维度数据，建立并持续优化用户分群模型。 2)针对不同价值层级、不同兴趣偏好、不同生命周期的用户群体，设计和执行差异化的精准触达（Push、站内信、活动等）和运营活动策略。 3)深入理解PC端游戏用户行为特征和需求，设计符合其特点的运营方案。 3.数据驱动决策： 1)监控并分析核心运营数据指标（如DAU/MAU、留存率、付费率、ARPU、LTV等），定位问题，挖掘增长机会。 2)设计并分析A/B测试，评估不同运营策略的效果，持续迭代优化。 3)定期输出用户行为分析报告和运营效果复盘报告，为产品优化和商业决策提供数据支持。 4.活动策划与执行： 策划并落地针对特定用户群的线上运营活动（如新手活动、付费活动、节日活动、召回活动等），提升用户活跃度与付费意愿，确保活动目标达成。 5.用户沟通与反馈： 建立有效的用户沟通渠道（如社区、问卷等），收集用户反馈，洞察用户需求与痛点，推动产品优化和体验提升。 6.跨部门协作： 与产品、技术支持等团队紧密协作，确保运营策略的有效落地和资源协同。 7.开发者沟通： 与游戏开发者保持良好沟通，理解其产品特性和运营需求，协同制定并执行精细化运营方案，共享运营成果与洞察。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先。 工作经验： 1.三年及以上手游或端游发行运营经验，具备从0到1或深度参与游戏产品商业化运营的全流程经验。 2.必须具备扎实的客户精细化运营/用户运营经验，有成功负责用户分层、精准营销、生命周期管理项目并取得显著效果的实际案例。 核心技能： 1.强大的数据分析能力： 精通Excel，熟练使用至少一种数据分析工具（如SQL、Python、R、Tableau等优先），能够独立完成数据提取、清洗、分析和可视化，并基于数据形成洞察和决策。 2.用户思维： 深刻理解用户心理和行为，能够从用户视角出发设计运营策略。 3.策略制定与执行能力： 能够独立策划用户运营策略、活动方案并推动落地，对结果负责。 4.沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力和与外部开发者沟通的能力。 5.项目管理能力： 能够高效管理多个项目，确保按时高质量交付。 游戏热爱： 1.对游戏包含端游、手游、单机游戏有发自内心的热爱和深入的理解，熟悉国内外主流单机游戏类型、作品及玩家生态。 2.对游戏行业动态、市场趋势、玩家心理有持续的关注和敏锐的洞察。 加分项： 3.有应用商店/渠道运营经验者/喜欢玩独立游戏者优先。 4.具备基础的商业化知识（如IAP、IAA模式）。

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