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马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

新店预售★英雄汇聚★共创辉煌北京海淀富人区最佳项目震撼来袭▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬项目启动：6月初集合下市场项目情况：2500平游泳+健身纯一手新店项目模式：+通提项目特色：2026年海淀富人区纯一手新店预售项目[强]，如果你错过了周边2018年700万的市场，2023年800万的市场，2024年600万的市场，2025年的500万的市场，2026年的这次新店预售千万不要再错过[握手][握手]———————————————现招聘：预售组长2名（自带7人及以上）预售会籍20名泳教经理1名（自带7人及以上）泳教10名私教经理1名（自带7人及以上）私教10名薪资待遇详谈，闹嘴勿扰———————————————深知预售之辛苦，所有提成不拖，不压，不欠，预售结束7天发放所有提成联系人:安总(同V)

岗位职责： 1.负责在家政服务（入户阿姨、保姆、育婴、早教）领域的市场推广与地推活动执行 2. 在社区、商场、学校等目标场所开展线下宣传，发放资料并介绍速成班、小课班课程优势 3.收集潜在学员信息，引导咨询与报名，协助完成转化闭环 4.协同团队策划并落地本地化营销活动，提升品牌在区域市场的认知度与信任度 5. 定期反馈市场动态与用户需求，为课程优化与招生策略提供一线支持 任职要求： 1.市场推广或地推相关经验不限，有家政、教育、母婴行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础抗压能力 4. 学历不限，有销售意识、目标感强、执行力突出者更受青睐 5. 自备交通工具（如电动车）者可优先安排就近区域开展工作

安检员早七晚十安检日结270一天；安检月结300一天（早七晚十240加驻战补贴60元）驻站补贴45元；驻战补贴60元18～45岁

工作地址:房山长阳地铁站B口向南300米12小时长期工资3500，至少干半年18到55周岁，必须有保安证

巡逻员上两个小时休息半个小时(休息时间算工资）巡逻月结工资240一天，月工资七千以上18-52岁

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责: 1. 负责泳池教学工作，根据学员需求制定合适的教学计划； 2. 协助完成泳池日常安全巡查及应急处理，保障学员安全； 3. 积极参与团队协作，配合完成课程安排及活动组织。 任职要求: 1. 持有救生员证，具备良好的游泳技能和教学能力； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应弹性工作时间，具备团队合作精神和抗压能力。

1、负责少儿、成人游泳课程教学，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳各类泳姿教学，熟练开展一对一、一对二小班精品课程； 2、根据学员年龄、基础、身体素质，制定个性化教学方案，纠正动作误区，高效帮助学员掌握游泳技能； 3、耐心引导少儿学员，做好课前热身、课后复盘，保障教学安全与课堂趣味性； 4、维护学员课堂安全，严格遵守泳池安全规范，杜绝教学安全隐患； 5、跟进学员学习进度，做好课后沟通，维护客户关系，完成课程续费、转介绍工作； 6、配合门店日常运营、学员排课、场地维护等相关工作。 任职要求 1、只招教练，年龄22-38岁，形象端正、阳光开朗，热爱体育教育行业，有责任心、耐心和亲和力； 2、需要3年以上教学经验 3、持证优先：持有救生员证、游泳教练证、体育相关专业证书者优先录用； 4、擅长各类泳姿教学，少儿教学经验丰富者优先； 5、工作认真负责，服从门店管理，有良好的服务意识和团队协作精神； 6、无不良记录，热爱运动，喜欢和孩子、学员沟通相处。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿 3.执行课前安全检查与水中救生保障，确保教学全程安全 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通反馈工作 5.维护泳池教学区域秩序与器材管理，保持良好教学环境 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书 3.具备基本急救知识，持有有效救生员证者优先 4. 表达清晰，善于与儿童及家长沟通互动 5.身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学工作

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

招聘篮球教练。岗位要求：体育相关专业本科及以上学历，专业队背景或持有教练/裁判证者优先。有青少年体育教学经验者优先，热爱少儿教育，喜爱孩子。形象阳光、表达清晰，具备亲和力、责任心与耐心。岗位职责：负责3–16岁青少年篮球/排球/田径/体能课程教学，保障授课质量与课堂安全，维护场地器材。记录学员成长并及时与家长沟通反馈，提升满意度与消课率。配合开展体验课、公开课及校区活动，参与教研培训，持续提升专业能力。薪资福利：薪资结构为底薪+课时费，上不封顶。享受五险、专业培训、清晰晋升机制与定期团建。无责底薪+高额课时费+业绩提成（多劳多得，上不封顶）。基础保障：五险配齐，正规官方机构，稳定不跑路。人文福利：法定年节福利、不定期团建、聚餐、奶茶、红包不断。成长福利：免费专业培训，教学技巧、运营思维全方位提升，免费进阶变强。工作氛围：90后年轻化团队，没有层级压迫，领导亲和易沟通。工作地址：鸟巢青少年艺术体育中心。

