
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
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45岁以上勿扰
水利设计工程师
5-5.5万元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利工程设计经验
有200亩塘堰坝,2公里泄洪通道设计,具体价格面议
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
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水利水电工程技术人员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年大专有水利工程师经验水利工程设计经验水利水电设计农田水利设计经验需长期出差
职位描述
工作内容:
1、掌握水利水电领域相关业务知识,了解水肥一体化项目中水肥机、过滤器、文丘里施肥器、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景下的管道压力、流量等参数,设计合理的水肥一体化系统方案,并依据客户具体需求进行个性化定制。
2、熟练操作 AutoCAD 软件,完成泵房内变频器、水肥机等设备的电气图与管道施工图绘制;能使用相关工具完成项目预算编制、成本报表制作,精通办公软件应用,具备独立完成 PPT 制作的能力。
3、具备良好的方案设计与文字整合能力,协助推进信息化售前支持工作,面向客户开展技术讲解、交流及整体方案规划等前期对接任务。
4、对信息化技术及物联网行业具备一定实践经验与理解。
5、在项目执行阶段,依照水电工艺标准规范,指导并监督施工现场按计划有序推进。
6、熟悉物联网类产品的应用,责任心强,能承受工作压力,服从工作安排,可独立承担水肥机相关业务推广与实施。
7、能够接受出差任务,参与现场勘查及施工技术指导。
8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。
岗位要求:
1、具备3-5年相关行业工作经验
2、本科及以上学历,水利水电相关专业背景
3、执行力高,具备良好沟通能力,处事灵活,富有团队协作精神,能适应频繁出差
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-1.3万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
新厂开工要两个打杂的,300一天,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】半导体厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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开封兰考县招钢结构安装/打板,需要一个二保焊好焊工一天九个小时,要干活麻利的,附近,
钢结构打板二保焊
开封兰考需要两名二保焊师傅
不是本地不用联系一天三百中午管一顿饭
桥架强电工抗震支架安装15-30天3-5人完工结算
开封市招强电、桥架/支架安装,现场有人注浆,管道施工,注浆要顶着不能漏到其他地方 清点每天用的水泥的数量或者总进货水泥数量。还有现场施工 关注一下安全。
土建/市政施工工程师
8000-10000元/月
市政工程师3-5年大专工程师
岗位职责:
1、负责施工方案的制定及施工工艺组织设计的编制,并向相关技术人员进行技术交底。
2、组织施工技术人员学习并落实各项技术政策、技术规程、规范、标准及技术管理制度。
3、协调施工单位与监理单位,对产品功能质量进行审核、监督及实施过程中的管控。
4、负责具体项目的工程进度、质量与成本控制,监督施工现场材料的使用情况,承担现场技术管理工作,参与图纸会审及材料验收等相关工作。
5、及时、准确提供工程档案资料,满足各方对档案资料的使用需求,根据实际情况定期整理和清理资料室档案。
6、完成其他相关工作任务
7、持有建造师证书者优先考虑
职位福利:五险一金
招聘市政工程师
6000-7000元/月
市政工程师
因公司承接市政项目,需招聘市政工程师1名,工期暂定8个月,每月休息4天,年龄25-40岁,工资6000-7000,持C1驾照及工程师证书优先。
主要负责:
1.负责市政管网工程维修维护踏勘,排查,制定合理的维修方案。
2.编制维修方案,并报审批。
3.按审批的方案组织现场技术交底,监督现场施工质量,安全,进度,组织验收,完成收方计量工作。
4.做好各站点工作接洽与协调工作。
5.根据公司安全管理要求,组织日常安全巡查工作。
6.完成项目部交办的其他工作。
市政工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6. 具体薪资面议
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
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水电工工长装修木工1-2人
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水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
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