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1.精通各种类平面设计软件（CDR/AI/PS/C4D等）； 2.三年以上专职平面设计工作经验，擅长VI、LOGO、画册、包装、企业文化、营销宣传、标识导视系统等方面的品牌策划设计，对广告物料工艺有一定的了解； 3.沟通学习能力优秀，有责任心，执行力强； 4.面试请携带作品，无作品者勿扰。

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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程现场勘察及相关数据采集工作； 3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备主动学习意愿和项目实践成长潜力； 2、拥有良好的协作意识与沟通组织能力； 3、能适应阶段性高强度工作节奏，工作积极负责、态度严谨。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

工作内容：负责APP内图文广告的审核工作，任务简单轻松，无业绩压力，无需打电话、不涉及销售。 综合薪资：3800-4300 福利待遇：五险、不定时提供下午茶、节假日丰富福利，月休6-7天，支持灵活调休 欢迎无经验者加入！！！提供带薪培训！！！零基础可投！！！

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训； 2、需持有国家承认的大专及以上毕业证书（含大专）； 3、欢迎25届毕业生作为实习生应聘； 【工作内容】 1、依据法律法规、平台规则及舆情管理要求，对图文、论坛等内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险； 2、针对争议性内容或异常情况做出风险评估，并汇总上报处理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 【工作时间】 A班：09:00-18:00 B班：15:00-24:00 每日工作8小时，实行单双休制度； 【福利待遇】 五险培训补贴定期团建节日礼品生日礼品婚假产假陪产假丧假； 【薪资】 4000-6000 【晋升方向】 1、每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与述职演讲即有机会获得晋升资格； 2、晋升机制完善，发展空间广阔且人性化； 3、晋升路径涵盖：组长-质检-主管-经理-项目总监-大区总监-总经理-总裁合伙人； 4、公司直招岗位，非中介推荐，信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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开封市通许县招道路维修员，过路开孔管道师傅

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训； 2、须持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专）； 3、接受2025届在校实习生申请； 【工作内容】 1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台内图文、论坛内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险； 2、针对争议性内容或异常情况及时做出风险评估，并整理汇总后上报反馈； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 【工作时间】 A班：09:00-18:00 B班：15:00-24:00 每日工作8小时，实行单双休制度； 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建活动、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 【薪资】 4000-6000元 【晋升方向】 1、每三个月开放一次内部晋升通道，员工可自主报名并参与述职演讲争取晋升机会； 2、晋升机制完善，发展空间广阔且人性化； 3、发展路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人； 4、公司直招岗位，非中介推荐，信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），接受无经验人员！！！提供带薪培训！！！ 2、须持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专） 3、欢迎25届毕业生投递实习岗位！！！ 【工作内容】 1、依据法律法规、行业规范及舆情动态，对平台广告内容进行高效识别与判定，全面把控广告合规风险； 2、针对存在争议的广告信息或异常情况，及时进行风险评估，并整理汇总后提交反馈； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 【工作时间】 每日8小时工作制，每月休息6-8天，实行轮班安排； 【福利待遇】 五险培训补贴定期团建节日礼品生日福利婚假产假陪产假丧假； 公司直招岗位，非中介推荐，招聘信息真实可靠，有意向者可直接投递简历

负责设计、排版、打印及装订等相关工作

1、熟悉发光标识的构造原理； 2、具备识图能力，可根据客户效果图独立绘制生产图纸； 3、掌握标识常用材料、光源配置及电路布线知识； 4、了解制作流程，善于优化工艺以降本增效，注重产品质量； 5、具有标识制作领域的生产管理实践经验。

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