招聘：全能教练薪资：3500-5200元/月

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

招聘体育教师。要求：热爱教育事业，热爱学生，责任心强，具有良好的品行。专业与应聘岗位对口，具有应聘岗位所具备的教师资格证书，硕士研究生及以上学历。年龄要求：硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。非北京市生源应届毕业生需符合北京市进京落户要求。中学阶段曾参加学科竞赛且成绩突出者优先考虑。薪资福利：享受事业单位正式编制及相应薪酬福利待遇。京外生源符合条件者可解决北京市户口。为青年教师提供单身公寓。人才引进教师、博士学历毕业生，可申请朝阳区教委公租房，享受安家费及优秀骨干人才奖励待遇。工作地址：北京市朝阳区朝外大街38号。

招聘篮球教练。岗位要求：体育相关专业本科及以上学历，专业队背景或持有教练/裁判证者优先。有青少年体育教学经验者优先，需热爱少儿教育，喜爱孩子。形象阳光、表达清晰，具备亲和力、责任心与耐心。岗位职责：负责3–16岁青少年篮球/排球/田径/体能课程教学，保障授课质量与课堂安全，维护场地器材。记录学员成长并及时与家长沟通反馈，提升满意度与消课率。配合开展体验课、公开课及校区活动，参与教研培训，持续提升专业能力。薪资福利：薪资结构为底薪加课时费，上不封顶。享受五险、专业培训、清晰晋升机制与定期团建。无责底薪加高额课时费加业绩提成，多劳多得，上不封顶。基础保障包括五险配齐，正规官方机构，稳定不跑路。人文福利包括法定年节福利、不定期团建、聚餐、奶茶、红包不断。成长福利包括免费专业培训，教学技巧、运营思维全方位提升，免费进阶变强。工作氛围为90后年轻化团队，没有层级压迫，领导亲和易沟通。工作地址：鸟巢青少年艺术体育中心。

兼职救生员周三、周五下午2点至晚8点半，周六、周日早9点至12点，想单独上哪一天也可以每小30元55岁以下，有证

游泳教练招聘诚聘全职/兼职游泳教练，必备游泳教练证+救生员双证，证件有效可查。负责少儿、成人游泳授课，场馆生源稳定。薪资：底薪+课时+提成，工资准时发放，新人两月保护期，资源充足。要求擅长教学、有耐心，有教学经验优先。电话：（张）地址：丰台区方庄南路成寿寺地铁站附近

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

招聘田径教练。要求体育相关专业本科及以上学历，专业队背景或持有教练/裁判证者优先。有青少年体育教学经验者优先，需热爱少儿教育，喜爱孩子。形象阳光、表达清晰，具备亲和力、责任心与耐心。负责3–16岁青少年篮球、排球、田径、体能课程教学，保障授课质量与课堂安全，维护场地器材。记录学员成长并及时与家长沟通反馈，提升满意度与消课率。配合开展体验课、公开课及校区活动，参与教研培训，持续提升专业能力。薪资结构为底薪加课时费，上不封顶。享受五险、专业培训、清晰晋升机制与定期团建。无责底薪、高额课时费、业绩提成，多劳多得，上不封顶。基础保障包括五险配齐，正规官方机构，稳定不跑路。人文福利包括法定年节福利、不定期团建、聚餐、奶茶、红包不断。成长福利包括免费专业培训，教学技巧、运营思维全方位提升，免费进阶变强。工作氛围为90后年轻化团队，没有层级压迫，领导亲和易沟通。工作地址为鸟巢青少年艺术体育中心。

招聘篮球、排球、田径、体能教练。岗位要求：体育相关专业本科及以上学历，专业队背景或持有教练、裁判证者优先。有青少年体育教学经验者优先，热爱少儿教育，喜爱孩子。形象阳光、表达清晰，具备亲和力、责任心与耐心。工作内容：负责3至16岁青少年篮球、排球、田径、体能课程教学，保障授课质量与课堂安全，维护场地器材。记录学员成长并及时与家长沟通反馈，提升满意度与消课率。配合开展体验课、公开课及校区活动，参与教研培训，持续提升专业能力。薪资福利：薪资结构为底薪加课时费，上不封顶。享受五险、专业培训、清晰晋升机制与定期团建。工作地址为鸟巢青少年艺术体育中心。

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