
钢化主操1-2人
最新招聘:1.招聘大版弯钢师傅2.招聘钢化师傅两名联系电话康经理工作地址:河南省开封市杞县葛岗镇产业园区
河南开封断桥铝制作工作地址:黄超断桥铝批发4000-7000元/月小白也可,工作轻松.简单
4-7千/月
门窗制作月结
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门窗制作门窗厂月结
威曼顿系统门窗厂招聘1.断桥铝门窗制作组框工多名男女不限25~45岁,月薪4500——10000有相关工作经验优先。2、工人多名25~45岁,手脚麻利,服从安排,有门窗厂工作经验者优先。
河南开封招聘二保焊工和叉车工,薪资为24元/小时,月薪7500-8000元,要求持有相关证
叉车工二保焊/气焊
招聘二保焊工和叉车工,薪资为24元/小时,月薪7500-8000元,要求持有相关证件。
防腐工长期3-5人完工结算
开封市顺河回族区招防腐工
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道、储罐等设备的表面除锈、防腐涂装及衬里施工
2. 严格按照防腐工艺要求进行底漆、中间漆、面漆的涂刷或喷涂作业
3. 配合质检人员完成涂层厚度、附着力等质量检测与验收
4. 做好施工现场安全防护与环保措施,规范使用防腐材料及工具
5. 参与防腐施工方案交底,及时反馈现场技术问题并配合整改
任职要求:
1. 具备防腐作业相关经验,熟悉常用防腐材料(如环氧树脂、聚氨酯、玻璃鳞片等)性能及施工工艺
2. 能适应登高、密闭空间等特殊作业环境,持有登高证、焊工证或防腐作业上岗证者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识
4. 身体健康,无恐高症、皮肤病等影响防腐作业的疾病
5. 学历不限,接受学徒制培养,有团队协作精神
管道安装/维修电焊
河南开封空调水系统项目招聘熟手焊工2名,要求持有磁卡,同时招聘镀锌管管工10名。应聘者需能登高作业,吃苦耐劳,年龄不超过五十六岁,会操作剪刀车,懂空调水工者优先考虑。技术不熟练者请勿联系。
小玻招聘10.4~15浙江嘉兴玻璃厂招聘:②钢化炉上片熟练工一名,联系电话:(同步)邓先生
玻璃厂1-2人
小玻招聘10.4~15浙江嘉兴玻璃厂招聘:②钢化炉上片熟练工一名,联系电话:(同步)邓先生
门窗制作包住包吃3-5人
由于订单暴涨现急招如下:岗位:法式复古门师傅2人,贴条1人要求:三年以上工作经验、有经验门窗制作师傅也优先录用,公司包吃住月休2天,地址公司:佛山市南海区狮山镇兴业路狮北工业区北园(狮北美食城内)享百福集团联系方式:
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
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4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
返费最高9300+ 小时工最高28+800元
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小时工最高28+800(含签单26+我补2+满期津贴500+被褥大礼包折现100+车补100+推荐费100)
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9/30(周三)招募政策
[红包][红包]员工政策
[玫瑰][玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:7,500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
国庆入职限时补贴【派遣公司直补,仅模式一通过派遣渠道9/30~10/1面试报到人员享有】
[烟花]标准:1000元/人(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满30天,随满足条件当月在/离职薪资发放
[玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1. 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2. 满期津贴【仅模式二9/30~10/1面试报到人员享有】
[烟花]标准:500元/人(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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300-320元/天
工厂搬运工高温补贴包住五险一金20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
栏目概述
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