熟悉平面设计，能够独立跟客户沟通，有常年工作经验者优先。

招聘铁路换轨道工人7人，要求年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。工作时间每天3到5小时，每月约20个天窗点。工资5000元每月，包吃住。无技术要求，简单易学。

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《焦作(沁阳两个站点、博爱)，济源，巩义，新密新郑，商丘，民权，东明，周口，信阳，洛阳，东明，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：3800-6000 上岗周期 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报，铁路相关专业（条件优秀者可放宽要求）

1. 熟练使用PS、CDR等设计软件。 2. 有广告设计相关经验者优先。

焦作市武陟县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

招聘设计有标识标牌经验联系电话，

1、熟练掌握CDR、AI、PS等设计软件，能够独立完成包装盒、彩页、不干胶、手提袋、纸箱等各类印刷品的设计工作。 2、了解常用包装盒型及其对应材质与制作工艺，具备实际应用经验。 3、思维条理清晰，工作态度严谨细致，表达流畅，拥有良好的职业素养和工作习惯。 4、具备团队协作意识，积极进取，能适应高强度的工作节奏并承受相应压力。 5、对色彩敏感，能准确把握不同风格广告的视觉表现要求。 6、心态端正，处事稳健，对企业具有一定的归属感和忠诚度。 7、沟通理解能力强，责任心突出，能高效配合项目推进

招聘铁路局系统正式用工岗位，要求年龄在18至28周岁之间，大专及以上学历。 薪资为5000-8000元，提供六险二金。 录用后统一安排前往国铁局培训基地进行为期40天的培训，培训期间需服从岗位管理，并完成实习考核。 培训40天考核合格后，将直接安置在全国铁路局系统正式用工岗位，成为正式员工。

找保温棉铝珀纸的师傅在铁路西

开封市龙亭区招装修木工

万岁山绿化岗位开始招聘，预计12号开始上班。年龄要求60岁以内，男女不限，需会使用智能手机打卡。工期为2个月，薪资为每小时15元，车辆补贴为每天30元。有意者可报名。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

开封市龙亭区招工地小工/杂工

沟挖好了，回填了，在从新挖，带平底铁锹，最多干四道六个小时

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

（男/女）不限18-50岁 初中以上文化有敬业精神吃苦耐劳身体素质好。

操作喷绘机，写真机，Uv卷材，uv平板打印，激光雕刻，条福，旗帜

三甲医院暖通设计，根据现场制图。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌整体定位、形象升级、品牌故事及文化体系搭建，结合市场趋势、行业竞品动态及门店经营现状，制定年度、季度发展策划方案，持续提升品牌知名度、美誉度及市场影响力。 2. 全渠道营销活动策划落地：主导商超、餐饮门店线上线下全维度营销策划工作，涵盖新店开业、节日促销、淡季引流、新品上市等各类活动；能独立完成活动方案撰写、流程设计、预算核算、物料规划、落地执行及全程统筹。 3. 产品与菜单策划优化：结合季节变化、食客消费偏好，配合研发团队完成新品菜品策划、卖点提炼、套餐组合设计、菜单升级优化，打造爆款产品、引流套餐，提升门店客单价、复购率及销量。 4. 新媒体内容与流量运营：负责抖音、小红书、视频号等现有核心平台的内容策划、话题打造、流量引流方案制定，统筹策划短视频营销、同城推广等运营动作，提升门店线上曝光、到店客流。 5. 市场调研与竞品分析：常态化调研本地商超渠道及餐饮市场、同品类头部品牌、竞品的营销玩法、定价策略、活动模式、产品体系，整理行业数据并输出分析报告，结合门店实际情况优化策划策略，建立差异化竞争优势。 6. 活动复盘与数据优化：对所有落地的营销策划活动进行数据复盘，分析客流、销量、转化、投入产出比等核心数据，总结问题与优势，迭代优化策划方案，建立标准化营销策划执行及复盘体系。 7. 跨部门统筹对接：对接工厂、研发、采购、行政等相关部门，统筹活动物料制作、人员调配、落地执行、现场管控，保障各类策划活动高效落地；配合公司品牌推广、招商宣传等相关策划工作。

