
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封龙亭区招广告安装(广告安装工(门头))招聘专业安装铝板师傅熟悉铝单板安装流程
铝单板广告安装1-2人
开封市龙亭区招广告安装(广告安装工(门头)) 招聘专业安装铝板师傅 熟悉铝单板安装流程
叉车工焊接
开瑞劳务工招聘需求,具体如下:1、面试时间:上午9:30;2、面试地点:奇瑞九号门3、招聘年龄:20-40岁4、招聘人数:焊装15人焊接工12人,21/小时5、涂装车间:叉车工1人,24/小时。
开封龙亭区找一个会刷小羊皮的艺术漆师傅一天活,要会刷的,不会的勿扰,
200-400元/天
艺术漆1-4天1-2人
找一个会刷小羊皮的艺术漆师傅一天活,要会刷的,不会的勿扰,
工长
北京市招装修连锁店餐饮工长,可包,可带班,图纸精通有责任心,有工人,没做过餐饮装修的勿扰。有意者电话联系乔
工长
陶瓷保温一体板厂家招聘施工队工长1名,要求有相当工作经验,会量尺、排尺,干过外墙保温瓦匠者优先,工资每天300元。
招聘施工工人3名,工资每天170元。
勘察设计工程师
4-5千/月
勘察工程师经验不限学历不限不需长期出差
工作职责:
1. 负责通信基站、传输线路等项目的现场勘察,收集地理环境、资源分布等关键数据。
2. 依据勘察结果与客户需求,编制符合行业规范的通信工程设计方案(含预算、图纸、技术参数)。
3. 与客户、施工团队对接,解决设计方案落地过程中的技术问题,确保项目按计划推进。
4. 参与项目验收工作,核对设计方案的实际执行情况,输出验收报告。
任职要求:
1. 高中及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业。
2. 熟悉通信行业标准,掌握基站勘察、传输线路设计等核心技能。
3. 能熟练使用CAD、MapInfo等设计工具,具备独立绘制工程图纸的能力。
4. 具备良好的沟通能力与现场问题解决能力。
5.工作有组长安排,现场或者经验不足可老带新。
6.工作仅开封市及周边县,不涉及跨省工作。
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
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