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小时工-西旗大表哥碳烤鲜肉铺（晚17:00-22:00）

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有没有干活的，A8大厅缺两个人，

金田工业区，招计时工二人，

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【岗位职责】 1. 主要负责为公司意向客户提供专业的商标、版权、专利的申请服务，涵盖国内外版权、商标、专利的申请、变更、买卖、侵权等业务，基本实现知识产权范围业务全覆盖。 2. 根据客户需求，提供专业的咨询服务及后续追踪服务，与客户建立起良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历，专业不限。 2. 学习能力强，语言表达及沟通能力强，能长期稳定工作。 3. 做过销售工作的优先考虑；以上要求根据个人能力及年龄可适当放宽。【工作时间】 9:00-18:00（周末双休，法定正常休） 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000～5000+高提成（行业里的高提成点），保底薪资5k起。 2.转正后综合收入8k+，上不封顶。 【福利待遇】 1. 五险、带薪培训、带薪年假。 2. 员工聚餐、生日福利、节假日福利。 3. 完善的晋升体系。 【其他说明】 1. 岗前会有专业带薪培训，到岗之后有老员工一对一帮带，主管辅助跟单。 2. 公司提供精准客户资源和通讯设备，无需自己开发准备（工作手机、电话卡、微信）。

洛阳领先的知识产权服务商，专注为中小企业提供商标/专利全链条解决方案，团队年轻活力，师徒制成长体系！ 【岗位职责】 1. 客户开发：通过电话/微信对接企业客户，分析商标/专利需求，促成业务合作（公司提供优质客源）； 2. 专业服务：根据培训内容，为客户提供注册方案辨识、风险判断等专业支持； 3. 关系维护：跟进客户全流程，提升满意度，挖掘长期合作机会。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上（市场营销/法律专业优先，但英雄不问出处！）； 2. 技能：熟练使用Office，能快速学习知识产权基础知识； 3. 性格：热情开朗、抗压能力强，喜欢与人沟通（有销售经验加分）； 4. 价值观：认可“服务创造价值”，愿意与客户共同成长。 【福利待遇】 1. 收入：3000-4000无责底薪 + 12%-35%超高提成（行业TOP级，月均6K-1W+，优秀者突破2W）； 2. 作息：8:30-6:00，周末双休，0加班，法定假日全放； 3. 福利：社保 + 带薪年假 + 实物奖励 + 购物卡； 4. 活动与培训：下午茶/生日会/月度团建 + 师傅1对1手把手带教； 5. 晋升：透明晋升通道（顾问-主管-合伙人）。

能深入学习中医相关知识，跟随老师前往合作单位为客户提供健康服务与咨询，包括测量血压、基础推拿及产品体验。 服务过程中需保持耐心、细致、专注，客户会主动提出疑问，根据其体质与实际需求推荐合适的调理方案。 后续进行定期回访与客户维护，全程有师傅指导带教。 （工作内容包含一定销售性质）

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄20-35岁，优秀者可适当放宽条件。 工作内容： 1、接收并跟进公司分配的意向客户资源，通过电话与微信等方式，及时响应客户在专利、商标、版权等领域的咨询或问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立良好客户关系，推动合作达成，完成既定销售任务与业绩指标； 3、系统整理客户资料，持续维护存量客户资源，提升客户满意度与粘性； 4、按照部门要求高效执行各项工作，确保任务与目标顺利完成。 薪资待遇： 无责任底薪3k-5k+高额提成+业绩奖金+团队建设+节日礼品+员工及家属生日福利+社保，综合收入8000元以上 上班时间： 8:30-12:00，13:20-17:00 每周双休，法定节假日依法带薪休假 福利保障： 五险一金，入职即签订正式劳动合同

招聘应届毕业生 工作内容：负责客户商标注册、专利申请、非遗项目申报及其他增值类业务。 工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每天工作7.5小时，无需加班 休息安排：固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇：节日福利、带薪婚假、丧假、产假、绩效奖金、社保、定期团队活动 公司团队氛围融洽，同事友善易相处，无复杂职场关系，日常提供下午茶

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岗位职责： 1. 沟通客户商标方面事宜，解决手续费、注册通过率等问题。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:00 福利待遇： 1. 双休、法定假日全放。 2. 超长年假17天左右。 3. 交社保。 4. 3.8假期、端午节、中秋节享有福利。 5. 生日福利、周年福利、团建、下午茶、超长带薪年假。 6. 交通方便，地铁2号线可直达。

工作内容: 1、接收并处理公司提供的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询或问题反馈； 2、精准把握客户需求，建立良好的客户联系，推动转化进程，促进合作达成； 3、整理归集客户资料，持续维护已有客户关系，提升客户满意水平； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，入职后提供系统化业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、综合表现优异者可适当放宽对学历及年龄的限制； 福利待遇: 1、早九晚六，中午休息一个半小时； 2、周末双休固定，法定节假日照常休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+绩效激励+奖金+补贴，员工平均月薪8k以上，业绩突出者月入可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家规定的节假日休假制度，享有年终奖、带薪年休假等待遇； 6、节日发放礼品福利，定期组织团建活动及公司旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食