熟练运用 设计软件

PLC程序设计工程师2人任职资格： 1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。 2、具备5年以上PLC编程、自动化系统图纸设计及设备调试相关工作经验。 3、精通梯形图、指令表、顺序功能图等PLC编程语言。 4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件。 工作职责： 1、承担PLC程序开发、电气自控施工与调试、技术方案撰写及自动控制方案设计等工作。 2、负责公司配套设备的电气控制系统研发、设计与调试，确保满足产品性能需求。 3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型、PLC编程、电气调试及技术资料归档等全流程工作； 4、协助开展设备现场安装与调试，排查并处理现场故障，解决生产、研发及售后中的技术难题。 待遇：公司主营空分设备安装工程项目，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差。试用期为三个月，试用期月薪资7000-8000元，转正后薪酬根据个人能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

开封市通许县招道路维修员，过路开孔管道师傅

钢结构设计师：2人 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上钢结构设计相关工作经验。 2、精通钢结构工程设计流程，熟练操作CAD等专业设计软件，持有设计资质证书者优先考虑。 工作职责: 1、承担工程项目的设计任务及施工技术方案制定，完成钢结构施工图的深化与细化工作，提供精准的现场安装图纸及工厂加工图纸。 2、依据国家建筑工程设计相关法律法规、设计规范标准以及现场实际勘察数据，参与投标阶段方案设计及施工图深化设计工作。 3、结合甲方需求、工程进度安排及投资预算进行统筹规划，确保设计方案切实可行且优化合理。 4、配合施工现场开展图纸检查，及时修正设计图纸中存在的问题，解决施工过程中出现的技术难题，办理相关设计变更手续。 5、负责施工图纸的审核工作，参与图纸会审及技术交底，并做好设计文件的整理与归档。 6、协助公司完成工程项目的立项申报，参与招投标准备工作，落实开工前各项报批手续。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，能接受短期项目出差，试用期三个月，薪资7000-8000元，转正后薪资根据个人能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

急招一名工人，30岁左右，8点半上班，4点半下班，不耽误接送小孩，下乡做广告，有饭，工资一天100，在家没事儿的看到联系我，会开车的最好，？

招聘人才 一、公司简介； “河南平辽”是一家从事轨道维修、测量与保养一体化专业团队，是一家专门服务于中国铁路的公司。主营业务有高铁、普铁、城际地铁等领域，施工经历遍布各大城市，为中国“交通大动脉”出应有的一份力。公司有经验丰富的技术性人才数名、科学管理性人才数名、是一家凝聚力十足的团队！ 二、招聘要求； 无犯罪记录，具有较强的责任心，适应能力强，能够接受长期外业工作以及跨地区调动，接受部分夜班工作，有较强的团队意识和执行力。 要求身心健康，年龄在16-55周岁。 三、招聘岗位； 1.铁路精调人员:30人，日工资200+（奖金＋提成＋个人表现红包）; 2.其他岗位:有铁路施工管理经验，从事过项目管理岗位者优先考虑，工资面议； 3.刚下学的应届学生和退伍军人可重点培养，成为公司储备型人才，工资面议； 4.待遇:一经录用，项目统一安排食宿，，节假日礼品，免费购买保险， 联系人:王经理 河南平辽建筑工程有限公司诚邀您的加入!

【岗位职责】 1. 负责连锁门店广告标识类产品（灯箱、发光字、招牌等）的效果图、三视图及安装图绘制，确保图纸精准可落地。 2. 基于客户需求完成标识产品结构深化设计，涵盖内部骨架、光源排布、散热结构及安装节点等细节，保障生产加工的可行性。 3. 配合技术组长搭建标识产品标准图库（含尺寸模板、结构节点库），推动设计标准化，提升团队出图效率。 4. 负责标识产品安装视频的剪辑、标注与后期处理，辅助生产与安装环节的可视化指导。 5. 对接生产部门解答图纸疑问，跟踪产品落地效果，及时优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年标识/广告制品/钣金加工行业工作经验。 2. 精通AutoCAD，能熟练绘制三视图、结构图及施工图；精通CDR或AI，可独立完成效果图排版、画面设计及路径输出。 3. 熟悉亚克力、钣金、不锈钢、铝型材、LED光源等标识材料特性及加工工艺，掌握发光字围边、灯箱结构、防水处理等核心工艺。 4. 加分项：掌握SolidWorks/SketchUp等三维软件；具备标识工厂生产或安装经验；能独立核算标识产品材料成本。 （非平面设计）